18 сентября 2019 г., ФИО1. в обоснование исковых требований ссылалась на то, что в период с марта по май 2019 г. она осуществляла трудовые обязанности в соответствии с графиком работы, утвержденным работодателем на момент заключения с ней трудового договора 3 мая 2017 г., согласно графику работы на май 2019 г. рабочими днями для ФИО1. были определены даты: 1, 4, 5, 8, 9, 12, 13, 16, 17, 20, 21 мая 2019 г., за май 2019 г. работодателем ей была выплачена заработная плата. ФИО1. указывала, что об изменении режима рабочего времени и утверждении работодателем новых графиков работы на период с марта по июнь 2019 г. она в нарушение условий дополнительного соглашения к трудовому договору, заключенному с ней 3 мая 2017 г., не ознакомлена. Однако доводам ФИО1. о том, что в соответствии графиком рабочего времени, утвержденным работодателем на момент заключения с ней дополнительного соглашения к трудовому договору, рабочими днями для нее были определены
от 19.06.2010 № 59, от 21.06.2010 № 60, от 29.06.2010 № 63 предпринимателем в нарушение перечисленных требований законодательства не указаны имя и отчество водителя, а также отсутствует отметка ( дата и время) проведения послерейсового осмотра водителей и роспись медработника о проведении предрейсового медосмотра водителя. Кроме того, предпринимателем не организовано проведение послерейсового медицинского осмотра водителей. Это подтверждается протоколом от 27.07.2010 № 19-П, актом проверки от 13.07.2010 № 12/128-П и копиями путевых листов от 12.06.2010 № 79, от 19.06.2010 № 59, от 21.06.2010 № 60, от 29.06.2010 № 63. Пунктом 4 Приказа Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», зарегистрированного в Минюсте РФ 01.11.2004 № 6094 установлено, что графики работы (сменности ) на линии составляются работодателем для всех водителей ежемесячно на каждый день (смену) с ежедневным или суммированным учетом рабочего времени и доводятся до сведения водителей не позднее чем за
указаны: дата (число, месяц, год) проведения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителя, фамилия, имя и отчество (полностью) медицинского работника, проводившего соответствующий осмотр. В нарушение Правил учета дорожно-транспортных происшествий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.06.1995 № 647 не проводятся ежемесячно сверки с территориальными органами ГИБДД о ДТП с участием принадлежащих предприятию транспортных средств. В нарушение абз. 2, 3, 4 п. 1 ст. 20 Закона № 196-ФЗ, п. 4 раздела I «Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей» утв. приказом Минтранса РФ от 20 августа 2004 года № 15; п. 1.7 приложения 2 приказа Минтранса РФ от 15.01.2014 № 7 "Об утверждении Правил обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом и Перечня мероприятий по подготовке работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, к безопасной работе и транспортных средств к безопасной эксплуатации" графики работы (сменности )
не проставляются даты при выезде и возврате ТС на постоянную стоянку; даты, время и показания одометра при выезде и возврате ТС на постоянную стоянку, не заверяются штампами или подписями с указанием инициалов и фамилий, уполномоченными лицами (приказ Минтранса РФ от 18.09.2009г. № 152«Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов»); - На предприятии не назначено лицо, заверяющее дату, время и показания одометра при выезде и заезде транспортных средств на постоянную стоянку (приказ Минтранса РФ от 18.09.2009г. № 152«Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов»); - Графики работы (сменности ) водителей не составляются в установленном порядке: не доводится до сведения водителей не позднее чем за один месяц до введения его в действие (отсутствует дата ознакомления) (п.4 Положения, утв. Приказом Минтранса РФ от 20.08.2004 г. № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей») - Не организовано проведение сверок по учету ДТП
его заезда на указанную стоянку. Пунктом 13 указанного приказа также установлено, что даты, время и показания одометра при выезде транспортного средства с постоянной стоянки и его заезде на постоянную стоянку проставляются уполномоченными лицами, назначаемыми решением руководителя предприятия или индивидуального предпринимателя, и заверяются их штампами или подписями с указанием инициалов и фамилий, за исключением случаев, когда индивидуальный предприниматель совмещает обязанности водителя. Из материалов проведенной проверки следует, что общество, осуществляя перевозки пассажиров по маршруту, не выполнило требования, установленные действующим законодательством и допустило выезд транспортного средства с нарушением требований по оформлению путевой документации, а также показаний одометра. Пунктом 29 приказа Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.11.2004 N 6094) установлено, что привлечение водителя к работе в выходной день, установленный для него графиком работы (сменности ), производится в случаях, предусмотренных статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации, с
ФИО18 осуществляли трудовую деятельность в ночное время. Осужденные ФИО16 отработал 72 часа, ФИО18 - 120 часов, ФИО17.- 48 часов, однако согласно представленных работодателем расчетных листов на данных осужденных за сентябрь 2018 года, работа в ночное время работодателем оплачена не была, что является нарушением статьи 154 Трудового кодекса Российской Федерации. В исправительном учреждении ФКУ ИК-2 УФСИН России по Астраханской области отсутствует нормативный документ устанавливающий размер оплаты труда осужденным в ночное время, установлено, что отсутствует дата утверждения графика сменности за август-сентябрь 2018 года на операторов котельной, и подписи об ознакомлении с графиком работников. По данному факту 27 ноября 2018 года в отношении ФКУ ИК-2 УФСИН России по Астраханской области составлен протокол об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Факт совершения ФКУ ИК-2 УФСИН России по Астраханской области административного правонарушения подтверждается: информацией Астраханской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Астраханской области о выявленных
ФИО1, следует, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с 29 апреля 2014 года по 26 мая 2014 года в ООО «Обогатительная фабрика» выявлен ряд нарушений. В нарушение ст.103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников позднее, чем за один месяц до введения их в действие. В предоставленном работодателем графике сменности за июнь 2014 года участка «Производственно-перегрузочный комплекс» не указаны дата утверждения графика сменности , документальное подтверждение ознакомления работников участка с графиком сменности. В нарушение Приложения к Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Минзравсоцразвия от 01 июня 2009 года №290Н, в личных карточках учета и выдачи СИЗ в графе «Наименование средства индивидуальной защиты» не указывается наименование предусмотренных типовыми отраслевыми нормами средств индивидуальной защиты. В нарушение Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
ФИО6, ФИО7, ФИО8 осуществляли трудовую деятельность в ночное время. Осужденные ФИО6 отработал. 72 часа, ФИО8 - 120 часов, ФИО7 - 48 часов, однако, согласно представленных работодателем расчетных листов на данных осужденных за сентябрь 2018 года, работа в ночное время работодателем оплачена не была, что является нарушением ст. 154 ТКРФ. Также в исправительном учреждении ФКУ ИК-2 УФСИН России по <адрес> отсутствует нормативный документ устанавливающий размер оплаты труда осужденным в ночное время, установлено, что отсутствует дата утверждения графика сменности за август-сентябрь 2018г. на операторов котельной, и подписи об ознакомлении с графиком работников. 27.11.2018г. составлен протокол об административном правонарушении № 30/4-772-18-ПВ/1 в отношении ФКУ ИК-2 УФСИН России по АО по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. Постановлением гл.государственного инспектора труда государственной инспекции труда в Астраханской области от 30.11.2018г. ФКУ ИК-2 УФСИН России по АО привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде штрафа в размере 50 000
доводы жалобы, суд находит постановление главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ подлежащим отмене по следующим основаниям. Из материалов дела следует, что, в ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в ООО «Охранная организация «Путиловец», установлено: 1.В нарушение ч.4 ст.103 ТК РФ, график сменности на ДД.ММ.ГГГГ не доведен до сведения ФИО4 в установленный срок, дату утверждения графика сменности работодателем установить не представляется возможным. 2.В нарушение ст.125 ч.1 ТК РФ, графиком отпусков, утвержденных работодателем на ДД.ММ.ГГГГ, ежегодный отпуск ФИО4 разделен на части, при отсутствии соглашения с работником. За данные нарушения ООО «Охранная организация «Путиловец» была привлечена к административной ответственности по ст.5.27 ч.1 КоАП РФ. Перечисленные нарушения были зафиксированы в акте внеплановой, документарной проверки от ДД.ММ.ГГГГ года. Организация документарной проверки (как плановой, так и внеплановой) осуществляется в порядке, установленном ст.14 ФЗ «О защите
