ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Дата выплаты премии - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № 20АП-2928/2015 от 22.06.2015 Двадцатого арбитражного апелляционного суда
суда Брянской области от 22.08.2014 и постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.11.2014 отменены, дело направлено на новое рассмотрение. Определением Арбитражного суда Брянской области от 22.04.2015 в удовлетворении заявления конкурсного управляющего Жилищно-строительного кооператива «Пионер» ФИО1 к ФИО4 о признании сделки недействительной и применении последствий ее недействительности отказано. В жалобе конкурный управляющий ЖСК «Пионер» ФИО1 просит определение суда от 22.04.2015 отменить, заявленные требования удовлетворить. В обоснование своей позиции ссылается на то, что ФИО4 на дату выплаты премии являлся членом правления ЖСК «Пионер», то есть лицом, входящим в орган управления должником. Обжалуемый судебный акт проверен судом апелляционной инстанции в порядке статей 266 и 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы. Изучив доводы апелляционной жалобы и материалы дела, Двадцатый арбитражный апелляционный суд считает, что определение не подлежит отмене по следующим основаниям. В силу пункта 1 статьи 166 Кодекса сделка недействительна по основаниям, установленным данным Кодексом, в силу признания
Постановление № 20АП-5899/2014 от 06.11.2014 Двадцатого арбитражного апелляционного суда
– признать недействительным действие председателя ЖСК «Пионер» ФИО5 выразившихся в выплате премии ФИО6 01.03.2013 в размере 187 050 руб. (расходный ордер от 01.03.2013 № 4); – применить последствия недействительности сделки, взыскать с ФИО4 денежные средства в размере 187050 руб. Определением суда от 22.08.2014 в удовлетворении заявления отказано. В жалобе конкурный управляющий ЖСК «Пионер» ФИО1 просит определение суда от 22.08.2014 отменить, заявленные требования удовлетворить. В обоснование своей позиции ссылается на то, что ФИО4 на дату выплаты премии являлся членом правления ЖСК «Пионер», то есть лицом, входящим в орган управления должником. Обжалуемый судебный акт проверен судом апелляционной инстанции в порядке статей 266 и 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы. Изучив доводы апелляционной жалобы и материалы дела, Двадцатый арбитражный апелляционный суд считает, что определение не подлежит отмене по следующим основаниям. В силу пункта 1 статьи 166 Кодекса сделка недействительна по основаниям, установленным данным Кодексом, в силу признания
Постановление № 13АП-14952/2018 от 03.07.2018 Тринадцатого арбитражного апелляционного суда
наступления ответственности в виде взыскания убытков истец в соответствии с частью 1 статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса РФ должен представить доказательства их наличия в заявленном размере, противоправности поведения ответчика, его вины в причинении убытков, а также причинной связи между возникновением убытков и виновными действиями ответчика. С учетом этого, суд в данном случае признал обоснованными доводы истца в части сумм, выплаченных Обществом в связи с начислением премии ФИО6 за август 2016 г., поскольку на дату выплаты премии ФИО6 более года не являлся работником Общества, в дело не представлено доказательств наличия трудового спора с данным лицом, и к августу 2016 г. истек и срок исковой давности по такому возможному спору; в этой связи суд критически оценил объяснения ответчика и третьего лица о том, что последний, не являясь работником Общества и без договорных отношений с Обществом, продолжал совершать действия по сопровождению договоров в интересах Общества в надежде на получение премии, так как
Решение № 7-438/19 от 19.06.2019 Ставропольского краевого суда (Ставропольский край)
премию до 31 декабря 2019 года. В положении об оплате труда работников ООО «Солнечный дар», утвержденном приказом общества № 36 от 29 декабря 2017 года, указано: п.п.2.1.5- в качестве одного из установленных в обществе видов премий указана премия по итогам производственного цикла. В соответствии с п.7.1, положения о премировании указанная премия является выплатой стимулирующего характера, п.7.5. - выплата данной премии производится в течение следующего года, за годом, в котором она была начислена. Конкретная дата выплаты премии определяется приказом общества. Анализ локальных нормативных актов Предприятия во взаимосвязи с нормами трудового законодательства РФ позволяет сделать вывод об обоснованности вывода судьи районного суда об отсутствии состава инкриминируемого правонарушения. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 24.5 КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при отсутствии состава административного правонарушения. Как следует из правовой позиции, изложенной в пункте 13.1 Постановления Пленума Верховного Суда
Решение № 7-732/19 от 11.09.2019 Ставропольского краевого суда (Ставропольский край)
до 31 декабря 2019 года. В положении об оплате труда работников ООО «Солнечный дар», утвержденном приказом общества № 36 от 29 декабря 2017 года, указано: п.п.2.1.5 - в качестве одного из установленных в обществе видов премий указана премия по итогам производственного цикла. В соответствии с п.7.1, положения о премировании указанная премия является выплатой стимулирующего характера, п.7.5. - выплата данной премии производится в течение следующего года, за годом, в котором она была начислена. Конкретная дата выплаты премии определяется приказом общества. Анализ локальных нормативных актов ООО «Солнечный дар» во взаимосвязи с нормами трудового законодательства Российской Федерации позволяет сделать вывод об обоснованности вывода судьи районного суда об отсутствии состава инкриминируемого Бараненкову В.Ф. административного правонарушения. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 24.5 КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при отсутствии состава административного правонарушения. Как следует из правовой позиции, изложенной в
Решение № 2-139/2018 от 17.01.2018 Октябрьского районного суда г. Иркутска (Иркутская область)
дату расчета 8,25 %, компенсация составляет: ........ руб. Дата выплаты оклада в размере ........ руб. – Дата, период просрочки с Дата по Дата – составляет ........ дн., размер не доплаченной заработной платы составляет ........ руб. (........ х 10 %), ключевая ставка на дату расчета 8,25 %, компенсация составляет: ........ руб. Итого денежная компенсация за несвоевременную выплату районного коэффициента начисленного на оклад составляет: ........ руб. На несвоевременно выплаченный районный коэффициент на премию компенсация составляет: Дата выплаты премии в размере ........ руб. – Дата, период просрочки с Дата по Дата – составляет ........ дн., размер не доплаченной премии составляет ........ руб. (........ х 10 %), ключевая ставка на дату расчета 8,25 %, компенсация составляет: ........ руб. Дата выплаты премии в размере ........ руб. – Дата, период просрочки с Дата по Дата – составляет ........ дн., размер не доплаченной премии составляет ........ руб. (........ х 10 %), ключевая ставка на дату расчета