условий контракта. Полагая решение учреждения незаконным, предприниматель обратился в арбитражный суд с настоящим иском. Суд первой инстанции, отказывая в удовлетворении требований, признал неисполнение со стороны предпринимателя условий контракта в части обеспечения необходимого количества участников существенным нарушением, достаточным для отказа учреждения от исполнения контракта в одностороннем порядке. Суд апелляционной инстанции, оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, установил, что во исполнение условия контракта об обеспечении участия в проводимой деловой игре молодежи в количестве не менее 100 человек предпринимателем в адрес гимназий и школ, начальника управления образования администрации муниципального образования «Город Астрахань» направлялись письма об оказании содействия в обеспечении не менее 100 учащихся для участия, в деловой игре приняли участие учащиеся более чем 40 образовательных учреждений г. Астрахани, предпринимателем были выполнены все условия технического задания к контракту. Вместе с тем, в период сложной санитарно-эпидемиологической обстановки при наличии повышенного риска заражения новой коронавирусной инфекцией и нормативно
аренду Московской областной таможне (2015-2017 годы - 1087,3 кв. м, 2018 год - 1392,9 кв. м) и используется государственным органом для осуществления своей деятельности. Данный орган исполнительной власти осуществляет контроль и надзор в области таможенного дела и имеет функции в области валютного контроля, защиты прав на объекты интеллектуальной собственности, международного транспортного и санитарного надзора, что не подразумевает осуществление самостоятельной деловой, административной или коммерческой деятельности, следовательно, занимаемые им помещения не могут быть отнесены к офисным. Проанализировав также договоры аренды, заключенные административным истцом с ООО «Гранд Миссия», ООО «Кромка», ООО «Новая игра » и ООО «Хорст», суд установил, что арендуемые этими организациями помещения используются под производство, для реализации уставных задач, для производства по обработке твердых неметаллических материалов, для производства и оптовой торговли химической продукцией, в том числе газовой продукцией для микроэлектроники, и газовыми смесями для эксимерных лазеров; фактически под офисы в юридически значимый период использовалось менее 20 процентов от общей площади
года Резолютивная часть постановления объявлена 28 февраля 2019 года Постановление изготовлено в полном объеме 05 марта 2019 года Девятый арбитражный апелляционный суд в составе: председательствующего судьи Башлаковой-Николаевой Е.Ю., судей: Яниной Е.Н., Ким Е.А., при ведении протокола судебного заседания секретарем Ибрагимовым У.К., рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ООО "ПРАВИЛЬНЫЕ ИГРУШКИ" на решение Арбитражного суда города Москвы от 26 ноября 2018 года по делу № А40-199125/18, принятое судьей Михайловой Е.В., по иску ООО " ДЕЛОВАЯ ИГРА " к ответчику ООО "ПРАВИЛЬНЫЕ ИГРУШКИ" о взыскании задолженности, пени, при участии в судебном заседании: от истца – ФИО1 по доверенности от 01.12.2018; от ответчика – не явился, извещен. У С Т А Н О В И Л: Общество с ограниченной ответственностью "Деловая игра" обратилось в Арбитражный суд города Москвы с иском к ответчику обществу с ограниченной ответственностью "Правильные игрушки" в окончательной редакции, содержащей требования о взыскании суммы основного долга по договору поставки №
272-13-89, факс (347) 272-27-40, E-mail: info@ufa.arbitr.ru, сайтhttp://ufa.arbitr.ru/ ОКПО 00068334, ОГРН 1030203900352 ИНН/КПП 0274037972/027401001 Именем Российской Федерации РЕШЕНИЕ г.Уфа Дело № А07-18552/2010 21 февраля 2011 года Резолютивная часть решения объявлена 14.02.2011 Полный текст решения изготовлен 21.02.2011 Арбитражный суд Республики Башкортостан в лице судьи Фазлыевой З. Г., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Неклееновой М. М., рассмотрев в судебном заседании исковое заявление МУ по благоустройству Октябрьского района г.Уфы (ИНН: <***>, ОГРН: <***>) к ООО Деловая игра (ИНН: <***>, ОГРН: <***>) о взыскании 178 020 руб. 00 коп., расторжении муниципального контракта №41 от 08.09.2010, признании недобросовестным поставщиком и внесении в реестр недобросовестных поставщиков встречному иску ООО «Деловая игра» к МУ по благоустройству Октябрьского района г. Уфы о взыскании 434 954 руб. 88 коп. упущенной выгоды при участии в судебном заседании: от истца: представителя по доверенности от 24.01.2011 ФИО1 от ответчика: представителя по доверенности от 08.11.2010 ФИО2, представителя по доверенности от 08.11.2010
административных правонарушениях (далее – «КоАП ») в виде наложения штрафа в размере 30 000 руб.. Учреждение считает, что привлечено к административной ответственности необоснованно. Просит суд признать оспариваемое постановление незаконным и отменить его, прекратив административное производство за отсутствием состава административного правонарушения. В порядке статьи 163 АПК РФ в судебном заседании объявлялся перерыв до 02.11.2007. В судебном заседании представители заявителя ФИО1 и ФИО2 жалобу поддержали. Пояснили, что 06.09.2007 в спорном помещении, расположенном на 1 этаже, проводилась деловая игра по теме «Если бы у нас в институте было...». В этом помещении расположен кабинет помощника проректора по воспитательной работе, имеются небольшой холодильник, микроволновая печь, столы, над дверью в помещение установлена вывеска «Студия общения». Однако это не буфет, у заявителя буфет отсутствует. Письмом от 01.11.2007 Управления Роспотребнадзора по Чувашской Республике подтверждается, что заявлений на выдачу санитарно-эпидемиологических заключений на буфет от заявителя не поступало и подобные заключения не выдавались. Для организации питания студентов институт заключил договор
253, от 27.07.2006 № 254 (л.д. 18 – 26, том 6), а также разработанные для ЗАО ПГО «Тюменьпромгеофизика» документы: «Корпоративная модель компетенций», «Результаты исследования системы управления персоналом», «Видение компании», «Концепция системы премирования», «Формирование системы целей», «Что делать с системой оплаты?», «Проект HR-концепции» (л.д. 30 – 148, том 6; л.д. 1 – 56, том 7). Из разработанных ЗАО «ЭКОПСИ Консалтинг» документов видно, что при их подготовке применялись такие формы и методы исследования, как опрос (анкетирование), деловая игра , фокус-группы, интервью, изучение документов, сравнение с рыночными тенденциями, анализ полученных результатов. Например, в исследовании системы управления персоналом участвовало 462 человека. Полученные результаты исследований проанализированы, по ним сделаны выводы и внесены конкретные предложения. Целями исследований явились: независимая оценка эффективности системы управления персоналом, сбор объективной информации, необходимой для разработки концепции новой системы управления персоналом, выделение наиболее острых проблем в области управления персоналом, что напрямую связано с повышением эффективности предпринимательской деятельности ЗАО ПГО «Тюменьпромгеофизика», направленной на
Произведен анализ документов, используемых в отделе продаж, проанализированы текущие коммерческие предложения - входящее письмо от Варвары от 23.07.2018 4. Выявить систему отчетности в отделе продаж Запрошена система отчетности в отделе продаж -входящее письмо от Варвары по статистикам от 30.08.18 5. Выявить систему мотивации в отделе продаж Выявлена система мотивации в отделе продаж путем опроса на рабочей встрече - проведена на первой неделе проекта 2 Проверка уровня профессионализма существующих специалистов: 1. Проведение деловой игры Проведена деловая игра : 27.06.2018 по диагностике действующих менеджеров на уровень подготовки техник продаж (чек листы), 02.07.2018г. повторная диагностика в виде прослушки звонков (т.к. деловая игра 27.06.2018 при личной встрече не дали должного результата) по повышению качества переговоров менеджеров отдела продаж с точки зрения следования техникам продаж 2. Подведение итогов по чек-листу каждого специалиста Подведены итоги по чек-листу каждого специалиста 02.07.2018 3. Выдача рекомендаций по каждому специалисту Выданы рекомендации по каждому специалисту 02.07.2018 3 Разработка структуры отдела
гражданами путем референдума, выборов других форм прямого волеизъявления, через выборные и другие органы местного самоуправления. Статьей 11 Устава городского округа Адрес установлено, что муниципальные выборы проводятся для избрания депутатов Михайловской городской Думы и главы городского округа. Статьей 10 Устава городского округа Адрес определена исключительная компетенция местного референдума, в соответствии с которой, создание молодежного парламента при Михайловской городской Думе не относится. Создание молодежного парламента через систему выборов законодательно не урегулирован. Это были не выборы, а деловая игра . Составление списков избирателей по выборам в молодежный парламент осуществлялось непосредственно на предприятиях, учреждения, организациях, на которых были образованы избирательные участки. Но обязательным условием включения в список избирателей и внесение персональных данных гражданина было его согласие. Постановлением ... Номер зафиксировано, что молодежная парламентская структура - это разновидность структурно - организационной формы представительства молодежи как особой социальной группы при ... и представительных органах местного самоуправления. Функциональной особенностью является организация выборов в молодежные парламентские структуры силами
