https://levelup-ufa.ru/ в разделе «Портфолио» были размещены материалы (фото, информацию о подготовке и проведении) со следующих Мероприятий, проведенных у Заказчика: - Празднование Дня работника нефтяной и газовой промышленности, ООО «УфаНИПИнефть», ООО «БашНИПИнефть», г. Уфа, сентябрь 2018г., - Командообразование для молодых специалистов, ООО «БашНИПИнефть», ООО «УфаНИПИнефть», г. Уфа, август 2018г., - «Веселые старты», ООО «УфаНИПИнефть», ООО «БашНИПИнефть», г.Уфа, июнь 2018г., - Интеллектуальная игра для молодых специалистов «Мозгобойня», ООО «БашНИПИнефть», ООО «УфаНИПИнефть», г. Уфа, апрель 2018г. - День геолога , ООО «УфаНИПИнефть», г. Уфа, март 2018 г. -Корпоративный фестиваль "Роснефть зажигает звезды", ООО «УфаНИПИнефть», г. Уфа, февраль 2018г. При этом Заказчик согласие на размещение материалов в сети Интернет по вышеуказанным у Заказчика мероприятиям Исполнителю не давал. В качестве фиксации фактов нарушения условий договора истцом были нотариально заверены доказательства (Протокол осмотра доказательств от 29.03.2019г. 29.05.2019 истцом ответчику направлена претензия исх. № МР-8330 о нарушении условий договора с требованием в течение 1 рабочего дня с
сайте Исполнителя https://levelup-ufa.ru/ в разделе «Портфолио» были размещены материалы (фото, информацию о подготовке и проведении) со следующих Мероприятий, проведенных у Заказчика: - Празднование Дня работника нефтяной и газовой промышленности,ООО «УфаНИПИнефть», ООО «БашНИПИнефть», г. Уфа, сентябрь 2018г., - Командообразование для молодых специалистов, ООО «БашНИПИнефть», ООО «УфаНИПИнефть», г. Уфа, август 2018г., - «Веселые старты», ООО «УфаНИПИнефть», ООО «БашНИПИнефть», г.Уфа, июнь 2018г., - Интеллектуальная игра для молодых специалистов «Мозгобойня»,ООО «БашНИПИнефть», ООО «УфаНИПИнефть», г. Уфа, апрель 2018г. - День геолога , ООО «УфаНИПИнефть», г. Уфа, март 2018 г. -Корпоративный фестиваль "Роснефть зажигает звезды", ООО «УфаНИПИнефть», г. Уфа, февраль 2018г. При этом Заказчик согласие на размещение материалов в сети Интернет повышеуказанным у Заказчика мероприятиям Исполнителю не давал. В качестве фиксации фактов нарушения условий договора истцом были нотариально заверены доказательства (Протокол осмотра доказательств от 29.03.2019г. 29.05.2019 г. истцом ответчику направлена претензия исх. № МР-8330 о нарушении условий договора с требованием в течение 1 рабочего дня с
уплатить единый социальный налог, пени, штраф, возложении на ответчика обязанности возместить сумму взысканных налогов, пени и штрафов в размере 534 302,50 рублей. Требования мотивированы тем, что налоговый орган, по мнению заявителя, необоснованно включил в состав облагаемой базы по единому социального налогу (далее – ЕСН) суммы премий, выплаченных работникам общества за период с 2007 по 2008 годы по приказам от 15.03.2007 № 22-з «О поощрении работников за добросовестный труд и в честь профессионального праздника « День геолога », от 22.08.2007 № 60-з «О выплате поощрения в честь профессионального праздника работников нефтяной и газовой промышленности», от 24.10.2007 № 81-з «О премировании в связи с профессиональным праздником «День водителя» и за добросовестный труд», от 29.08.2008 № 58-з «О выплате разового поощрения в честь профессионального праздника работников нефтяной и газовой промышленности», неправомерно начислил соответствующие пени, штрафы и взыскал денежные средства в сумме 534 302,50 рублей (т. 1 л.д. 3-10). В судебном заседании представители заявителя
Она выдается работнику организации для личных нужд и не является оплатой труда за фактически отработанное время. Материалами дела подтверждается, что спорные выплаты производились на основании коллективного договора, заключенного между работниками и работодателем-обществом, а именно раздела 6 «Социальные гарантии, льготы и компенсации». Согласно пункту 6.8 которого предусмотрена выплата ежегодно единовременно вознаграждения работникам общества в размере 2-х тарифных ставок, установленных в соответствии с пунктом 6.2 (в денежной форме или в виде подарков): к профессиональному празднику - День геолога , женщинам к Международному женскому дню 8 марта, мужчинам ко Дню защитника Отечества (23 февраля). Статья 15 ТК РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными
истец ФИО1 обратился в Депсоцразвития ХМАО-Югры с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда». Истец ФИО1 имеет трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет, что подтверждается трудовой книжкой (л.д. 12-21), с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии по старости (л.д. 22). Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО1 награжден Почетной грамотой за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм при исполнении служебных обязанностей и в связи с профессиональным праздником « День геолога » (л.д. 21). Письмом от ДД.ММ.ГГГГ №-Исх-19652 Депсоцразвития ХМАО-Югры в присвоении истцу ФИО1 звания «Ветеран труда» было отказано, поскольку Почетная грамота Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации не является ведомственной наградой в соответствии с постановлением Правительства ХМАО-Югры от 06.06.2005 года №103-п (л.д.9-11). Не согласившись с данным решением, истец обратился в суд. Суд, установив фактические обстоятельства дела, при принятии решения руководствуется следующими основаниями. В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995
социального развития Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Казенному учреждению Ханты-Мансийского автономного окрага – Югры «Центр социальных выплат» о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения «Ветеран труда», УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением. В обоснование заявленных требований указала, что на основании приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от <дата> №-лс за многолетний добросовестный труд в геологической отрасли, большой вклад в развитие минерально-сырьевой базы России и в связи с профессиональным праздником « День геолога » награждена Почетной грамотой. В связи с чем она обратилась в КУ ХМАО – Югры «Центр социальных выплат» о присвоении ей звания «Ветеран труда», на что ей было отказано письмом Департамента социального развития ХМАО – Югры от <дата>. Отказ мотивирован тем, что указанная Почетная грамота не включена в Перечень наград, ведомственных знаков отличия в труде РФ, дающих право на присвоение звания Ветеран труда, утвержденный постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа от 06.06.2005 года №103-п. Истец
оспаривании уведомления об отказе в приеме документов и признании права на установление статуса «Ветеран труда». В обоснование иска указано следующее. Истец обратился в Управление социальной защиты МТЗСЗ РТ в г. Набережные Челны для присвоения звания «Ветеран труда», имея почетную грамоту от имени Управления геологии Таджикской ССР и Таджикского Республиканского комитета профсоюза рабочих геологоразведочных работ от ... за достижение высоких производственных показателей, выполнение принятых социалистических обязательств в третьем XI-й пятилетки и в честь праздника « День геолога ». Однако, истцу в присвоении звания «Ветеран труда» было отказано. С данным отказом ФИО1 не согласен и считает, что у него есть право на присвоение ему звания «Ветеран труда» на территории Российской Федерации. Просит признать незаконным уведомление «об отказе в приеме документов» ... от ...; признать за ним право на установление статуса «Ветеран труда». В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержал в полном объеме. Представитель Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по
судебных расходов отказать.». Заслушав доклад судьи Гавриленко Е.В., судебная коллегия установила: ФИО1 обратился в суд с иском к Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о признании незаконным отказа в присвоении звания «Ветеран труда», присвоении звания «Ветеран труда», ссылаясь на то, что он был награжден Почетной грамотой Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации за многолетний добросовестный труд в геологической отрасли, достигнутые высокие показатели в труде и в связи с профессиональным праздником « День геолога ». Указывает, что обратился к ответчику с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда», однако решением ответчика от (дата) (номер) ему отказано в присвоении звания «Ветеран труда» по мотиву отсутствия у истца права на присвоение указанного звания. Дело рассмотрено в отсутствие сторон по правилам ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ. Суд постановил изложенное выше решение. В апелляционной жалобе ответчик Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры просит решение суда отменить и принять новое решение,
дело № 2-458/2021 по исковому заявлению ФИО1 к Департаменту социального развития ХМАО – Югры, Казенному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Центр социальных выплат» о признании права на присвоение звания «Ветеран труда», возложении обязанности присвоить звание и выдать удостоверение, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование требований указав, что <дата> за многолетний добросовестный труд в геологической отрасли, большой вклад в развитие минерально-сырьевой базы России и в связи с профессиональным праздником « День геолога » награждена Почетной грамотой, на основании приказа №-лс Министерства природных ресурсов и экологии РФ, с <дата> является получателем пенсии по старости. Письмом Департамента социального развития ХМАО – Югры от <дата> ей отказано в присвоении звания Ветеран труда, поскольку указанная Почетная грамота не включена в перечень наград, Почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде РФ, дающих право на присвоение звания Ветеран труда, утвержденный постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа от 06.06.2005 № 103-п. В связи с
