День работника уголовно исполнительной системы - гражданское законодательство и судебные прецеденты

достоверные и проверенные сведения о его приготовлении совершить правонарушение либо отрицательная характеристика до осуждения или в период пребывания в следственном изоляторе (пункт 8 Инструкции). На профилактический учет берутся осужденные (подозреваемые и обвиняемые), готовящиеся совершить побег или ранее его совершавшие, склонные к нападению на представителей администрации (пункт 23 Инструкции). В силу пунктов 25-26 Инструкции инициатором постановки на профилактический учет может быть любой работник или сотрудник учреждения уголовно-исполнительной системы, владеющий информацией о замыслах осужденного (подозреваемого и обвиняемого) на подготовку к совершению противоправных действий, который готовит мотивированный рапорт. Начальник учреждения уголовно-исполнительной системы после ознакомления со сведениями, изложенными в рапорте, дает поручение оперативным службам на их полную и всестороннюю проверку. Оперативные сотрудники в течение 10 дней проводят проверку достоверности и обоснованности сведений, изложенных в рапорте. После окончания проверки материалы (справка по личному делу, объяснения осужденного (подозреваемого и обвиняемого) и иных лиц по поводу ранее совершенных правонарушений, заключение служебного расследования по факту допущенного правонарушения и

данной категории лиц и не относящихся к денежному довольствию, дополнительному денежному стимулированию и (или) выплатам, зависящим от размера денежного довольствия, предусмотрен вид расходов 134 «Иные выплаты персоналу и сотрудникам, имеющим специальные звания». Этот вид расходов носит специальный характер по отношению к общему виду расходов 112 «Иные выплаты персоналу казенных учреждений, за исключением фонда оплаты труда», предназначенному для учета выплат работникам федеральных казенных учреждений, обусловленных статусом сотрудников указанных учреждений. К работникам уголовно-исполнительной системы относятся лица, имеющие специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы , рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, федеральных государственных унитарных предприятий уголовно-исполнительной системы, федерального органа уголовно-исполнительной системы и его территориальных органов, а также следственных изоляторов, предприятий, научно-исследовательских, проектных медицинских, образовательных и иных организаций, входящих в уголовно-исполнительную систему (статья 24 Закона № 5473-1). Сотрудники уголовно-исполнительной системы исполняют свои обязанности и пользуются в пределах их компетенции правами, предоставленными учреждениям либо органам, исполняющим уголовные наказания

арбитражный суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Основы деятельности учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы и составляющих единую уголовно-исполнительную систему определены Законом РФ от 21.07.1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее – Закон № 5473-1). Согласно абзацу 1 статьи 24 Закона № 5473-1 к работникам уголовно-исполнительной системы относятся лица, имеющие специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники уголовно-исполнительной системы), рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, федеральных государственных унитарных предприятий уголовно-исполнительной системы, федерального органа уголовно-исполнительной системы и его территориальных органов, а также следственных изоляторов, предприятий, научно-исследовательских, проектных, медицинских, образовательных и иных организаций, входящих в уголовно-исполнительную систему. Из анализа указанного положения усматривается, что законодатель условно разделил лиц, осуществляющих свою трудовую деятельность в уголовно-исполнительной системе, на сотрудников (лица, имеющие

исходя из доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему. Как следует из материалов дела, 24.10.2017 истец ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о включении в списки лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», указав, что является получателем трудовой пенсии по старости, приказом ФСИН России от 20.02.2015 № 114-лс награждена почетной грамотой за достижение высоких показателей в служебной деятельности, усердие и профессионализм, проявленным при исполнении должностных обязанностей и в связи с празднованием дня работника уголовно-исполнительной системы . Решением № 27 от 26.10.2017 № 74 Управлением социальной политики по г.Нижнему Тагилу и Пригородному району ФИО1 отказано во включении в список лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда» в связи с тем, что не учитываются знаки отличия министерств и ведомств СССР, РСФСР, Российской Федерации, в которых правовыми актами СССР, РСФСР и Российской Федерации предусмотрена (предусматривалась) военная и приравненная к ней служба. В силу подп. 2 п. 1 ст. 7 Федерального

соответственно. Однако денежные средства в виде премий получала не в полном объеме. По приказу №240лс расписалась в платежной ведомости № за получение 2 865 рублей, но фактически эти деньги не получала, так как ФИО1 снова сообщила, что эти деньги пойду на «премию» руководству. По приказу № 138лс расписалась в платежной ведомости № за получение 3000 рублей, однако деньги не получала, поскольку эти деньги, со слов ФИО1 пошли на «премию» руководителю колонии ко дню работника уголовно-исполнительной системы . Остальные денежные средства, по указанию ФИО1 перечислялись на зарплатную карту, всем премированным сотрудникам, в том числе и ей. После подготовки вышеуказанных платежных ведомостей, она передавала ФИО1, сбором подписей сотрудников ИК-9, указанных в данных платежных ведомостях, не занималась, с сотрудниками ИК-9 по поводу выдачи им из кассы учреждения премий по данным платежным ведомостям, не общалась, кто именно занимался сбором подписей в указанных ведомостях, не известно (т.8 л.д. 87-90). Показаниями потерпевшей ФИО9 о

сотрудникам уголовно-исполнительной системы, федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы исполнения наказаний, имеющим стаж военной службы, правоохранительной и государственной гражданской службы, службы в федеральных органах исполнительной власти, где законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, 20 лет и более в календарном исчислении (пункт 3 приложения № 2). Присвоение звания "Почетный работник уголовно-исполнительной системы" приурочивается, как правило, к празднованию профессионального праздника Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта) (пункт 6 приложения № 2). Согласно п.2 приложения № 9 к указанному приказу медалью "За отличие в службе" награждаются сотрудники уголовно-исполнительной системы за добросовестную службу, имеющие соответствующий стаж службы в календарном исчислении, а в отдельных случаях - другие граждане Российской Федерации. Медаль "За отличие в службе" состоит из трех степеней: I степень - для награждения сотрудников уголовно-исполнительной системы, проходящих службу не менее 20 лет (пункт3 приложения № 9). К награждению медалью "За отличие в службе" представляются сотрудники уголовно-исполнительной системы, положительно характеризующиеся по службе