для арбитражного суда заранее установленной силы. Из материалов дела следует, что ответчиком принимались решения (подписывались приказы) об объявлении благодарностей, о награждении почетными грамотами, о выплате премий и денежных поощрений работников ОАО «Завод «Исеть» к юбилейным датам (40-летие, 50–летие, 55–летие, 60-летие, 65-летие при стаже работы на заводе от 11 до 39 лет, 40-летие непрерывной работы на заводе, 30-летие трудовой деятельности на заводе и т.д.) и приуроченные к профессиональным праздникам (профессиональный праздник работников документационного обеспечения, день работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства (завхоз, уборщицы служебных помещений, подсобный рабочий, плотник, вахтер, дворник и т.д.), день пожарной охраны России (инструктор по противопожарной профилактике), день работников торговли (зав.столовой, зав.производством, товаровед, повар, кондитер, продавец и т.д.), день кадровика, всемирный день охраны труда). Полномочия ответчика на поощрение работников ОАО «Завод «Исеть» следуют из положений п. 2 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», ст. 37 Устава ОАО «Завод «Исеть», п.5.2. коллективного
Сбербанка России. Наличие двух счетов противоречит статье 133 Федерального закона № 127 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее - Закон о банкротстве), предписывающей ведение всех денежные операции в период конкурсного производства с использованием одного расчетного счета должника, а расчеты наличными денежными средствами - через кассу организации. Согласно приказу ВМУП «Тепловые сети» от 09.03.2011 №51-п и платежной ведомости №113 от 20.03.2011г. конкурсный управляющий выплатил премии из кассы работникам должника в связи с профессиональным праздником « День работников бытового обслуживания населения и коммунального хозяйства». Доказательств списания указанной суммы с основного счета должника нет. Со счета должника по платежному поручению от 30.03.2011 N530, была списана сумма 21550, 25 рублей. Получателем денежных средств указан Ростовский филиал ОАО «ГСК «Югория», назначение платежа - оплата договора страхования ответственности арбитражного управляющего Карякина Ю.И. Нормы Закона о банкротстве не предусматривают затраты на страхование ответственности арбитражного управляющего из средств должника. Управление обратилось в арбитражный суд с заявлением о привлечении
- в связи со смертью учредителя. Выданные на хозяйственные расходы денежные средства были возвращены, что подтверждается приходными кассовыми ордерами, авансовыми отчетами. Погашение кредита за Шаталовича В.А. было осуществлено за счет полагающихся к выплате дивидендов Шаталовичу А.Г. согласно решению собрания учредителей от 23.01.2009 и заявлению Шаталовича А.Г. от 23.01.2009. Часы согласно приказу от 11.03.2011 были приобретены в количестве 21 шт. в целях награждения отличившихся работников управляющей организации и руководителей обслуживающих организаций в честь празднования Дня работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства в России. Расходы на костюм осуществлялись для обмундирования работника должника рабочим костюмом «Егерь». Расходы на театр представляют собой приобретение новогодних подарков для детей сотрудников должника, что подтверждается счетом-фактурой и товарной накладной № 206 от 20.12.2011. Расходы на детские лагеря осуществлялись также для детей сотрудников. Оплата ЖКУ за Шаталовича В.А. осуществлялась в рамках договора аренды жилого помещения от 10.06.2008, заключенного ООО «ЖУК» (арендатор) и Шаталовичем В.А. (арендодатель). Таким образом,
при условии наличия средств. Согласно п.2.2. единовременная премия может начисляться и выплачиваться по следующим основаниям: 1) к профессиональному празднику «Дню работников жилищно-коммунального хозяйства» 1 раз в год в 1 квартале, при стаже работы до 1 года -0,5%, свыше года до одного должностного оклада на 1 работника. Источником выплаты единовременного поощрения являются средства оплаты труда относимые на себестоимость оказываемых услуг. Согласно справки о профессиональных праздниках, утвержденных от ДД.ММ.ГГГГ №-х (с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) день работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства отмечается в третье воскресенье марта. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Самойлова Г.Р. уволена с должности инженера 1 категории МУП мо с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию предусмотренного п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Согласно копии приказа МУП мо №-пр от ДД.ММ.ГГГГ произведена выплата единовременного поощрения к Дню работников жилищно-коммунального хозяйства в процентном отношении от должностного оклада работникам. Самойлова Г.Р. в списке отсутствует. По справке от МУП мо от ДД.ММ.ГГГГ приказ МУП
более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие их небрежного хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Однако характер работы (истца) лишь показаниями свидетелей (без наличия других документальных доказательств) в соответствии с положениями ст.13 ч. 3 ФЗ РФ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ, не может подтверждаться. Поскольку организация, в которой работал истец, занималась бытовым обслуживанием населения, из приказов за 1987- 1989 г. следует, что их профессиональным праздником был день работников бытового обслуживания населения, суд считает, что за период с 1989 г. по 1993 г. истец не доказал, что работал мастером на строительстве зданий и сооружений или мастером строительных и монтажных работ. Судом было предложено представить истцу дополнительные письменные доказательства, подтверждающие льготный характер его работы спорный период, однако, истец таких доказательств не представил. В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и
бюджетных денежных средств, вверенных ему, ДД.ММ.ГГГГ, в период времени с 08 часов до 17 часов, точное время в ходе предварительного следствия установить не представилось возможным, находясь на своем рабочем месте, в помещении МУП «Горномарийская машинно-технологическая станция», расположенном по адресу: РМЭ, <адрес>, поручил своему подчиненному работнику - экономисту МУП «Горномарийская машинно-технологическая станция» ФИО12, которой не были известны преступные намерения Рыбакова С.Н., издать официальный документ - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «В честь профессионального праздника « День работников бытового обслуживания и коммунального хозяйства», и включить в данный список себя, то есть директора МУП «Горномарийская машинно-технологическая станция» Рыбакова С.Н., по которому на основании карточки-справки за март 2011 года, Рыбакову С.Н. начислена денежная единовременная выплата в сумме 15 000 рублей, которую он умышленно, с корыстной целью присвоил и в последующем использовал на личные нужды. В продолжение преступного умысла, Рыбаков С.Н., работая директором МУП «Горномарийская машинно-технологическая станция», находясь на своем рабочем месте, в помещении МУП
