производственных инструкций. Контролирует своевременность выполнения графиков опробования и профилактических осмотров оборудования, систем регулирования, блокировок и контроля, а также графиков перехода на резервное оборудование. При авариях, отказах, стихийных бедствиях и пожарах на электростанции руководит ликвидацией последствий, принимает меры к обеспечению безопасности персонала, сохранности оборудования, восстановлению нормального режима работы электростанции. Составляет диспетчерские сообщения об авариях и передает их диспетчеру энергосистемы. При авариях в энергосистеме, электрических и тепловых сетях принимает меры по поддержанию нормальных параметров электрической и тепловой энергии. Участвует в проведении противоаварийных и противопожарных тренировок. Участвует в работе комиссии по проверке знаний начальников смен цехов . Организует внедрение передовых приемов и методов труда. Ведет оперативную документацию смены. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по эксплуатации электростанции; правила Ростехнадзора; состав и порядок ведения технической документации на рабочих местах персонала; электрические и технологические схемы электростанции; схему подъездных путей; эксплуатационные характеристики и правила технической эксплуатации основного
и (или) нештатными), аттестованными на этот вид аварийно-спасательных работ в установленном порядке. 7.9. Ответственным руководителем является: на уровне "А" развития аварии - начальник структурного подразделения ОПО (цеха, производственного участка, установки), до его прибытия на место аварии - начальник смены (отделения), сменный мастер; на уровне "Б" развития аварии - руководитель организации (должностное лицо, в обязанности которого входит обеспечение выполнения требований промышленной безопасности при эксплуатации ОПО), до его прибытия на место аварии - диспетчер организации (начальник структурного подразделения, производства, цеха , установки). 7.10. Ответственным руководителем: 7.10.1. На уровне "А" развития аварии: оценивается обстановка, выявляется количество и местонахождение людей, застигнутых аварией, принимаются меры по оповещению работников ОПО и населения (при необходимости) об аварии; принимаются меры по оцеплению района аварии и зоны действия поражающих факторов; принимаются неотложные меры по организации спасения людей, локализации и ликвидации аварии; обеспечивается вывод из опасной зоны людей, которые не принимают непосредственного участия в локализации и ликвидации аварии; ограничивается
управления; структурную схему построения и перспективы развития АСДУ энергосистемы; основы экономики и организации производства, труда и управления в энергетике; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов и руководителей электростанций или электрических сетей не менее 5 лет, из них не менее 2 лет в должности начальника оперативно-диспетчерской службы (центральной диспетчерской службы) электрических сетей (РДУ) или старшего диспетчера регионального (объединенного) диспетчерского управления. Начальник цеха (мастерской) по ремонту, регулировке и установке коммерческих приборов учета энергии Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственной деятельностью цеха (мастерской) по ремонту, регулировке и установке коммерческих приборов учета энергии, направленной на обеспечение непрерывного и достоверного учета отпускаемой потребителям электрической и тепловой энергии, надежной и бесперебойной работы приборов и систем учета энергии. Обеспечивает прием на баланс энергетической организации счетчиков по учету электрической и тепловой энергии от других организаций - потребителей энергии. Организует проведение своевременной
- накладная № 4 от 02.06.2003, приходный ордер № 133 от 02.06.2003, счет-фактура № 4 от 02.06.2003, накладная № 1 от 03.03.2003, приходный ордер № 39 от 12.03.2003, счет – фактура № 1 от 03.03.2003 (ООО "Техавиарус"). Между тем документы внутреннего учета общества (журнал входного контроля, сводка поступления комплектующих изделий по складу, карточки учета работ, проведенных на объекте, карточки учета материалов, журнал сдачи продукции в ОТК), а также объяснения работников общества – зав.складом ФИО1, диспетчера цеха № 123 ФИО2, начальника отдела комплектации и кооперации ФИО3, начальника КБ ОТК ФИО4, свидетельствуют о том, что отгруженные на экспорт запчасти поступили на предприятие двумя партиями – 17.02.2003 и 13.05.2003; проверки изделий по качеству осуществлялись соответственно с 20.02.2003 по 27.05.2003 и с 13.05.2003 по 27.05.2003. В мае 2003 года изделия были упакованы в 16 мест и подготовлены к отгрузке на экспорт, то есть до дня составления документов, представленных обществом в подтверждение права на налоговые
не представил, в установленном порядке их не оспорил. Кроме того, в соответствии с п.4.7 вышеуказанных Правил временем окончания задержки вагонов, контейнеров является освобождение мест выгрузки или освобождение станционных путей. Согласно п.2.3.1 Инструкции о порядке обслуживания и организации движения на подъездном пути ЗАО «ЮКОС-Транссервис», примыкающего к путям парка № 3 станции Новокуйбышевская, утвержденной ЗАО «ЮКОС-Транссервис» и согласованной истцом, о предстоящей подаче на пути первой очереди завода или уборке вагонов маневровой диспетчер станции Новокуйбышевская согласовывает с диспетчером цеха производства товарной продукции (при подаче на наливные эстакады) или с диспетчером цеха № 19 (при подаче на 10, 16 пути), который информирует маневрового диспетчера станции о готовности путей приема. Как следует из вышеуказанной инструкции, ответчик самостоятельно, по своему усмотрению определяет количество вагонов, необходимое для подачи на подъездной путь и под налив какого продукта будут поданы вагоны, а также время подачи. Согласно п. 10 договора № 3/245 от 01.09.2002 г. о готовности к сдаче вагонов
не представил, в установленном порядке их не оспорил. Кроме того, в соответствии с п.4.7 вышеуказанных Правил временем окончания задержки вагонов, контейнеров является освобождение мест выгрузки или освобождение станционных путей. Согласно п.2.3.1 Инструкции о порядке обслуживания и организации движения на подъездном пути ЗАО «ЮКОС-Транссервис», примыкающего к путям парка № 3 станции Новокуйбышевская, утвержденной ЗАО «ЮКОС-Транссервис» и согласованной истцом, о предстоящей подаче на пути первой очереди завода или уборке вагонов маневровой диспетчер станции Новокуйбышевская согласовывает с диспетчером цеха производства товарной продукции (при подаче на наливные эстакады) или с диспетчером цеха № 19 (при подаче на 10, 16 пути), который информирует маневрового диспетчера станции о готовности путей приема. Как следует из вышеуказанной инструкции, ответчик самостоятельно, по своему усмотрению определяет количество вагонов, необходимое для подачи на подъездной путь и под налив какого продукта будут поданы вагоны, а также время подачи. Согласно п.10 договора № 3/245 от 01.09.2002г. о готовности к сдаче вагонов подъездного пути,
Митюгова В.В., при секретаре Харисовой Ю.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 03RS0014-01-2021-003325-57 (2-2155/2021) по иску Общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» к ФИО2 о взыскании материального ущерба, у с т а н о в и л: ООО «Ойл-Сервис» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств и судебных расходов, мотивируя тем, что между истцом и ответчиком 30.12.2019 года был заключен трудовой договор №, согласно которому ответчик принят по специальности диспетчер цеха капитального ремонта скважин. Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО2 получил от работодателя спецодежду. Трудовые отношения между сторонами прекращены с 25.09.2020 года. Общая стоимость спецодежды на момент увольнения составила 1 791 рубль 01 копейка. Истец просит взыскать в свою пользу с ответчика материальный ущерб в размере 1 791 рубля 01 копейки, а также расходы в виде оплаты государственной пошлины в размере 400 рублей. Представитель истца ООО «Ойл-Сервис» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом,
является структурным подразделением по приему, транспортированию радиоактивных отходов и радиационно-аварийных работ, доступ и выход из которого осуществляется при соблюдении специальных требований. При выполнении работы в должности диспетчера и инженера Бюро диспетчерской службы, функциональные обязанности оставлялись теми же, что и в цехе №1. В связи с выполняемой работой он был включен в перечень персонала группы А, занятого на работах с источниками ионизирующего излучения, радиоактивными веществами и радиоактивными отходами. Должностях «слесарь (наладчик) КИП и А», « диспетчер цеха №1», «диспетчер» и «инженер» БДС были включены в Перечень сотрудников ФГУП «Радон» занятых на работе с радиоактивными веществами. Такая работа относится к третьему классу опасности. В связи с чем полагает, что исключение периодов работы. в должностях слесаря КИП и А, диспетчера цеха №1, в должности диспетчера, инженера Бюро диспетчерской службы и отказ в назначении страховой пенсии является незаконным, подлежит отмене. Просит удовлетворить заявленные им исковые требования в полном объеме: обязать ответчика засчитать в стаж,
городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Митюгова В.В., при секретаре Ахметхановой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №03RS0014-01-2019-003499-85 (2-129/2020) по иску Общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» к ФИО1 о взыскании материального ущерба, УСТАНОВИЛ: ООО «Ойл-Сервис» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств и судебных расходов, мотивируя тем, что между истцом и ответчиком 29.08.2018 года был заключен трудовой договор №-ТД, согласно которого ответчик принят по специальности – диспетчер цеха капитального ремонта скважин. Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО1 получил от работодателя костюм муж. утепл. «Петролеум Плюс», очки защитные открытые, сапоги утепл. кож. муж. «ТРЕЙЛ ГРАНД» мет. подносок. Приказом №/у от 27.12.2018 года трудовые отношения между сторонами с 29.12.2018 года были прекращены. Общая стоимость спецодежды на момент увольнения составила 13 430 рублей 76 копеек. 04.10.2019 года в адрес ответчика была направлена досудебная претензия о возмещении причиненного ущерба. До настоящего времени причиненный ущерб в добровольном
