закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» (далее - Закон о полиции), статьям 4 и 11 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 342-ФЗ), пункту 5 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. № 1377 (далее - Дисциплинарный устав ), и нарушают его права на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, условия его профессионального развития, продвижения по службе в органах внутренних дел, на получение информации, определяющей его права и обязанности по имеющимся вакантным должностям, на защиту персональных данных, право на труд, право на продвижение по службе в полиции с учетом степени годности к исполнению служебных обязанностей по состоянию здоровья. Административный истец Донец ВВ. и его представитель Донец Н.А.
по пункту 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ не относится к увольнению со службы в органах внутренних дел по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя. Под служебной дисциплиной согласно части 1 статьи 47 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ понимается соблюдение сотрудником органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав. Нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти
внутренних дел. Основанием для издания приказа об увольнении явилось заключение по результатам служебной проверки от 8 ноября 2017 г., согласно которому сотрудник полиции Канайкин Е.П. совершил действия в отношении гражданина Сулейманова А.А., в которых усматриваются признаки состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 6.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (побои), допустил нарушение требований пунктов должностного регламента, Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции», Федерального закона от 30 ноября 2011г. № 342-ФЗ, Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. № 1377, условий контракта о прохождении службы в органах внутренних дел от 1 августа 2016 г., то есть допустил совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. Канайкин $.П. считал заключение служебной проверки и приказ об увольнении из органов внутренних дел незаконными, поскольку проведенной в отношении его служебной проверкой достоверно не установлено, причинил ли он гражданам телесные
об их деятельности в порядке, предусмотренном уставом муниципального образования (часть 4 приведенной нормы). В Верхнесалдинском городском округе таким органом местного самоуправления является администрация городского округа, следовательно, на Управление культуры, как ее отраслевой орган, Положением правомерно возложены функции по исполнению в названной сфере полномочий администрации, определенных Уставом городского округа. Между тем администрация городского округа полномочием назначать на должность и освобождать от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, применять меры поощрения и дисциплинарной ответственности к названным руководителям Уставом городского округа не наделена. В силу предписаний подпунктов 20 и 21 пункта 10 статьи 28 Устава городского округа перечисленные полномочия исполняет глава городского органа, входящий в структуру органов местного самоуправления названного муниципального образования, к которым отраслевой орган администрации не относится. Устав муниципального образования является актом высшей юридической силы в системе муниципальных правовых актов, имеет прямое действие и применяются на всей территории муниципального образования. Иные муниципальные правовые акты не должны противоречить уставу муниципального
статьи 21.1 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" информацию о членах совета партнерства, их персональной компетенции и порядке принятия ими решений; - разместить на официальном сайте НП "Саморегулируемая организация арбитражных управляющих "Меркурий" сведения о дате избрания органа по рассмотрению дел о применении в отношении членов саморегулируемой организации мер дисциплинарного воздействия и список не менее 20 человек, из числа которых формируются составы дисциплинарного комитета, в соответствии с положением о дисциплинарном комитете партнерства. - разместить не позднее чем в течение 14 рабочих дней сведения о несоответствии устава нормам Закона о банкротстве и представить информацию в орган по контролю (надзору) с указанием мер по устранению несоответствия требованиям абзаца 6 пункта 2 статьи 21 Закона о банкротстве; - о проведении общего собрания НП СОАУ "Меркурий", внесении изменений и выборах исполнительного и коллегиального органов сообщить в орган по контролю (надзору) не позднее 2-х месяцев со дня принятия решения судом первой инстанции по настоящему делу; Решением Арбитражного
закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» (далее - Закон о полиции), статьям 4 и 11 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 342-ФЗ), пункту 5 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. № 1377 (далее - Дисциплинарный устав ), и нарушают его права на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, условия его профессионального развития, продвижения по службе в органах внутренних дел, на получение информации, определяющей его права и обязанности по имеющимся вакантным должностям, на защиту персональных данных, право на труд, право на продвижение по службе в полиции с учетом степени годности к исполнению служебных обязанностей по состоянию здоровья. Административный истец Донец ВВ. и его представитель Донец Н.А.
"О физ.культуре и спорте в РФ" Новая ред. (по сост.на 10.11.08г.) (Н-ск:СУИ,08) 2 158р. Ю. КодексыИЗаконыРоссии(о) ФЗ "Об актах гражд.состояния" (Н-ск:СУИ,09) 2 118р. Ю. КодексыИЗаконыРоссии(о) ФЗ "Об ипотеке (залоге недвижимости)" (по сост.на 10.12.08г.) (Н-ск:СУИ,08) 2 158р. Ю. КодексыИЗаконыРоссии(о) ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов гос.власти субъектов РФ" (по сост.на 10.10.08г.) (Н-ск:СУИ,08) 1 84р. Ю. Комментарий к ТК РФ (по сост.на 01.09.07г.) (ред.Орловский Ю.П.) Изд. 4-е,испр.,перераб.,доп. 1 720р. Ю. УставыВооруженныхСилРФ Новый Дисциплинарный устав Вооруженных Сил РФ (утвержден Указом Президента РФ от 10.11.07г. №1495) (Н-ск:СУИ,08) 2 74р. Ю. УставыВооруженныхСилРФ Новый Строевой устав Вооруженных Сил РФ (введ.в действие приказом от 11.03.06г. №111) (Н-ск:СУИ,08) 2 128р. Ю. УставыВооруженныхСилРФ Новый Устав гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил РФ (Утвержден Указом Президента РФ от 10.11.07г. №1495) (Н-ск:СУИ,08) 1 100р. Ю. ЧасСуда(Роз.слон) Как возместить имущественный вред (ред.Астахов П.А.,Володарский Ю.И.) 1 98р. Ю. Комментарий к ГК РФ Ч. 4 (постатейный) (Пиляева В.В.) 1 580р.
не в соответствии с установленным порядком проведения. По результатам рассмотрения жалобы СКТУ 14.09.2018 принято решение об отказе в рассмотрении жалобы по существу по тем основаниям, что пропущен срок для обжалования, к жалобе приложена копия доверенности, не подтверждающая право представителя на обжалование решений, действий (бездействия) в области таможенного дела. В отношении доводов заявителя со ссылкой на пункт 4 Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.11.1998 № 1396 (далее – Дисциплинарный Устав ) с перечислением имеющихся оснований для проведения служебной проверки указываю, что в Дисциплинарном Уставе содержатся нормы, в том числе, определяющие виды дисциплинарных взысканий и порядок их наложения, порядок обжалования решений о привлечении к дисциплинарной ответственности. Раздела или пункта, определяющего перечень оснований, приведенный заявителем, для проведения служебной проверки, Дисциплинарный Устав не содержит. Соответственно, указанный довод заявителя не может быть принят судом. В своем заявлением, поданным в арбитражный суд об обжаловании указанного решения, заявитель указывает на
Ю. КодексыИЗаконыРоссии(о) Закон РФ "Об организации страхового дела в РФ" (по сост.на 01.10.08г.) (Н-ск:СУИ,08) 33000000500 9278460900265 15,00 1 15,00 1 15,00 1464 Ю. КодексыИЗаконыРоссии(о) Правила торговли Сб.норм.док-тов (по сост.на 15.11.06г.) (Н-ск:СУИ,06) 25000157384 9800009150024 15,14 1 15,14 1 15,14 1465 Ю. РоссЗаконодат Инкотермс 2000 Междунар.правила толкования торговых терминов 25000421459 9277204200258 19,69 1 19,69 1 19,69 1466 Ю. ТорговляИОбщественноеПитание Вып. 07/ 4(67) Адм.правонарушения в торговле 25000266931 9268562600149 10,67 1 10,67 1 10,67 1467 Ю. УставыВооруженныхСилРФ Новый Дисциплинарный устав Вооруженных Сил РФ (утвержден Указом Президента РФ от 10.11.07г. №1495) (Н-ск:СУИ,08) 25000354721 9273502800138 9,00 1 9,00 1 9,00 1468 Ю. ФЗ "О внешней разведке" (в посл.ред.от 22.08.04г.) 25000105122 9255009100157 8,58 1 8,58 1 8,58 1469 Ю. АктуальныйЗакон ФЗ "О науке и гос.науч.-техн.политике" (в посл.ред.от 23.12.03г.) Изд. 2-е 940301056 9231340800130 6,16 1 6,16 1 6,16 1470 Ю. Монетизация льгот Комм.к ФЗ (от 22.08.04г. №122-ФЗ) (Петров М.И.) 54000074335 9240772600126 19,50 1 19,50 1 19,50 1471 Ю.
по приобретению цветов не относятся к обеспечению гарантий социальной защиты сотрудников полиции, предусмотренных Федеральным законом от 07.02.2011 №3-ФЗ «О полиции» и, соответственно, не относятся к расходным обязательствам федерального бюджета. - Суд первой инстанции не применил специальные нормативные правовые акты, подлежащие применению по данному делу (Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Указ Президента РФ от 14.10.2012 №1377 «О Дисциплинарном Уставе органов внутренних дел Российской Федерации»). - Вывод о том, что расходы на приобретение цветов для сотрудников к праздничным мероприятиям не соответствуют уставным целям деятельности организации согласуется со сложившейся судебной практикой. - Судом первой инстанции были исследованы обстоятельства, не имеющие значение для рассмотрения данного спора, поскольку административный орган не вменяет отделу нецелевое использование средств федерального бюджета. Представитель административного органа в судебном заседании изложил доводы апелляционной жалобы, просил отменить решение суда первой инстанции. Представители заявителя доводы
проходит службу в УМВД России по ЯНАО в должности <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за несоблюдение требований к служебному поведению и конфликт на службе с сотрудником З. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ снова была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора за нарушение исполнительской дисциплины, несоблюдение субординации и грубое отношение, а также лишена премии за ДД.ММ.ГГГГ. Настаивая на том, что не нарушала положения должностной инструкции, Дисциплинарный устав , Кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих, а также добросовестно исполняла свои должностные обязанности, просила признать оспариваемые приказы незаконными и отменить, взыскать премию за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей. Поскольку действиями ответчика ей были причинены нравственные страдания, просила о взыскании с него компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В судебном заседании истец Ш., ее представители адвокат С., адвокат В, на удовлетворении требований иска настаивали. Полагали о недоказанности вины
предупреждение о неполном служебном соответствии, перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел, увольнение со службы в органах внутренних дел. Пунктом 6 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ предусмотрено, что контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел в связи с грубым нарушением служебной дисциплины. Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. N 1377 утвержден Дисциплинарный устав органов внутренних дел Российской Федерации (далее - Дисциплинарный устав), в соответствии с пп. "а", "д", "е" ст. 7 которого в целях поддержания служебной дисциплины руководитель (начальник) обязан обеспечивать соблюдение подчиненными сотрудниками законодательства Российской Федерации, служебной дисциплины; знать и анализировать состояние служебной дисциплины, морально-психологического климата в подчиненном органе внутренних дел (подразделении), своевременно принимать меры по предупреждению нарушений служебной дисциплины сотрудниками; всесторонне изучать личные и деловые качества подчиненных, обстоятельством, имеющим значение для дела. Дисциплинарное взыскание должно
предупреждение о неполном служебном соответствии, перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел, увольнение со службы в органах внутренних дел. Пунктом 6 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ предусмотрено, что контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел, в связи с грубым нарушением служебной дисциплины. Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 года № 1377 утвержден Дисциплинарный устав органов внутренних дел Российской Федерации (далее - Дисциплинарный устав), в соответствии с подпунктами «а», «д», «е» статьи 7 которого в целях поддержания служебной дисциплины руководитель (начальник) обязан обеспечивать соблюдение подчиненными сотрудниками законодательства Российской Федерации, служебной дисциплины; знать и анализировать состояние служебной дисциплины, морально-психологического климата в подчиненном органе внутренних дел (подразделении), своевременно принимать меры по предупреждению нарушений служебной дисциплины сотрудниками; всесторонне изучать личные и деловые качества подчиненных, обстоятельством, имеющим значение для дела. Дисциплинарное взыскание должно
предоставленных прав. Согласно п. 7 ч. 2 ст. 82 Закона N 342-ФЗ предусмотрено, что контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя. Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 года N 1377 утвержден Дисциплинарный устав органов внутренних дел Российской Федерации (далее - Дисциплинарный устав), в соответствии с пунктами «а», «д», «е», «и», «л» статьи 7 которого в целях поддержания служебной дисциплины руководитель (начальник) обязан обеспечивать соблюдение подчиненными сотрудниками законодательства Российской Федерации, служебной дисциплины; знать и анализировать состояние служебной дисциплины, морально-психологического климата в подчиненном органе внутренних дел (подразделении), своевременно принимать меры по предупреждению нарушений служебной дисциплины сотрудниками; всесторонне изучать личные и деловые качества подчиненных; воспитывать у подчиненных чувство ответственности за
и распоряжения начальников таможенных органов, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением заведомо незаконных (подпункт 3 пункта 1), соблюдать установленные в таможенном органе правила внутреннего распорядка, порядок обращения со служебной информацией, выполнять должностные инструкции (подпункт 5 пункта 1 статьи 17). За нарушение служебной дисциплины на сотрудников таможенных органов могут налагаться дисциплинарные взыскания, в том числе взыскание в виде замечания (статья 29). Указом Президента Российской Федерации от 16 ноября 1998 г. № 1396 утвержден Дисциплинарный устав таможенной службы Российской Федерации (далее - Дисциплинарный устав), которым определено, что служебная дисциплина состоит в строгом выполнении всеми сотрудниками таможенных органов (далее именуются - сотрудники) должностных обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Федеральной таможенной службы, правилами внутреннего распорядка в таможенном органе, должностными инструкциями сотрудников, приказами начальников таможенных органов, а также условиями контракта о службе в таможенных органах (пункт 2); приказ - письменное или устное распоряжение начальника таможенного органа, отданное в пределах его
