Должности работников культуры - гражданское законодательство и судебные прецеденты

внесении изменений в положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Павловский Посад Московской области, утвержденное постановлением администрации городского округа Павловский Посад Московской области от 05 октября 2018 года № 1991» должность инструктора по физической культуре без категории изменена на должность инструктора по спорту. Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 15 августа 2011 года № 916н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта», согласно которому инструктор по спорту обязан иметь высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы. Приказом директора муниципального учреждения городского округа Павловский Посад Московской области «Дворец спорта «Надежда» от 21 марта 2016 года N 18/лс, М. принят на должность инструктора по физической культуре без категории с аттестатом

постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31 мая 2018 г. № 412 «Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан» (далее также - Положение). В силу пункта 3 раздела I Положения заработная плата (оплата труда работника) в том числе работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования в образовательных организациях дополнительного образования Республики Татарстан определяется исходя из должностных окладов; выплат стимулирующего характера; выплат компенсационного характера. Во исполнение постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 31 мая 2018 г. № 412 директором МБУ ДО «Детская школа искусств «Созвездие» 31 августа 2018 г. издан приказ № 123-1 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников учреждений культуры », которым в МБУ ДО «Детская школа искусств «Созвездие» с 1 сентября 2018 г. введена окладная система оплаты труда (пункт 1 данного приказа). Между ФИО1, ФИО2, ФИО3 и МБУ ДО «Детская школа искусств «Созвездие» заключены дополнительные соглашения к трудовому договору, датированные 1 сентября 2018 г.,

Должности «инженер-электрик» и «инженер кинооборудования» приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 247н не предусмотрена. По штатному расписанию указанные должности отнесены к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня», квалификационный уровень 3 и 4. Должность «специалист по компьютерной графике» приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 570 не предусмотрена. По штатному расписанию указанная должность отнесена к работникам ведущего звена. Должность кинооператор согласно приказу Минздравсоцразвития от 31.08.2007 № 570 отнесен к профессиональной квалификационной группе « Должности работников культуры искусства и кинематографии ведущего звена». Вместе с тем, согласно штатному расписанию АУ РС (Я) «ГНК «Сахафильм» на 2015 год, должность «кинооператор» отнесен к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего звена». Должность специалиста по компьютерной графике, инженера кинооборудования не предусмотрена приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 570. Должности ведущего специалиста материального стола, системного администратора, инженера электрика, специалиста по компьютерной графике не предусмотрены приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 247н. На основании Приказа Минтруда РС (Я)

муниципального образования городской округ «город Улан-Удэ» на повышение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры в 2014 году. Предметом соглашения является предоставление ответчику в 2014 году субсидий из Республиканского фонда софинансирования расходов бюджету муниципального образования городской округ «город Улан-Удэ» на повышение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры в 2014 году по профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры , искусства и кинематографии», от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», от 14.03.2008 № 121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии» (пункт 1.1). Согласно пункту 1.2 соглашения размер субсидии, предоставляемой из республиканского бюджета бюджету муниципального образования городской округ «город Улан-Удэ» на 2014 год составляет 16 090 700 рублей

муниципального образования городской округ «город Улан-Удэ» на повышение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры в 2014 году. Предметом соглашения является предоставление ответчику в 2014 году субсидий из Республиканского фонда софинансирования расходов бюджету муниципального образования городской округ «город Улан-Удэ» на повышение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры в 2014 году по профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры , искусства и кинематографии», от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», от 14.03.2008 № 121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии» (пункт 1.1). Согласно пункту 1.2 соглашения размер субсидии, предоставляемой из республиканского бюджета бюджету муниципального образования городской округ «город Улан-Удэ» на 2014 год составляет 16 090 700 руб.

указание на возможность привлечения к работе в праздничные дни творческих работников, если должности этих работников включены в Перечень профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 28.04.2007 № 252. Действительно, как указывает ответчик, должность главного бухгалтера в названный перечень не включена. Вместе с тем, в силу статьи 113 ТК РФ, факт отсутствия в перечне творческих работников главного бухгалтера не исключает возможности привлечения работника, занимающего указанную должность, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни по иным основаниям, и соответственно его права на компенсационные выплате в связи с таким привлечением. В данном случае необходимость такого привлечения обусловлена спецификой заявителя как учреждения культуры , созданного для выполнения широко спектра задач в данной сфере (раздел 2

Амурск» и финансового обеспечения выполнения муниципального задания», утвержденного Постановлением Администрации городского поселения «Город Амурск» Амурского муниципального района от 16.08.2016г. № 325, п. 4.1. Устава. В Акте контрольного мероприятия от 23.09.2020г. указано, что данное нарушение допущено Отделом культуры городского поселения «Город Амурск», при этом, вина на МБУК «Ботанический сад» не возлагается. Также в ходе контрольного мероприятия в отношении МБУК «Ботанический сад» установлено нарушение, а именно необоснованное введение в штатное расписание Учреждения должности «методист». Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения «Город Амурск», утвержденным Постановлением администрации городского поселения «Город Амурск» Амурского муниципального района от 09.01.2019г. № 7 и Положением об оплате труда работников МБУК «Ботанический сад», утвержденным приказом от 18.03.2019г. № 10 установлено, что должности руководителей, специалистов, служащих и технических исполнителей учреждения распределяются по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) в соответствии с Приказами Минздравсоцразвития России от 31.08.2007г. № 570 (профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии), от 29.05.2008г.

с действующим Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей ратников культуры, искусства и кинематографии», утв. Приказом от 30 марта 2011 г. № 251н Минздравсоцразвития РФ, занимаемая ею должность отнесена к указанному разделу работников культуры. Должность главного библиографа на основании Приказа Минздравсоцразвития от 31 августа 2007 г. № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии» в разделе 3 отнесена к профессиональной квалификационной группе « Должности работников культуры , искусства и кинематографии ведущего звена». Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» Правительству РФ было поручено обеспечить доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе. Во исполнение Указа Президента РФ Правительством РФ было издано соответствующее постановление. На уровне УР Постановлением Правительства

в предоставлении государственной услуги вынесено в соответствии с действующим законодательством. Указывают, что должность художника согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 не относится ни к одной из групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии. В соответствии с ч. 3 Приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 должность художник-постановщик отнесена к профессиональной квалификационной группе « Должности работников культуры , искусства и кинематографии ведущего звена». Основанием для предоставления социальных гарантий, предусмотренных для работников учреждений культуры, является статус специалиста в области культуры, искусства и кинематографии. Стаж работы истца ФИО2 в должности художник-постановщик составляет менее 10 лет, поэтому истцу правомерно отказано в предоставлении государственной услуги (л.д. 45-47). Третье лицо Министерство социального развития и труда Камчатского края о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, своего представителя в суд не направили. В письменном отзыве