Должностная инструкция директора ужкх - гражданское законодательство и судебные прецеденты

с бульдозеристом. О наличии сертификата на работу с отходами I - IV класса опасности в МУП «Гор.УЖКХ» информации не имеется. Зонирование по картам полигона в настоящее время не ведется. Частично не выполнена изоляция грунтом мест складирования отходов указанного класса опасности. В обоснование возражений заинтересованное лицо в судебном заседании 13.12.2010 года представило свидетельство о повышении квалификации ФИО5 №062970, должностные инструкции мастера участка (службы по благоустройству), постановление о назначении административного наказания по ст. 8.2 КоАП РФ №15-12 от 21.10.2010. Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, на момент проверки директором МУП «Гор.УЖКХ » не был предоставлен документ, удостоверяющий право работы ФИО5 с отходами I - IV класса опасности. В свидетельстве о повышении квалификации ФИО5 №062970 не поименована работа, с какими именно опасными работами может осуществляться работником, имеющим такое свидетельство. Из объяснений директора МУП «Гор.УЖКХ» следует, что на полигоне ТБО деятельность с отходами в качестве мастера осуществляет некая ФИО3 на

Как следует из договора возмездного оказания услуг от 16 июня 2004 года № 3-О, ООО «Управляющая компания «Районные коммунальные системы» (исполнитель) обязалось оказать ООО «Расцветовские коммунальные системы» (заказчику) услуги, определенные в пункте 1.2 договора, а заказчик - принять и оплатить эти услуги. Пунктом 1.2 договора определено, что в услуги, оказываемые исполнителем заказчику по договору, входят: - предоставление персонала рабочих и служащих, осуществляющих все свои полномочия и обязанности, установленные должностными инструкциями, утвержденными должностным лицом исполнителя, в интересах заказчика: административно-управленческий персонал (гл.инженер, зам.директора по общим вопросам, гл.экономист, гл.бухгалтер, планово-экономический отдел, производственный отдел, бухгалтерия, инженер по охране труда, инспектор отдела кадров); персонала специалистов и рабочих ремонтно-механического цеха, электроцеха, диспетчерской службы, службы материально-технического снабжения, уборщик, сторож, зам.директора по капстроительству; - использование стационарного телефона, сотовых телефонов специалистов исполнителя; - компьютеры, канцелярские товары. Согласно пункту 2.1 договора в стоимость услуг, оказываемых исполнителем, включены: заработная плата персонала рабочих и служащих, указанных в подпункте 1.2.1 договора; единый

государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, иным осуществляющим функции указанных органов органам или организациям, организациям, участвующим в предоставлении государственных или муниципальных услуг, а также государственным внебюджетным фондам, Центральному банку Российской Федерации запрещается принимать акты и (или) осуществлять действия (бездействие), которые приводят или могут привести к недопущению, ограничению, устранению конкуренции, Полномочия директора ООО НЭК «Теплоснабжение» ФИО1 продлены до 29.09.2015 в соответствии с протоколом № 22 от 30.09.2012 собрания учредителей ООО НЭК «Теплоснабжение». Должностная инструкция директора ООО ПЭК «Теплоснабжение» ФИО4 утверждена протоколом № 13 от 02.10.2009 собрания учредителей Договор аренды муниципального имущества (инженерно-коммуникационные сети) от 02.07.2012 № 49 с Управлением муниципальной собственности администрации Чебаркульского городского округа заключен от имени ООО ПЭК «Теплоснабжение» директором общества ФИО1 Таким образом, в указанный период ФИО1 занимал должность директора ООО ПЭК «Теплоснабжение», то есть выполнял организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в ООО ПЭК «Теплоснабжение». Письмо от 05.07.2012 исх. № 1144 ООО ПЭК «Теплоснабжение» в Государственный комитет

емкости посредством использования крана. На вопрос члена комиссии, возможно ли хранение топлива в МБЭУ ЗАТО Северск, ФИО8 ответил, что в учреждении нет таких объемов для хранения, никогда такой вопрос не возникал. На вопрос, сразу ли используется привезенное топливо, ответил утвердительно, так как учреждение работает непрерывно. На просьбу председателя комиссии дать пояснения, каким образом осуществлялось хранение по договорам ответственного хранения, какие функции выполнял начальник ОМТС, в соответствии с должностной инструкцией которого в обязанности входит организация складского хранения, ФИО8 пояснил, что не знает, возможно, директор договорился. Пояснить, в каком именно резервуаре осуществлялось хранение бензина и дизельного топлива ООО «Бортэкс» затруднился, ответил, что возможно, в шестом резервуаре объемом 50 м?, который не находится на балансе учреждения, но располагается на его территории. В ходе заседания комиссии от 25.02.2021 представитель МБЭУ ЗАТО Северск также пояснила, что в распоряжении МБЭУ ЗАТО Северск имеется еще 8-кубовая емкость для хранения бензина. Официально администрацией ЗАТО Северск на баланс МБЭУ

рублей. В обоснование исковых требований ссылался на то, что с 10 января 2012 года был принят на работу в ООО «УЖКХ г.Петропавловска-Камчатского» заместителем директора по правовым вопросам по срочному трудовому договору. Работодателем 14 июня 2012 года в одностороннем порядке, в нарушение требований трудового законодательства, внес изменения в должностную инструкцию заместителя генерального директора по правовым вопросам, чем существенно изменил перечень его полномочий и должностных обязанностей. Полагал, что эти действия работодателя свидетельствуют о существенном изменении условий труда, поскольку должностная инструкция является неотъемлемой часть трудового договора. В предварительном судебном заседании ФИО3 поддержал заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ООО «УЖКХ г. Петропавловска-Камчатского» ФИО4 иск не признала, пояснив, что в настоящее время с 26 июля 2012 года трудовые отношения с ФИО3 прекращены. В связи с этим полагала, что внесение изменений в должностную инструкцию не нарушает его трудовые права. Рассмотрев дело в предварительном судебном заседании, суд постановил указанное определение.

часа с 10.00 по 12.00, с 12.48. до 17.00. На данном акте 16 июля 2020 г. ФИО1 указал о том, что не согласен с актом, находился на рабочем месте весь день. 16 июля 2020 г. ФИО1 было вручено письменное уведомление о расторжении трудового договора с 21 июля 2020 г. в связи с неудовлетворительными результатами испытания. В качестве причины признания результатов испытания неудовлетворительными в уведомлении указано на невыполнение пунктов 1.5 и 2.2 должностной инструкции заместителя директора по производству МУП «УЖКХ г. Бакала», повлекших за собой невыполнение распоряжения Главы Бакальского городского поселения от 23 июня 2020 г. № 130-р; нарушения Правил внутреннего трудового распорядка, выразившееся в отсутствии на рабочем месте 13 июля 2020 г. с 10.00 до 17.00 часов без уведомления директора МУП «УЖКХ г. Бакала». 21 июля 2020 г. в соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора № 76-к от 21 июля 2020 г. трудовой договор с ФИО1 расторгнут в

за причиненные его действиями убытки предприятию, только в период времени с 2 ноября 2015 года по 12 февраля 2016 года, также сделан без надлежащей проверки при наличии в материалах уголовного дела документов, ставящих этот вывод под сомнение. При этом суд не дал оценки не только тому, что в материалах уголовного дела имеются приказы о возложении на ФИО20 обязанностей директора предприятия и после 12 февраля 2016 года, но и тому, что исходя из должностной инструкции первого заместителя директора ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА в должности которого ФИО20 находился до июня 2016 года, он был обязан исполнять обязанности директора на время его отсутствия. Предъявленное ФИО20 обвинение по ч. 1 ст. 199.2 УК РФ заключалось в том, что он, заведомо зная о наличии у предприятия задолженности по налогам и сборам (на 28 октября 2015 года в сумме 2948837,78 рублей; на 19 февраля 2016 года в сумме 3969762,76 рублей), а также о том, что ИФНС выставило

ди­ректора ООО «УЖКХ г. Петропавловска-Камчатского», приказом № от 29 марта 2012 года привлечен к дисциплинарной ответственности в виде объявления выговора за ненадлежащее исполнение должностных обязанно­стей, а именно за не обеспечение 20 марта 2012 года явки представителя ООО «УЖКХ г. Петропавловска-Камчатского» в Арбитражный суд Камчат­ского края для участия в рассмотрении дела по иску МУП «Петропавловский водо­канал», что явилось нарушением ч. 5 п. 3.1 Правил внутреннего трудо­вого распорядка и п. 2.2 и п. 2.7 Должностной инструкции заместителя гене­раль­ного директора по правовым вопросам. Согласно п. 2.2 Должностной инструкции заместитель генерального ди­ректора по правовым вопросам организует работу подчиненных ему струк­турных подразделений предприятия, в том числе и юридического отдела. В силу п. 2.7 указанной инструкции, заместитель генерального директора по правовым вопросам также должен представлять интересы предприятия в суде общей юрисдикции, арбитражном суде, а также в других органах, учрежде­ниях, организациях при рассмотрении правовых, претензионных вопросов, организует и осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. Проверяя законность