от имени ЗАО ««Нево Табак»» коммерческим директором ФИО4 В материалы дела представлены документы, подтверждающие факт принятия ее на работу, трудовые договоры и должностная инструкция (л.д.2-15, т. 8). Согласно п. 3 раздела III должностной инструкции (л.д.10 оборот, т.8) коммерческий директор обеспечивает заключение договоров и контрактов на поставку сырья и пр., выполнение договорных обязательств контрагентами. Подтверждения заявок со стороны ООО «Стора Энсо Пакаджинг ББ» подписаны координатором по продажам ФИО5 (т.6, л. <...>, 137, 140). Из должностной инструкции координатора по продажам ООО «Стора Энсо Пакаджинг ББ» следует, что он несет ответственность за отслеживание и подтверждение заказов. Довод ответчика о том, что менеджер по логистике и закупкам ФИО3 и коммерческий директор ФИО4 подписавшие заявки от имени ЗАО «Нево Табак»» в силу статьи 53 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) не являются лицами, имеющими право выступать от имени общества без доверенности отклоняется. На основании п.1 статьи 432 ГК РФ договор считается заключенным,
ЭТК офисных и иных помещений. Истцом было арендовано офисное помещение по адресу <...> к 33, что подтверждается, договором субаренды от 01.07.2010г., представленный в материалы дела. Беспрепятственный доступ сотрудников ЭТК и сотрудников РА к информации, касающейся движения товара. В отделе продаж Истца имеется должность «Координатор проектов» (из состава ЭТК), в обязанности которого входит беспрепятственно предоставлять необходимую информацию по движению товара РА, что подтверждается Приказом от 01.03.2010г. о введении изменений в штатное расписание, а также должностной инструкцией Координатора проекта. Разработать предоставить на ознакомление график выдачи зарплаты сотрудникам ЭТК. Истцом в целях исполнения данного условия был разработан соответствующий график, положение об оплате труда, с которым под подпись были ознакомлены все сотрудники, что подтверждается трудовыми договорами, приставленными в материалы дела. Ежемесячно своевременно оплачивать работу сотрудникам ЭТК Истец два раза в месяц выдавал заработную плату, что подтверждается наличием расходных кассовых ордеров на выдачу зарплаты а также ежемесячными отчетами дистрибьютора о затратах на содержание ЭТК.
визирует документы в пределах своей компетенции (п.5), самостоятельно ведет переписку со структурными подразделениями организации, а также иными организациями по вопросам входящим в его компетенцию, согласно доверенности. Истец по первоначальному иску не представил суду указанную доверенность, следовательно не доказал наличие у коммерческого директора ФИО5 полномочий на подписание заявок от имени ЗАО «НТ». Подтверждения заявок со стороны ООО «Стора Энсо Пакаджинг ББ» подписаны координатором по продажам ФИО4 (т.6 л.д. 124, 128, 134, 137, 140). Из должностнойинструкциикоординатора по продажам ООО «Стора Энсо Пакаджинг ББ» следует, что он несет ответственность за отслеживание и подтверждение заказов. Из указанной должностной инструкции не следует, что координатор по продажам ФИО4 Обладал полномочиями на подписание подтверждений заявок. В силу ст. 53 ГПК РФ координатор по продажам не является лицом, имеющим право выступать от имени общества без доверенности. Подтверждение заяви может быть подписано в качестве уполномоченных лиц единоличным исполнительным органом общества. Либо представителем, действующим на основании выданной
внутренние посты охраны с 12 часовым режимом работы, с работниками Общества, занимающих должности координаторов, а именно: Пост № 15 (2 этаж патруль центральная часть фойе); Пост № 16 (Контроль зоны погрузки/разгрузки); Пост № 17 (Контроль и координация движения зоны парковки), а также внешним постом № 2 (Внешний периметр торгового комплекса; Контроль южная сторона зданий) с аналогичным режимом работы. Согласно представленной Обществом должностнойинструкции контролеракоординатора погрузочной зоны, парковочной зоны, лифта, эскалаторов и траволаторов, утвержденной руководителем ООО ОП «Охрана Сибири — 2000» 15 октября 2020 года, в функциональные обязанности контролера-координатора входит: координировать действия при ввозе и вывозе товаров, имущества ТЦ «Лапландия» (пункт 2.1.3); контролировать соблюдение правил при использования лифта, эскалаторов и траволаторов посетителями ТЦ «Лапландия» (пункт 2.1.4); координировать на парковочной зоне расстановку транспортных средств посетителей ТЦ, с целью во избежания заторов, перегораживания проезда для специальной техники (пункт 2.1.5); информировать руководство об имеющихся недостатках в обслуживании покупателей, с применением мер по их
должности, при условии доказанности факта тождественности работ. Однако доказательств, подтверждающих неправильное наименование должности работодателем, а также то обстоятельство, что функции, должностные обязанности, характер работы истца в должности координатора были аналогичны работам в должностях, предусмотренных вышеназванным Списком должностям, истцом не представлено. Подтверждение работодателем в справке № льготного характера работы истца с 22.01.1996 по 17.08.1997 в должности координатора, основанием удовлетворения исковых требований не являются с учетом вышеприведенных норм права. Кроме того, в материалы дела представлены должностная инструкция координатора и должностная инструкция организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, утвержденные директором МОУ «*** средняя общеобразовательная школа» без указания даты их утверждения, что свидетельствует о том, что в школе имеются две указанные должности, в связи с чем, должностные обязанности по ним различны. Из должностной инструкции координатора следует, что она разработана на основании тарифно-квалификационной характеристики старшего вожатого. Между тем, Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях
