по покраске автомобилей», выполняли работы в соответствии с должностнойинструкциеймаляра по покраске автомобилей и внутренних совмещений в ООО «АврораАвто» не имели. В проверяемом периоде указанным работникам были начислены суммы заработной платы в размере 2 766 935 руб. 59 коп. согласно расчетным листкам за январь – декабрь 2015 года, за январь – декабрь 2016 года. Перечень работ, профессий и должностей определен в Списке № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. В разделе XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 поименованы маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (позиция в Списке профессий, должностей: 23200000-13450). В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса Российской Федерации тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ
время негативного воздействия вредных веществ – 30% (электрогазосварщик) и 50% (маляр) от среднемесячного значения концентрации (100%), а также сделан вывод о необходимости назначения досрочной трудовой пенсии при занятости на вредных работах не менее 80% рабочего времени (строка 050 – карта специальной оценки условий труда работников). В материалы дела сторонами представлены приказы общества о приеме работников на работу и их трудовые договоры согласно штатным расписаниям за соответствующие периоды, а также должностныеинструкции № 37 маляра (т.2 л.д.22), № 34 электрогазосварщика 5 разряда (т.2 л.д.73), а также выписки из табелей учета рабочего времени, журнала производства работ, карточек индивидуального учета сумм начисленных выплат. Указанные документы в ходе проведения выездной проверки представлялись управлению Пенсионного фонда, на что указано в приложении № 1 к акту проверки (т.1 л.д.36-45). Из представленных документов следует, что сотрудники, занятые на соответствующих должностях, выполняли работу на предприятии жилищно-коммунального хозяйства в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, менее 80% рабочего времени.
на работу в ООО «***» в порядке перевода из штатов ООО «***» маляром строительным 5 разряда, <дата> переведена маляром в том же подразделении. Также суду представлены трудовой договор *** от <дата>, дополнительное соглашение к нему *** от <дата>, приказы *** от <дата>, *** от <дата> о внесении изменений в штатные расписания, штатные расписании, в соответствии с которым должность маляр имеет доплату за работу с вредными и или опасными условиями труда, а также должностнаяинструкциямаляра 5 разряда и карта специальной оценки условий труда ***. Также представлены протокол измерений и оценки тяжести трудового процесса и карта специальной оценки условий труда, данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, персонифицированные сведения о застрахованных лицах за 2015 год и Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, сведения о страховом стаже застрахованных лиц в отношении истца, подтверждающие характер работы. Указанными документами и справкой, уточняющей условия труда,
период с 10 по *** Государственной инспекцией труда в ***, факт нарушения требований трудового законодательства, а именно, имело место возложение на работника ФСЮ - маляра 4 разряда, трудовой функции, не предусмотренной трудовым договором *** от ***, поскольку в период проведения хронометража рабочего времени, назначенного приказом директора филиала АО «Газпром газораспределение Тамбов» *** от *** с изменениями, внесенными приказами *** от ***, *** от ***, ФСЮ выполнял работы по оштукатуриванию. Между тем, согласно должностнойинструкциималяра 4 разряда , утвержденной директором филиала АО «Газпром газораспределение Тамбов», в функции данного работника не входит проведение работ по оштукатуриванию поверхностей. Не согласившись с данным постановлением, АО «Газпром газораспределение Тамбов» обратилось в суд с жалобой. Решением судьи Котовского городского суда *** от *** жалоба акционерного общества «Газпром газораспределение Тамбов» удовлетворена. Постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Тамбовской области ФИО1 ***-И от *** отменено, производство по делу прекращено на основании
трудового законодательства, а именно, имело место возложение на работника – маляра 4 разряда ФИО3 трудовой функции, не предусмотренной трудовым договором № 1 от 13.02.2006 (с учетом доп.соглашения от 02.10.2015). Так, в период проведения хронометража рабочего времени, назначенного приказом директора филиала АО «Газпром газораспределение Тамбов» № 97 от 09.10.2018 с изменениями, внесенными приказами того же должностного лица № 102 от 12.10.2018, № 104 от 19.10.2018, ФИО3 выполнял работы по оштукатуриванию. Между тем, согласно должностнойинструкциималяра 4 разряда , утвержденной директором филиала АО «Газпром газораспределение Тамбов» в г. Котовске 27.03.2017, в функции данного работника не входит проведение работ по оштукатуриванию поверхностей. Как следует из материалов дела, Государственной инспекцией труда в Тамбовской области совместно с прокуратурой г. Котовска проводилась проверка по вопросам проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте ФИО3 Однако, проверки Государственной инспекции труда в Тамбовской области и Прокуратуры г. Котовска проводились по одному заявлению ФИО3 по одним и