настоящей статьей и освобождение его в связи с этим от выполнения служебных обязанностей по замещаемой должности рядового, младшего, среднего или старшего начальствующего состава осуществляются приказом уполномоченного руководителя, за исключением случая, если исполнение служебных обязанностей непосредственного руководителя (начальника) в период его отсутствия предусмотрено должностным регламентом ( должностнойинструкцией) сотрудника. 6. Порядок возложения на сотрудника федеральной противопожарной службы временного исполнения служебных обязанностей по должности высшего начальствующего состава и освобождения его от временного исполнения служебных обязанностей по должности высшего начальствующего состава устанавливается Президентом Российской Федерации. 7. Возложение временного исполнения служебных обязанностей по должности среднего или старшего начальствующего состава на сотрудников федеральной противопожарной службы, замещающих должности рядового или младшего начальствующего состава, не допускается. 8. Денежное довольствие сотруднику федеральной противопожарной службы, временно исполняющему служебные обязанности по должности в соответствии с настоящей статьей, выплачивается в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 9. В связи со служебной необходимостью по решению уполномоченного руководителя сотрудник федеральной противопожарной службы может без
с клиентами, младший воспитатель (3 человека). В ходе судебного разбирательства ИП ФИО1 пояснила суду, что данные работники не ведут работу с детьми по специальным образовательным программам или др. Согласно ст. 2 Закона об образовании воспитание - деятельность, направленная на развитие личности, создание условий для самоопределения и социализации обучающегося на основе социокультурных, духовно-нравственных ценностей и принятых в обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства. Ответчиком в материалы дела представлена должностная инструкция младшего воспитателя, утвержденная ИП ФИО1 01.12.2016, которая не предусматривает обязанности воспитателя в осуществлении образовательной деятельности. Поскольку заявитель в нарушение ст.ст. 65, 205 АПК РФ не представил надлежащих и достаточных доказательств того, что осуществляемая предпринимателем ФИО1 деятельность является образовательной, то суд приходит к выводу об отсутствии в действиях предпринимателя объективной стороны вменяемого административного правонарушения, в связи с чем основания для привлечения к административной ответственности отсутствуют. В соответствии с ч.1 ст.4.5 КоАП РФ постановление по делу
и (или) возражения относительно заявления, а также документы, которые подтверждают направление копий отзыва и прилагаемых к нему документов заявителю и другим лицам, участвующим в деле. Арбитражный суд предлагает ответчику представить следующие документаль- ные доказательства (копии – в материалы дела, подлинники – на обозрение суда): - свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя; - распорядок дня детского сада по адресу: пгт. Медведево, ул. Жилина, д. 3; - программу (план) занятий детского сада; - должностные инструкции младшего воспитателя и воспитателя; - документы об образовании ФИО4, ФИО5; - документы, подтверждающие доводы о невиновности в совершении административного правонарушения; - документы, подтверждающие обстоятельства, смягчающие или отягчающие ад- министративную ответственность (в случае оспаривания обстоятельств совершения административного правонарушения); - данные о принятии мер по устранению выявленных нарушений; - доказательства направления лицам, участвующим в деле, копии отзыва на заявление заказным письмом с уведомлением о вручении; - иные доказательства, исходя из позиции по спору. В предварительное судебное
признал достоверными и положил в основу приговора, указав, что они последовательны, не содержат противоречий, подтверждаются другими доказательствами, исследованными в судебном заседании, в частности и показаниями специалиста Л1., доктора психологических наук, давшего объективно-обоснованную оценку высказываниям осужденного ФИО1 в адрес потерпевшего. К иным письменным доказательствам, объективно указывающим на виновность осужденного, суд первой инстанции правильно отнес, такие как: выписка из приказа о назначении П. на должность младшего инспектора дежурной службы СИЗО-1 с 20 апреля 2015 года; должностная инструкция младшего инспектора дежурной службы СИЗО-1 П.; протоколы выемки и осмотра видео-регистратора П.; выписка из приказа Министерства юстиции РФ « Об утверждении правил внутреннего распорядка следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы»; заключение судебно-психологического исследования – полное содержание и детальный анализ которых, в приговоре приведен. Все доказательства получены и исследованы судом с учетом требований указанных в ст.ст.17, 87,88 УПК РФ, при этом суд привел мотивы, по которым признал их совокупность достаточной для рассмотрения дела по существу, приняв одни
№6; трудовая книжка Свидетель №36; личное дело Свидетель №36: личный листок по учету персонала, автобиография, личная карточка, заявление о приеме на работу, заявление на обработку данных, приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор, должностная инструкция садовника, дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, заявление об увольнении, приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ; личное дело Свидетель №35: личный листок по учету персонала, автобиография, личная карточка работника, заявление о приеме на работу, заявление на обработку данных, трудовой договор, должностная инструкция младшего воспитателя, дополнительное соглашение к трудовому договору от 09.01.2013г., должностная инструкция младшего воспитателя, дополнительное соглашение к трудовому договору от 12.01.2015г., приказ №-лс от 17.08.2015г.; личное дело Свидетель №45-М.: трудовой договор, приказ №-лс от 01.09.2015г., приказ №-лс от 01.04.2015г., дополнительное соглашение к трудовому договору от 09.01.2013г., дополнительное соглашение к трудовому договору от 12.01.2015г., дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.04.2015г., личная карточка работника, должностная инструкция дворника, должностная инструкция садовника, 2 приказа № от 02.02.2015г., заявление
