объема оказанных услуг истцом представлены копии путевых листов, подписанных от имени заказчика – Русских. Подпись данного лица штампом или печатью заказчика не заверена. Подлинники указанных документов суду не предоставлены. Между тем, заказчик оспаривает объем оказанных услуг и полномочия Русских на приемку оказанных услуг и подписание путевых листов. Согласно приказу о приеме на работу № 74/л от 21.11.2007 г. ФИО2 принят в ООО «СПП Сфера-Строймонтаж» на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Должностная инструкция монтажника не содержит указание на то, что в его должностные обязанности входит приемка работ (услуг), подписание первичной документации. Доверенность в подтверждение полномочий Русских в материалы дела не предоставлена. Из пояснений генерального директора ООО «СПП Сфера-Строймонтаж» усматривается, что руководство производственно-хозяйственной деятельностью на объекте заказчика и обязанности по подписанию документации, в том числе путевых листов, возложены на прораба ФИО3 В подтверждение своих возражений ответчиком предоставлены приказ о приеме на работу ФИО3 и должностная инструкция производителя работ.
копии трудовых книжек. Из трудовой книжки на ФИО5 следует, что он 04.11.2015 был принят на работу в ООО «Системы пожарной безопасности» на должность техника по обслуживанию систем ПБЗС, уволен 29.04.2019. Из трудовой книжки на ФИО4 следует, что он с 06.03.2017 по 08.11.2021 занимал должность монтажника защитных систем в ООО «Пожарно-технический аудит». Также в ГУ МЧС России по Республике Коми представлены должностная инструкция техника по обслуживанию систем ПБЗС, утвержденная ООО «Система пожарной безопасности» 28.08.2015, должностная инструкция монтажника защитных систем, утвержденная 17.02.2017 ООО «Пожарно-технический аудит». Таким образом, ООО «МСВ» представило подтверждающие документы наличия 5 работников, с которыми были заключены трудовые договоры, имеющие высшее или среднее профессиональное образование в области лицензируемой деятельности, либо прошедших профессиональное обучение в области лицензируемой деятельности; минимальный стаж работы (не менее чем у 50 процентов работников) в области лицензируемой деятельности превысил 3 года. Доводы ГУ МЧС России по Республике Коми о том, что в должностных инструкциях на ФИО5
от 17.06.2019 года указано, что 17.06.2019 года при составлении административного материала в отношении ФИО3 установлено лицо, привлекшее указанного гражданина к незаконной трудовой деятельности – ООО «РЕМИКС». Между ООО «РЕМИКС» (работодатель) и ФИО3 (работник) заключен трудовой договор от 20.05.2019 года, в соответствии с которым работник принят на работу с 20.05.2019 года в ООО «РЕМИКС» на должность монтажника на основании патента серии № от 14.05.2019 года, договор заключен на неопределенный срок. В материалах дела имеется должностная инструкция монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, утвержденная директором ООО «РЕМИКС» М.Р. ФИО2, в которой отсутствует такая функциональная обязанность, как осуществление смешивания песка и цемента в аппарате для приготовления цементного раствора. В своих письменных объяснениях от 17.06.2019 года ФИО3 указал, что является гражданином Республики Узбекистан, въехал на территорию РФ 08.04.2019 года для осуществления трудовой деятельности; имеет патент серии 86 № от 14.05.2019 года, выданный УВМ УМВД России по ХМАО-Югре, на осуществление трудовой деятельности по
стальных и железобетонных конструкций в ООО «Гидротехник». ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «АндВас». ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в качестве монтажника в ООО «Авангард». ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию. Как следует из личной карточки работника формы Т-2, основная профессия (специальность) ФИО1 в ООО «Гидротехник» была монтажник. Также ООО «Гидротехник» представлена в материалы дела должностная инструкция монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, с которой истец был ознакомлен под роспись. Из личной карточки работника формы Т-2 следует, что основная профессия (специальность) ФИО1 в ООО «АндВас» была монтажник. Также ООО «АндВас» представлена в материалы дела должностная инструкция монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, с которой истец был ознакомлен под роспись. Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ООО «Авангард» в должности монтажника по монтажу стальных
25 лет, специальный стаж - 10 лет. Включение в специальный стаж периода работы монтажником по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях в данной ситуации необходимо, чтобы монтажник был занят на работах по монтажу стальных и железобетонных конструкций на строительстве зданий и сооружений. Занятость истца в спорный период на работах по монтажу стальных и железобетонных конструкций на строительстве зданий и сооружений материалами гражданского дела не подтверждена. В материалах дела отсутствует должностная инструкция монтажника железобетонных конструкций № разряда в <данные изъяты> из которой можно было сделать вывод о занятости истца по работах по монтажу стальных и железобетонных конструкций на строительстве зданий и сооружений. Также не были представлены учредительные документы <данные изъяты> из которых можно было бы сделать вывод о том, что данное предприятие занималось строительством зданий и сооружений. Кроме того, заключение экспертизы условий труда истца от 17.05.2017 № не может быть принято в качестве доказательств по делу,
