Должностная инструкция начальника отдела учета - гражданское законодательство и судебные прецеденты

по защите государственной тайны. -------------------------------- <10> Рапорт, подаваемый (направляемый) в соответствии с главой 6 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации должностным лицам воинской части с изложением предложения, заявления или жалобы, относится к письменному обращению и подлежит приему (регистрации) и рассмотрению в соответствии с Инструкцией по работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации. Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговорено особо, подразделение делопроизводства, строевой (общий, административно-хозяйственный) отдел (отделение (часть) для краткости будут именоваться службой делопроизводства, а начальники таких подразделений и лица, ответственные за ведение несекретного делопроизводства, - начальниками службы делопроизводства или делопроизводителями. В воинской части в зависимости от характера выполняемых работ могут быть организованы делопроизводства (филиалы) и в соответствующих службах, отделах (отделениях). Ведение этих делопроизводств возлагается на штатный личный состав этих служб, отделов (отделений) и осуществляется с учетом особенностей учета, хранения и обращения с некоторыми документами, определенных специальными наставлениями, руководствами, инструкциями. 80. Основные задачи несекретного делопроизводства: а) прием,

в организациях электроэнергетики Российской Федерации; должностные и производственные инструкции подчиненного персонала; передовой отечественный и зарубежный опыт по организации и проведению ремонта; основы экономики и организации ремонтного производства, труда и управления в энергетике; основы трудового законодательства; правила по охране труда, пожарной безопасности и взрывобезопасности. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов и руководителей в организациях электроэнергетики не менее 5 лет. Начальник отдела по работе с бюджетными организациями энергосбытовой организации Должностные обязанности. Организует работу отдела с организациями - потребителями энергии, финансируемыми из федерального, регионального или местного бюджета (бюджетными организациями), направленную на обеспечение предотвращения образования или возрастания дебиторской задолженности за отпущенную энергию. Анализирует динамику показателей отпуска электрической и тепловой энергии бюджетным организациям, фактических начислений за отпущенную энергию (мощность) и проведенных платежей, дебиторской задолженности по различным группам бюджетных организаций (промышленным, непромышленным, производственным, сельскохозяйственным), по отдельным отраслям и энергоемким потребителям. Обеспечивает ведение учета фактических отклонений величин энергопотребления бюджетными

Директора (руководителя территориального органа, начальника отдела - старшего судебного пристава соответственно), а также структурному подразделению центрального аппарата (подразделению аппарата управления, должностным лицам структурного подразделения территориального органа) Службы с указанием Директора или заместителя Директора (руководителя территориального органа, его заместителя, начальника отдела - старшего судебного пристава соответственно) передаются только через подразделение документационного обеспечения.". 46. Подпункт 4.5.8.2 изложить в следующей редакции: "4.5.8.2. Документы, поступившие в электронном виде, направляются исполнителям вместе с ЭРК без переноса на бумажный носитель. Если для доклада Директору (заместителям Директора, руководству территориального органа Службы) формировалась печатная форма электронного документа на бумажном носителе, то она направляется головному исполнителю в порядке, предусмотренном пп. 4.5.8.1 Инструкции.". 47. Подпункт 4.5.8.3 изложить в следующей редакции: "4.5.8.3. Документы, содержащие информацию о преступлениях, независимо от способа их доставки с указаниями Директора (руководителя территориального органа Службы, начальника отдела - старшего судебного пристава), а также заместителя Директора (заместителя руководителя территориального органа Службы), курирующего работу Управления организации дознания (подразделения дознания

Гражданского кодекса Российской Федерации). Доводы ответчиков о том, что акты сверок не прерывают течение срока исковой давности, обоснованно отклонены судом первой инстанции, как основанные на неправильном толковании норм материального права, акты сверки в силу пункта 2 статьи 206 Гражданского кодекса Российской Федерации являются признанием долга ответчиком, выраженным в письменной форме, а также документом, который возобновляет течение срока исковой давности. Из представленных Департаментом в суд апелляционной инстанции по требованию суда доверенности и копии должностной инструкции начальника отдела учета , анализа и отчетности платежей по земле следует, что он был уполномочен от имени Департамента на подписание актов сверки, в связи с чем подписанием имеющихся в деле актов сверки прервано течение срока исковой давности. Также суд апелляционной инстанции отмечает, что Министерство финансов Ростовской области при рассмотрении дела в арбитражном суде первой инстанции не заявляло о применении срока исковой давности, при этом по смыслу разъяснений, изложенных в пункте 10 Постановления Пленума Верховного Суда

о деятельности предприятия; организует учет имущества, обязательств, хозяйственных операций и своевременное их отражение на счетах бухгалтерского учета; оказывает методическую помощь работникам бухгалтерии по вопросам бухгалтерского учета, контроля, документооборота; руководит работниками бухгалтерии общества (т. 7 л.д. 146 - 148). В соответствии с должностной инструкцией начальника планово-экономического отдела аппарата управления общества, с которой ФИО4 была ознакомлена под расписку 10.11.2010 г., начальник планово-экономического отдела анализирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия и его филиалов; участвует в составлении бизнес-планов развития общества; составляет и проверяет плановую и фактическую себестоимость продукции; составляет и проверяет экономическое обоснование инвестиций и освоения новых видов продукции; участвует в разработке проектов по оптимизации использования трудовых ресурсов на филиалах общества; организует статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы общества, подготовку периодической отчетности, систематизацию статистических материалов; выполняет служебные задания генерального директора по оперативным расчетам (т. 7 л.д. 99 - 100). Судом также установлено, что между обществом (заказчик) и предпринимателем ФИО3 (исполнитель) был заключен

согласно которому гриф утверждения проставляется в верхнем правом углу документа. Средством подтверждения подлинности подписи должностного лица на документе является печать (пункт 3.1.7.18). Между тем, представленные в материалы дела постановления о распределении денежных средств, поступающих во временное распоряжение, ФИО1 от 29.01.2018, 01.02.2018, 26.02.2018, 27.02.2018, ФИО2 от 01.03.2018, 13.03.2018, 15.03.2018 в нарушение указанных выше норм судебным приставом-исполнителем не подписаны, начальником отдела – старшим судебным приставом не утверждены, не заверены печатью, ФИО1, ФИО2 факт вынесения данных постановлений отрицают. Порядок ведения исполнительного производства в ситуации увольнения судебного пристава-исполнителя, осуществляющего исполнительное производство, урегулирован пунктом 1.13 Инструкции. Так, исполнительные документы, исполнительные производства (текущие и оконченные, не переданные в архив) и иные документы между судебными приставами-исполнителями (заместителями начальника отдела - заместителями старшего судебного приставами, начальниками отделов - старшими судебными приставами) передаются по акту с внесением сведений о движении этих документов в книгу учета исполнительных документов базы данных ПК ОСП (абзац 2). В случае перемещения по службе или

общества «Рэйлюкс» - ФИО1 и ФИО2 являлись сотрудниками общества «Ледел». Колесников A.M. работал в обществе «Ледел» в период с 04.05.2009 по 28.09.2015 сначала в должности инженера, с 01.11.2011 в должности руководителя отдела НИОКР, с 17.01.2014 в должности технического директора. В соответствии с пунктом 2.6 трудового договора, пунктом 4.8 должностной инструкции и соглашениями от 24.03.2009, от 04.05.2009, Колесников A.M. принял на себя обязательства сохранять, не разглашать и не использовать в личных интересах и интересах других лиц, конфиденциальные сведения общества «Ледел», к которым у Колесникова A.M. был доступ. ФИО2 работал в обществе «Ледел» в период с 01.06.2009 по 30.09.2016 сначала в должности начальника отдела маркетинга, с 01.02.2011 в должности директора по маркетингу и развитию. Согласно пункту 2.6 трудового договора, пункту 3 соглашения от 01.06.2009 ФИО2 принял на себя обязательства не разглашать и не использовать в личных целях конфиденциальную информацию общества «Ледел», в том числе информацию о клиентах предприятия, условиях заключаемых сделок, сведениях

заведующему складом отдела материально-технического снабжения. В дополнительном соглашении от 21.08.2018 № к трудовому договору от 15.07.2013 № должность ФИО1 указана как заведующая складом отдела материально-технического снабжения. Доказательства ознакомления ФИО1 с должностной инструкцией в материалы дела также не представлены, что само по себе свидетельствует о том, что истец не могла осуществлять трудовую функцию начальника отдела учета и хранения Управления развития материально-технического снабжения и автотранспортного обеспечения в отсутствие ознакомления с трудовыми обязанностями. Более того, должностная инструкция начальника отдела учета и хранения Управления развития материально-технического снабжения и автотранспортного обеспечения ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» была утверждена и.о. ректора университета ФИО9 только 16.10.2018. Доводы истца о том, что в устной форме проректорами ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» сообщалось о переводе в должность начальника отдела учета и хранения не могут быть приняты в качестве допустимых и достаточных доказательств, свидетельствующих о допуске к выполнению трудовой функции ввиду отсутствия приказа о переводе на новую

расчетных листков в период с января 2018 года по октябрь 2018 года подтверждается, что заработная плата ФИО1 начислялась как заведующему складом отдела материально-технического снабжения. Доказательства ознакомления ФИО1 с должностной инструкцией начальника отдела учета и хранения в материалы дела не представлены, что само по себе свидетельствует о том, что истец не могла осуществлять трудовую функцию начальника отдела учета и хранения Управления развития материально-технического снабжения и автотранспортного обеспечения в отсутствие ознакомления с трудовыми обязанностями. Должностная инструкция начальника отдела учета и хранения Управления развития материально-технического снабжения и автотранспортного обеспечения ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» утверждена и.о. ректора университета К.И.Б. только <...>. Представленные истцом доказательства выполнения трудовой функции в должности начальника отдела учета и хранения, в том числе книга учета прихода сотрудников отдела учета и хранения, начатая ФИО1 <...> также не свидетельствует о допуске истца к выполнению трудовой функции в должности начальника указанного отдела ввиду того, что ФИО1 не представлено доказательств о