Должностная инструкция начальника управления персоналом - гражданское законодательство и судебные прецеденты

оплаты труда и окладов; обеспечивают контроль расходования средств на социальные нужды и льготы; обеспечивают ведение учета показателей по труду; обеспечивают составление перечня рабочих мест работников, пользующихся правом на досрочную пенсию, графиков работы структурных подразделений, участков и отдельных профессий. Приказом № 113 от 01.10.2014 с 02.10.2014 из штатного расписания отдела труда и заработной платы исключена вакантная единица начальника Отдела труда и Заработной платы. Функции данного отдела переданы в отдел Управления персоналом. Так, согласно должностной инструкции начальника Управления персоналом , утв. в 2014 году, в его обязанности входят: Подготовка и проведение мероприятий по сокращению штатной численности в соответствии с действующим законодательством; подготовка приказов об изменении штатного расписания и структуры; подготовка документов на расторжение договоров по соглашению сторон (соглашения, приказы) по личным заявлениям работников; контроль за подготовкой документов для сдачи в ГКУ «Государственный архив НСО »; участие в разработке Положений о подразделениях; контроль за своевременным оформлением кадровой документации по кадровому перемещению; осуществление

знание которой обязательно: Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей,; Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок»; Правила устройства электроустановок» издание 6,7; Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках. В « Должностной инструкции начальника службы защиты от коррозии ДИ ГТВ-036-2017-340», утвержденной начальником управления 31.10.2017г., в разделе I «Общие положения» в п. 1.8 «Начальник службы должен знать», не указаны конкретные требования к основной нормативно-технической документации, знание которой обязательно: Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей; Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок»; Правила устройства электроустановок» издание 6,7; Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках. Согласно п. 1.2.2 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей потребитель обязан обеспечить: разработку должностных, производственных инструкций и инструкций по охране труда для электротехнического персонала ; содержание электроустановок в работоспособном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями настоящих Правил, правил безопасности и других нормативно-технических документов (далее - НТД); охрану труда электротехнического и электротехнологического персонала. Для выполнения

антитеррористическую защищенности ОТИ, периодичность проверки территории объекта с целью выявления нарушений по транспортной безопасности, обеспечивать повышение квалификации сотрудников сил обеспечения транспортной безопасности и так далее. Не разработаны внутренние организационно-распорядительные документы, направленные на реализацию мер по обеспечению транспортной безопасности ОТИ (станция Липецк). При этом вопреки требований пункта 5 части 2 статьи 2 Федерального закона № 16-ФЗ, пункта 5.6 Требований № 43 в должностную инструкцию начальника станции Липецк ФИО5, в должностную инструкцию начальника станции Чугун-1 ФИО6, в приказ начальника Юго - Восточной дирекции управления движением - Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД» от 29.12.2012 № 347 «О распределении обязанностей между начальником Елецкого центра и его заместителями», в должностную инструкцию начальника Елецкого центра организации работы железнодорожных станций ФИО7, в должностную инструкцию заместителя начальника центра ФИО8, не внесены изменения и дополнения, связанные с обеспечением транспортной безопасности, в том числе предотвращением актов незаконного вмешательства. Вместе с тем, из п. 5 ч. 2 ст.

им не оспаривается. При таких обстоятельствах в отношении ФИО1 обоснованно был составлен протокол, содержание которого соответствует требованиям ст. 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Помимо этого, факт совершения ФИО1 правонарушения подтверждается материалами дела: рапортом старшего инспектора отделения УФМС России по Свердловской области в Синарском районе г. Каменска-Уральского М. об обстоятельствах выявления правонарушения; трудовым договором от (дата), заключенным между ОАО «Уральский <*****>» и гражданином Украины Г..; копией трудовой книжки работника; объяснениями ФИО1; должностной инструкцией начальника управления персоналом ОАО «<*****>»; сообщением начальника отдела ВТМ УФМС по Свердловской области, согласно которому уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на гражданина Украины Г. в УФМС России по Свердловской области не поступало. Таким образом, прихожу к выводу о доказанности вины ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, - неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору

пути - структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути- филиала ОАО РЖД» обязанность по оформлению допуска иностранных граждан к трудовой деятельности на территории РФ в соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан и лиц безгражданства в Российской Федерации» и Трудовом кодексом Российской Федерации осуществляет сектор управления персоналом. Начальником сектора управления персоналом ОАО «РЖД» ЦДРП Путевая машинная станция № 35 является ФИО1 На основании пункта 2.1 должностной инструкции начальника управления персоналом путевой машинной станции № 35 структурного подразделения Юго-Восточной дирекции по ремонту пути - структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД» в обязанности ФИО1 входит работа по обеспечению ПМС № 35 квалифицированным персоналом требуемых профессий и специальностей. Из материалов дела об административном правонарушении следует, что ФИО1, являясь должностным лицом - начальником сектора управления персоналом ПМС № 35 Юго-Восточной дирекции по ремонту пути – структурного подразделения Дирекции по ремонту пути

считать справку от 24 марта 2016 года <...> недействительной. Полагая письмо ПАО «НМТП» от 14 декабря 2016 года № <...> незаконным, нарушающим его права и препятствующим в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ФИО1 обратился в суд с настоящим иском. Вместе с тем судом первой инстанции достоверно установлено, что оспариваемое ФИО1 письмо ПАО «НМТП» от 14 декабря 2016 года <...> подписано начальником Управления персонала ФИО4 в соответствии с полномочиями, указанными в п.3.24 Должностной инструкции «Начальника управления персонала Дирекции по персоналу» от 17 июня 2014 года РД 2310. ТЗ 03-2014. Ссылка ФИО1 на отсутствие на письме гербовой печати ПАО «НМТП» является несостоятельной, так как какими-либо актами обязательное визирование таких писем печатью организации не предусмотрено. Кроме того, суд первой инстанции верно указал, что письмо ПАО «НМТП» от 14 декабря 2016 года <...> не является актом, устанавливающим гражданские права и обязанности ФИО1 в отношении вопроса о досрочном назначении пенсии, а носит лишь