урегулированию убытков дирекции по урегулированию убытков и юридическому обеспечению Афанасьева Наталья Сергеевна (приказ о приеме на работу № 64/21-к от 14.03.2022, трудовой договор № 644/4/2022 от 14.03.2023). Согласно должностной инструкции руководителя направления по урегулированию убытков дирекции по урегулированию убытков и юридическому обеспечению (далее - Должностнаяинструкция) с которой ФИО1 ознакомлена 01.01.2023, основной целью деятельности руководителя данного подразделения является организация приема заявлений и документов потерпевших, страхователей, выгодоприобретателей о наступлении событий, имеющих признаки страхового случая, всестороннее, правовое обеспечение законных прав и интересов компании в ходе осуществления страховой финансово-хозяйственной и иных видов деятельности. В целях реализации должностной функции по организации качественного и своевременного процесса урегулирования убытков Руководитель направления по урегулированию убытков обязан обеспечить, в том числе, соблюдение порядка, установленного действующим законодательством, по выдаче и /или ознакомлению со страховой документацией в рамках выплатных дел (п. 2.2, 2.2.8 Должностной инструкции). Страховщик представил документы, подтверждающие нахождение ФИО1 на рабочем месте в период исполнения обязанностей по
и информационными системами Регионального центра управления сетями связи и информационными системами Приморского филиала ПАО «Ростелеком» от 19.08.2015 № 458, должностной инструкции системного администратора отдела организации эксплуатации технической инфраструктуры информационных технологий от 28.07.2015 № 1582/ДИ-МР, должностной инструкцией ведущего системного администратора отдела организации эксплуатации технической инфраструктуры информационных технологий от 28.07.2015 № 1584/ДИ-МР, Положением о Группе эксплуатации корпоративных сервисов Департамента организации эксплуатации технической инфраструктуры информационных технологий Макрорегионального филиала «Дальний Восток» ПАО «Ростелеком от 28.03.2018 № 59, должностной инструкцией руководителя направления Департамента финансового планирования и анализа Макрорегионального филиала «Центр» ПАО «Ростелеком». Вместе с тем, непредставление указанных документов в составе второй части заявки ПАО «Ростелеком», не свидетельствует о правомерности выводов членов конкурсной комиссии относительно отсутствия опыта работы специалистов по указанным в конкурсной документации специальностям. Опыт указанных специалистов по специальностям «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Прикладная информатика (в экономике)» составляет более 5 лет, что согласно установленному заказчиком критерию оценки заявок, влияет на количество баллов, подлежащих
России (л.д.39-56, 79-81 том 1). Кроме того, на момент приема ФИО5 имела более высокую квалификацию, включая наличие двух высших образований, последипломное образование в области подготовки менеджеров управленческого звена в Школе бизнеса открытого университета Великобритании, учебные программы в сфере экономики и права в СПбГУ, СЗАГС, программы повышения квалификации и профессиональных навыков в области менеджмента в 2002, 2003, 2005-2015 гг.; квалификация ФИО1 подтверждена дипломом о высшем образовании СПбГУ в области экономики. В материалы дела представлена должностная инструкция руководителя направления внешних и внутренних коммуникаций ООО «Бонава Санкт-Петербург» от 10.03.2017, действующая в период работы ФИО5, а также должностная инструкция руководителя направления внешних и внутренних коммуникаций ООО «Бонава Санкт-Петербург» от 23.05.2019, действующая в период работы ФИО1, с которой она была ознакомлена 23.05.2019 (л.д.84-87 том 1). Из анализа представленных должностных инструкций следует, что объем выполняемой работы в должности руководителя направления внешних и внутренних коммуникаций ООО «Бонава Санкт-Петербург» ФИО5 был больше, чем объем выполняемой работы в должности
в Посольстве Великобритании в России. Кроме того, на момент приема ФИО7 имела более высокую квалификацию, включая наличие двух высших образований, последипломное образование в области подготовки менеджеров управленческого звена в Школе бизнеса открытого университета Великобритании, учебные программы в сфере экономики и права в СПбГУ, СЗАГС, программы повышения квалификации и профессиональных навыков в области менеджмента в 2002, 2003, 2005-2015 годах; квалификация ФИО4 подтверждена дипломом о высшем образовании СПбГУ в области экономики. В материалы дела представлена должностная инструкция руководителя направления внешних и внутренних коммуникаций ООО «Бонава Санкт-Петербург» от <дата>, действующая в период работы ФИО7, а также должностная инструкция руководителя направления внешних и внутренних коммуникаций ООО «Бонава Санкт-Петербург» от <дата>, действующая в период работы ФИО4, с которой она была ознакомлена <дата>. Из анализа представленных должностных инструкций суд первой инстанции сделал правомерный вывод о том, что объем выполняемой работы в должности руководителя направления внешних и внутренних коммуникаций ООО «Бонава Санкт-Петербург» ФИО7 был больше, чем объем
