Должностная инструкция руководителя по физической культуре - гражданское законодательство и судебные прецеденты

на должность воспитателя на 0,5 ставки. Из личной карточки следует, что истец принят на должность воспитатель по физической культуре. Согласно аттестационным листам истец проходил аттестацию с 2008 года по должности руководитель физического воспитания. Из штатного расписания с 01 сентября 1996 года усматривается, что в организации имелась должность руководитель по физическому воспитанию «1 ставка». В тарификационных списках истец указан как преподаватель физкультуры (до 2002 года), при этом занимает и отработал 1 ставку. Представлена должностная инструкция руководителя по физической культуре . Разрешая требования о включении в специальный стаж работы истца периодов работы: с 01 октября 1996 года по 11 августа 2004 года, с 27 августа 2004 года по 11 августа 2005 года, с 22 августа 2005 года по 24 июля 2006 года, с 21 августа 2006 года по 12 августа 2007 года, с 20 августа 2007 года по 03 августа 2008 года, с 25 августа 2008 года по 13 июля 2010 года,

(л.д.22). Из личной карточки следует, что истец принят на должность воспитатель по физической культуре (л.д.29, 32). Согласно аттестационным листам истец проходил аттестацию с 2008 года по должности руководитель физического воспитания (л.д.36-39). Из штатного расписания с 1 сентября 1996 года усматривается, что в организации имелась должность руководитель по физическому воспитанию «1 ставка» (л.д.40-79). В тарификационных списках истец указан как преподаватель физкультуры (до 2002 года), при этом занимает и отработал 1 ставку (л.д.80-140). Представлена должностная инструкция руководителя по физической культуре (л.д.142-145). В разделе «Наименование должностей» Списка №463, подлежащего применению для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно, и действовавшего в период работы истца в должности «воспитателя физической культуры» поименована такая должность как «воспитатель». В пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка №1067, применяемого для учета периодов работы, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года, поименована

заседании истица не являлась воспитателем. При этом, в соответствии с Методическими рекомендациями «Медико-педагогический контроль за физическим воспитанием детей дошкольного возраста», утв. Минздравом СССР 23.12.1982 №08-14/12, физическое воспитание в дошкольных учреждениях осуществляется в соответствии с «Программой воспитания в детском саду». Вся работа по физическому воспитанию осуществляется воспитателями групп при регулярном контроле со стороны медицинских работников и заведующей дошкольным учреждением. Также судом не установлено, что трудовые обязанности истицы соответствовали трудовым обязанностям руководителя физического воспитания. Должностная инструкция руководителя по физической культуре (как и инструктора по физической культуре) не аналогична должностной обязанности руководителя физического воспитания. Кроме того, как следует из Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих должность «руководитель физического воспитания» введена для учреждений (подразделений) начального и среднего профессионального образования, а не для дошкольных учреждений. Согласно письму Управления образования от ДД.ММ.ГГГГ № в штатных расписаниях МДОУ имеется должность «руководитель физического воспитания», несоответствующая квалификационным характеристикам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

и среднего профессионального образования. Таким образом, должность «руководитель физического воспитания» ни ошибочно, а обоснованно не была отражена в трудовой книжке истицы, и соответственно, не внесена в штатные расписания и тарификационные списки. В связи с этим, представителем пенсионного фонда правильно указано на то обстоятельство, что периоды работы ФИО1 в должности «руководитель физического воспитания» также не будут включены в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости. Представленные в судебное заседание - должностная инструкция руководителя по физической культуре , утвержденная заведующей МДОУ 01 ноября 2011 года и справка, выданная последней, о том, что должность руководителя физического воспитания переименована в должность инструктора физического воспитания якобы ошибочно, суд не может принять в качестве доказательств, по изложенным выше основаниям, поскольку они составлены без учета требований закона, обуславливающего право на льготную пенсию. При таких обстоятельствах, суд считает необходимым в удовлетворении иска ФИО1 отказать. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении иска ФИО1

была переведена на должность руководителя физической культуры на основании приказа <№ обезличен> от <дата>, что подтверждается записью <№ обезличен> в трудовой книжке <№ обезличен> от <дата>. Согласно справке от <дата> <№ обезличен>, ФИО1 работала и продолжает работать в настоящее время в должности руководителя физической культуры в МБДОУ Детский сад комбинированного вида <№ обезличен> «Дюймовочка» полный рабочий день, постоянно в режиме полной рабочей недели. Обучает и воспитывает непосредственно детей дошкольного возраста. Так согласно должностной инструкции, руководитель по физической культуре в частности обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в МДОУ ДС», проводит занятия по программе физического воспитания с детьми, обеспечивая их преемственную подготовку к поступлению в начальную школу, координирует всю физическо-оздоровительную работу и оказывает методическую помощь воспитателям общего профиля в организации и проведении оздоровительных занятий в группах согласно программе физического воспитания, организует досуги с детьми с использованием подвижных игр физкультурного направления и средств закаливания, составляет общий план мероприятий Физкультурно-оздоровительного