Должностная инструкция руководителя по физической культуре - гражданское законодательство и судебные прецеденты

органами местного самоуправления, организациями, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, их должностными лицами, предпринимателями без образования юридического лица и гражданами, установлены в Правилах ППБ 01-03. Помимо данных Правил ППБ 01-03, следует также руководствоваться иными нормативными документами по пожарной безопасности и нормативными документами, содержащими требования пожарной безопасности, утвержденными в установленном порядке (пункт 3 Правил ППБ 01-03). К нормативным документам по пожарной безопасности относятся стандарты, нормы и правила пожарной безопасности, инструкции и иные документы, содержащие требования пожарной безопасности. Пунктом 10 Правил ППБ 01-03 установлено, что собственники имущества, лица, уполномоченные владеть, пользоваться или распоряжаться имуществом, в том числе руководители и должностные лица организаций, лица, в установленном порядке назначенные ответственными за обеспечение пожарной безопасности, должны, в частности, обеспечивать своевременное выполнение требований пожарной безопасности, предписаний, постановлений и иных законных требований государственных инспекторов по пожарному надзору. Управление по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Красноселькупский район является юридическим лицом, на котором лежит

на должность воспитателя на 0,5 ставки. Из личной карточки следует, что истец принят на должность воспитатель по физической культуре. Согласно аттестационным листам истец проходил аттестацию с 2008 года по должности руководитель физического воспитания. Из штатного расписания с 01 сентября 1996 года усматривается, что в организации имелась должность руководитель по физическому воспитанию «1 ставка». В тарификационных списках истец указан как преподаватель физкультуры (до 2002 года), при этом занимает и отработал 1 ставку. Представлена должностная инструкция руководителя по физической культуре . Разрешая требования о включении в специальный стаж работы истца периодов работы: с 01 октября 1996 года по 11 августа 2004 года, с 27 августа 2004 года по 11 августа 2005 года, с 22 августа 2005 года по 24 июля 2006 года, с 21 августа 2006 года по 12 августа 2007 года, с 20 августа 2007 года по 03 августа 2008 года, с 25 августа 2008 года по 13 июля 2010 года,

(л.д.22). Из личной карточки следует, что истец принят на должность воспитатель по физической культуре (л.д.29, 32). Согласно аттестационным листам истец проходил аттестацию с 2008 года по должности руководитель физического воспитания (л.д.36-39). Из штатного расписания с 1 сентября 1996 года усматривается, что в организации имелась должность руководитель по физическому воспитанию «1 ставка» (л.д.40-79). В тарификационных списках истец указан как преподаватель физкультуры (до 2002 года), при этом занимает и отработал 1 ставку (л.д.80-140). Представлена должностная инструкция руководителя по физической культуре (л.д.142-145). В разделе «Наименование должностей» Списка №463, подлежащего применению для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно, и действовавшего в период работы истца в должности «воспитателя физической культуры» поименована такая должность как «воспитатель». В пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка №1067, применяемого для учета периодов работы, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года, поименована

заседании истица не являлась воспитателем. При этом, в соответствии с Методическими рекомендациями «Медико-педагогический контроль за физическим воспитанием детей дошкольного возраста», утв. Минздравом СССР 23.12.1982 №08-14/12, физическое воспитание в дошкольных учреждениях осуществляется в соответствии с «Программой воспитания в детском саду». Вся работа по физическому воспитанию осуществляется воспитателями групп при регулярном контроле со стороны медицинских работников и заведующей дошкольным учреждением. Также судом не установлено, что трудовые обязанности истицы соответствовали трудовым обязанностям руководителя физического воспитания. Должностная инструкция руководителя по физической культуре (как и инструктора по физической культуре) не аналогична должностной обязанности руководителя физического воспитания. Кроме того, как следует из Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих должность «руководитель физического воспитания» введена для учреждений (подразделений) начального и среднего профессионального образования, а не для дошкольных учреждений. Согласно письму Управления образования от ДД.ММ.ГГГГ № в штатных расписаниях МДОУ имеется должность «руководитель физического воспитания», несоответствующая квалификационным характеристикам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

профессионального образования. Таким образом, должность «руководитель физического воспитания» ни ошибочно, а обоснованно не была отражена в трудовой книжке истицы, и соответственно, не внесена в штатные расписания и тарификационные списки. В связи с этим, представителем пенсионного фонда правильно указано на то обстоятельство, что периоды работы Устенко Т. М. в должности «руководитель физического воспитания» также не будут включены в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости. Представленные в судебное заседание - должностная инструкция руководителя по физической культуре , утвержденная заведующей МДОУ 01 ноября 2011 года и справка, выданная последней, о том, что должность руководителя физического воспитания переименована в должность инструктора физического воспитания якобы ошибочно, суд не может принять в качестве доказательств, по изложенным выше основаниям, поскольку они составлены без учета требований закона, обуславливающего право на льготную пенсию. При таких обстоятельствах, суд считает необходимым в удовлетворении иска Устенко Т. М. отказать. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении

переведена на должность руководителя физической культуры на основании приказа <№ обезличен> от <дата>, что подтверждается записью <№ обезличен> в трудовой книжке <№ обезличен> от <дата>. Согласно справке от <дата> <№ обезличен>, Залипаева Г.И. работала и продолжает работать в настоящее время в должности руководителя физической культуры в МБДОУ Детский сад комбинированного вида <№ обезличен> «Дюймовочка» полный рабочий день, постоянно в режиме полной рабочей недели. Обучает и воспитывает непосредственно детей дошкольного возраста. Так согласно должностной инструкции, руководитель по физической культуре в частности обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в МДОУ ДС», проводит занятия по программе физического воспитания с детьми, обеспечивая их преемственную подготовку к поступлению в начальную школу, координирует всю физическо-оздоровительную работу и оказывает методическую помощь воспитателям общего профиля в организации и проведении оздоровительных занятий в группах согласно программе физического воспитания, организует досуги с детьми с использованием подвижных игр физкультурного направления и средств закаливания, составляет общий план мероприятий Физкультурно-оздоровительного