ограниченными возможностями здоровья, рассматривается как оказание помощи ребенку в личном самоопределении и самодвижении в процесс общего образования, фасилитации процессов саморазвития каждого ребенка и предоставления возможности для реализации его активности и творчества. Созданы нормативно-правовые обоснования внедрения инклюзивного образования в ОУ. Разработаны: - Договор психолого-педагогического сопровождения детей с ОВЗ, детей-инвалидов. - Положение о классах инклюзивного (включенного) обучения. - Форма образовательной программы. - Дневник динамического наблюдения (ведут педагогические работники). - Карта динамического наблюдения (ведет сопровождающий). - Должностная инструкция сопровождающего ребенка с ОВЗ, инвалида. - Трудовой договор с сопровождающим. - Положение о совете по экспериментальной деятельности. - Положение о порядке организации дистанционного образования детей-инвалидов в МОУ СОШ N 54. - Положение о промежуточной аттестации и переводе обучающихся. - Положение о внтуришкольном контроле. - Концепция развития организации до 2015 г. - План работы на 2010 - 2012 гг. Скорректированы: - Положение о промежуточной аттестации обучающихся. - Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме. - Должностная инструкция зам.
этом начальнику подразделения сторожевой охраны и дежурному по объекту и принимает меры по спасению охраняемого имущества. Сторожа, жизни которых угрожает опасность, сообщают об этом по средствам связи в сторожевое помещение или специально установленными сигналами, перемещаются в более безопасные места и продолжают наблюдать за объектом (постом), а когда минует опасность, возвращаются на свои прежние места. 146. Проверка деятельности сторожевой группы производится должностными лицами военного объекта и лицами по поручению старших начальников, в ведении которых находится этот объект, в целях определения соответствия организации деятельности требованиям настоящей Инструкции. Лиц, проверяющих деятельность сторожей, сопровождает начальник сторожевой группы или начальник охраны объекта. Сторожевое помещение 147. Сторожевое помещение состоит: из общей комнаты для состава сторожевой группы; из комнаты начальника сторожевой группы, соединенной дверью, запирающейся запором и оборудованной глазком (в случае хранения в ней оружия и боеприпасов); из комнат для отдыха (отдельно для мужчин и женщин). Сторожевое помещение должно иметь места для хранения посуды и подогрева пищи,
(если требуется) под номером 2 в графе «С» основного листа ДТ и в правом верхнем углу каждого экземпляра дополнительно прикладывается листов к ДТ, если такие листы используются. Указанные отметки заверяются подписью и оттиском личной номерной печати должностного лица. Сведения об отказе в выпуске товаров должностное лицо вносит электронную копию ДТ. В соответствии с пунктом 5 Инструкции № 262, причины, послужившие основанием для отказа в выпуске товаров, указываются должностным лицом на оборотной стороне основного листа ДТ, заявления либо перечня, заверяются подписью и оттиском личной номерной печати. Судом установлено, что декларируемый по ДТ № 10317100/180917/0019048 товар включен в перечень продукции, в отношении которой подача таможенной декларации сопровождается представлением документа об оценке (подтверждении) соответствия требования Технического регламента Таможенного союза «О безопасности продукции легкой промышленности» (ТР ТС 017/2011). Таким образом, запреты и ограничения (в части соблюдения мер технического регулирования) по товару № 1 по ДТ № 10317100/180917/0019048 обществом не были соблюдены. В связи
средств, грузов, товаров и животных (далее -Технологическая схема пункта пропуска). Согласно п. 7 Инструкции уполномоченное должностное лицо таможенного органа при представлении перевозчиком или лицом, действующим по его поручению, документов и сведений при прибытии товаров и транспортных средств на таможенную территорию Таможенного союза, установленных статьей 159 Таможенного кодекса Таможенного союза (Федеральный закон от 2 июня 2010 г. N 114-ФЗ "О ратификации Договора о Таможенном кодексе Таможенного союза", принимает также документы, необходимые для осуществления санитарно-карантинного, карантинного фитосанитарного контроля и ветеринарного надзора при ввозе товаров, подлежащих санитарно-карантинному, карантинному фитосанитарному контролю и ветеринарному надзору в соответствии с главами III -V Инструкции. Согласно п. 2.1 главы 2 Решения Комиссии таможенного союза от 18.06.2010 г. № 318 «Положение о порядке осуществления карантинного фитосанитарного контроля (надзора) на таможенной границе Таможенного союза» (далее -Положение) "фитосанитарный сертификат" это - документ международного образца, сопровождающий подкарантинную продукцию и выдаваемый уполномоченным органом государства страны-экспортера по форме, установленной Международной конвенцией по карантину
лиц таможенных органов, совершающих таможенные операции при международной перевозке товаров железнодорожным транспортном, утвержденной приказом ФТС России от 01.06.2011 № 1157 (далее - Инструкция №1157). При разрешении вопроса о помещении товара под процедуру таможенного транзита должностное лицо таможенного органа указывает регистрационный номер ТД в трех экземплярах транспортных (перевозочных) документов (оригинале железнодорожной накладной, двух листах дополнительных экземпляров дорожной ведомости, предназначенных для таможенного органа отправления и таможенного органа назначения, либо двух копиях дополнительных экземпляров дорожной ведомости, заверенных календарным штемпелем железнодорожной станции отправления (передаточной станции) и заверяет его подписью и оттиском ЛНП (подпункт 3 пункта 27 Инструкции №1157). Между тем, исходя из смысла пункта 38 статьи 4 ТК ТС, статьи 7 СМГС, учитывая, что третий лист накладной не сопровождает груз в пути следования, он не имеет силы оригинала накладной, не является копией первого листа накладной, поскольку не имеет всех отметок, которые проставляются на указанном листе в пути следования, указанный документ не может быть
04.04.2008 г. по 12.04.2008 г.. с 14.03.2009 г. по 24.03.2009 г., с 09.04.2010 г. по 19.04.2010 г., с 11.04.2012 г. по 21.04.2012 г., с 11.05.2014 г. по 19.05.2014 г., с 25.04.2015 г. по 05.05.2015 г., с 28.04.2016 г. по 08.05.2016 г., с 25.11.2016 г. по 08.12.2016 г. ФИО1 приказом был назначен воспитателем с организацией учебного процесса в период оздоровления детей в санаториях «Снежка», «Затишье», «Жуковский», «Дубрава», расположенные на территории Брянской области (л.д.12-13). Согласно должностной инструкции сопровождающего группу детей, выезжающих на отдых и оздоровление ( л.д.16), в обязанности ФИО1 входили в том числе, во время учебного года вести уроки у детей в соответствии со специальностью, вести табеля успеваемости, которые по прибытию в учебное учреждение передавать заместителю директора по учебной части, выполнять правила по охране жизни и здоровья детей, отвечать за соблюдение детьми режимных мероприятий, обеспечивать урегулирование конфликтных ситуаций, т.е. воспитательные и учебные обязанности. Из справки МКУ « Комплексный центр обслуживания
2005 года переведен в <данные изъяты>. 01 февраля 2013 года между сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору №№, по условиям которого работник переводится на работу внутри ФГУП «Приборостроительный завод» по должности <данные изъяты>, за выполнение обязанностей работнику устанавливается: должностной оклад, интегрированная стимулирующая надбавка (ИСН) согласно положению об оплате труда, премии, компенсационные выплаты и иные выплаты. Работнику устанавливается нормированный рабочий день, односменная работа. Рабочий день истца начинался в 8 часов. Согласно пункту 11 Должностной инструкции сопровождающего спецгрузов участка специального хранения и внутризаводских перевозок от 23 августа 2012 года №№ работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее выполнение правил внутреннего трудового распорядка. С должностной инструкцией истец ознакомлен 04 февраля 2013 года под роспись. В соответствии с пунктами 3.2.1, 3.2.2., 3.2.5 Правил внутреннего трудового распорядка ФГУП «Приборостроительный завод», являющихся приложением №№ к Коллективному договору на 2017 – 2019 годы, работник обязан добросовестно в полном объеме исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на
