25.09.2018, постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 23.11.2018 и постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 15.02.2019 по делу № А51-26703/2015, установил: в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) открытого акционерного общества «Радиоприбор» (далее – должник) его конкурсный управляющий обратился в Арбитражный суд Приморского края с заявлением о признании недействительными штатного расписания должника, утвержденного приказом от 01.10.2014 № 1999 в части размера должностных окладов генерального директора (ФИО7), главного инженера – первого заместителя генерального директора (ФИО3), главного бухгалтера – директора по экономике и финансам – первого заместителя генерального директора (ФИО1), директора по снабжению и сбыту (ФИО10), директора по управлению качеством (ФИО5), директора по правовым вопросам (ФИО8), директора по кадрам (ФИО9), заместителя главного инженера – главного конструктора (ФИО4), заместителя главного инженера – главного технолога (ФИО2); а также приказов и соглашений о внесении изменений в трудовой договор в отношении названных работников. Определением суда первой инстанции от 25.09.2018, оставленным без изменения постановлениями судов апелляционной инстанции от
л.д. 130-136). Из протокола допроса ФИО8 следует, что он работает начальником службы пути ЗАО «Промтранс». В его должностные обязанности входит организация работ по содержанию железнодорожных подъездных путей. По факту осуществления финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Промтранс» с ООО «Промстандарт» ФИО8 пояснил, что договоры с вышеуказанным поставщиком товаров были заключены Обществом по предложению ООО «Промстандарт». Лично с учредителем и руководителем ООО «Промстандарт» он не знаком. Доставка товаров осуществлялась транспортными средствами поставщика марки Камаз. ФИО8 пояснил, что проезд транспортных средств на территорию ЗАО «Промтранс» регистрировался в журнале пропусков. При этом ФИО8 указал, что предоставить данный журнал не представляется возможным ввиду его отсутствия, поскольку данный журнал хранится в течение 1 года. Фактически товары от ООО «Промстандарт» были получены и использованы в деятельности Общества (т. 8 л.д. 142-148). Из протокола допроса ФИО9 следует, что она работает инженером по снабжению ЗАО «Промтранс». В ее должностные обязанности входит приобретение материалов, исследование рынка материальных ресурсов, выбор оптимальных поставщиков товарно-материальных
по 21.02.2008 ООО «ТрансАвтоСнаб» передавало, а ООО «Управление строительства-604» принимало запасные части в соответствии с товарными накладными, которыми оформлялись разовые сделки купли-продажи запасных частей. Товарные накладные содержат указание на наименование товара, дату, сведения о поставщике, грузополучателе, сведения о товаре (масса товара, цена), подписи, должность, фамилии лиц, сдавших и принявших товар. Указанные накладные со стороны принявшего товар лица подписаны от имени ответчика главным механиком ФИО3 и старшим кладовщиком ФИО4. В материалы дела представлена должностная инструкций инженера по снабжению с печатью отдела кадров ОАО «Управление строительства -604», подписанная в графе «с инструкцией ознакомлен» ФИО3 и должностная инструкция старшего кладовщика с печатью отдела кадров ОАО «Управление строительства-604», подписанная в графе «с инструкцией ознакомлен» ФИО4. Согласно пунктам 2.2, 2.7, 2.8, 2.10 инструкции инженера по снабжению данное должностное лицо составляет основанные заявки на распределение в плановом порядке материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами; осуществляет контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств и качеством поступающих
внесении изменений в трудовой договор от 07.09.2009 №4378 в отношении ФИО6. Определением от 20.11.2017 обособленные споры по указанным заявлениям объединены в одно производство для совместного рассмотрения. Определением суда от 21.03.2018 принято уточнение конкурсным управляющим заявленных требований, в котором он просил дополнительно признать недействительным штатное расписание ОАО «Радиоприбор», утвержденное приказом от 01.10.2014 № 1999, подписанным генеральным директором ФИО3, в части размера должностных окладов генерального директора (ФИО3), главного инженера - первого заместителя генерального директора (ФИО6), главного бухгалтера - директора по экономике и финансам - первого заместителя генерального директора (ФИО10), директора по снабжению и сбыту (ФИО17), директора по управлению качеством (ФИО8), директора по правовым вопросам (ФИО2), директора по кадрам (ФИО1), заместителя главного инженера - главного конструктора (ФИО9), заместителя главного инженера - главного технолога (ФИО16); к рассмотрению обособленного спора привлечен Департамент промышленности Приморского края. Определением от 25.09.2018, оставленным без изменения постановлением Пятого арбитражного апелляционного суда от 23.11.2018, требования конкурсного управляющего удовлетворены. Суд признал недействительным
«Радиоприбор» ФИО5, соглашения от 03.10.2014, 17.05.2016 о внесении изменений в трудовой договор № 4378 от 07.09.2009 в отношении ФИО4. Определением суда от 21.03.2018 принято уточнение конкурсным управляющим заявленных требований, к рассмотрению обособленного спора привлечен Департамент промышленности Приморского края. Определением от 25.09.2018 суд признал недействительным штатное расписание ОАО «Радиоприбор», утвержденное приказом №1999 от 01.10.2014, подписанным генеральным директором ФИО1, в части размера должностных окладов Генерального директора (ФИО1), Главного инженера - Первого заместителя Генерального директора (ФИО4), Главного бухгалтера - директора по экономике и финансам - Первый заместитель Генерального директора (ФИО3), Директора по снабжению и сбыту (ФИО9), Директора по управлению качеством (ФИО6), Директора по правовым вопросам (ФИО7), Директора по кадрам (ФИО5), Заместителя главного инженера - Главный конструктор (ФИО8), Заместителя главного инженера - главный технолог (ФИО2). Этим же определением суд признал недействительными ряд сделок: приказ №2436-10/65 от 03.10.2014, подписанный генеральным директором ОАО «Радиоприбор» ФИО1, приказ №26-3/65 от 18.03.2016, подписанный директором по кадрам ОАО «Радиоприбор» ФИО5,
г. № 23 к трудовому договору № 7 от 12 июня 2013 г. ФИО1 переведен на должность заместителя генерального директора главного инженера в соответствии со штатным расписанием с 1 декабря 2017 г. Приказом генерального директора ООО «РН-Снабжение-Самара» № 222 от 19 июля 2018 г. отменено действие ранее утвержденной должностной инструкции заместителя генерального директора по производству в редакции от 1 июля 2016 г., с 20 июля 2018 г. введена в действие должностная инструкция заместителя генерального директора -главного инженера ООО «РН-Снабжение -Самара». Таким образом, имеет место перевод работника с одной должности на другую с утверждением новой должностной инструкции, а не изменение наименования должности с сохранением прежних должностных обязанностей. Доводы апелляционной жалобы о том, что для устранения выявленных нарушений требовалось гораздо меньше времени, чем 12 дней, также не могут служить основаниям к отмене судебного решения, поскольку Актом от 18.06.2018 года выявлены нарушения, часть нарушений были устранены в ходе проверки, по остальным нарушениям
в указанной должности. Возражая против удовлетворения требований иска, ответчик ссылался на то, что выполненные истцом заявки, относящиеся к обязанностям инженера по снабжению, носили разовый характер и были поручены работнику в соответствии с должностной инструкцией делопроизводителя, которой предусмотрена возможность выполнения делопроизводителем в случае производственной необходимости по распоряжению непосредственного или вышестоящего руководителя иных обязанностей по вопросам своей компетенции в рамках задах отдела материально-технического снабжения. Из указанной в решении суда должностной инструкции и правовой позиции ответчика по настоящему спору следует, что главной обязанностью инженеров по снабжению отдела материально-технического снабжения ОАО «Омский аэропорт» является обеспечение всех служб, отделов ОАО «Омский аэропорт» материально-техническими ценностями. Между тем, в должностные обязанности делопроизводителя отдела материально-технического снабжения должностной инструкцией включено следующее: - прием и регистрация корреспонденции, направление ее через канцелярию в соответствующие подразделения Общества; выдача справок по зарегистрированным документам; - ведение учета получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов текущего архива; отправление исполненной документации по адресатам; подготовка и
