Должностная заместителя директора по финансам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

в законную силу постановление от 18.05.2018, принятое заместителем министра финансов Республики Саха (Якутия) (далее также - постановление должностного лица), решение от 17.08.2018, вынесенное министром финансов Республики Саха (Якутия) по жалобе на постановление должностного лица, решение судьи Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 19.09.2018 № 12- 1824/2018, решение судьи Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 08.11.2018 № 7/2-785/18 и постановление заместителя председателя Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 14.05.2019 № 4а-235/2019, состоявшиеся в отношении директора государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Саха (Якутия) «Республиканский техникум-интернат профессиональной и медико-социальной реабилитации инвалидов» ФИО1 (далее - ФИО1) по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 20 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, установил: постановлением от 18.05.2018, принятым заместителем министра финансов Республики Саха (Якутия), оставленным без изменения решением от 17.08.2018 министра финансов Республики Саха (Якутия), решением судьи Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 19.09.2018 № 12-1824/2018, решением судьи Верховного Суда Республики Саха

суда Приморского края от 25.09.2018, постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 23.11.2018 и постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 15.02.2019 по делу № А51-26703/2015, установил: в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) открытого акционерного общества «Радиоприбор» (далее – должник) его конкурсный управляющий обратился в Арбитражный суд Приморского края с заявлением о признании недействительными штатного расписания должника, утвержденного приказом от 01.10.2014 № 1999 в части размера должностных окладов генерального директора (ФИО7), главного инженера – первого заместителя генерального директора (ФИО3), главного бухгалтера – директора по экономике и финансам – первого заместителя генерального директора (ФИО1), директора по снабжению и сбыту (ФИО10), директора по управлению качеством (ФИО5), директора по правовым вопросам (ФИО8), директора по кадрам (ФИО9), заместителя главного инженера – главного конструктора (ФИО4), заместителя главного инженера – главного технолога (ФИО2); а также приказов и соглашений о внесении изменений в трудовой договор в отношении названных работников. Определением суда первой инстанции от 25.09.2018, оставленным без изменения

месяц. Далее, 20.03.2019 между ФИО2 и обществом «Челябэнергосбыт» заключен трудовой договор № 20/03-28, по условиям которого ответчик принят на должность заместителя генерального директора по экономике и финансам с установлением должностного оклада в размере 700 000 руб., а также поощрительных выплат (премия), размер, порядок и сроки которых определены в соответствующих локальных нормативных актах (пункты 3.1, 3.2 трудового договора). Должностные обязанности работника установлены в разделе 5 договора, а также в должностной инструкции. За период работы в должности заместителя генерального директора по экономике и финансам с 20.03.2019 по 19.08.2019 ФИО2 выплачена заработная плата в общей сумме 4 360 538 руб. 78 коп. Указанные выплаты произведены ФИО2 исходя из ежемесячного оклада в размере 700 000 руб., а также премий, начисляемых в соответствии с Положением о назначении менеджеров высшего звена и их премировании, утвержденным советом директоров общества «Челябэнергосбыт» (протокол от 20.03.2019 № 38). Полагая, что ФИО2 перечислена оплата в отсутствие встречного предоставления, конкурсный управляющий обратился

основании свидетельства о расторжении брака от 07.09.2009 - т.3,л.д. 139, 140) доводится ФИО2 родной дочерью, с 01.08.2008 принята на работу в Общество «ЖКС-плюс» на должность заместителя директора по экономике и финансам в соответствии с трудовым договором от 01.08.2008 (в редакции дополнительных соглашений) с должностным окладом согласно штатному расписанию от 01.08.2008 (т.3, л.д. 119, 136-138, 144-152), в дальнейшем с должностным окладом согласно штатному расписанию в размере 9 850 руб., согласно уведомлению об увеличении заработной платы с 01.12.2012 – 11 250 руб. (т.3, л.д. 106,109). Освобождена от должности заместителя директора по экономике и финансам с 14.06.2013 на основании заявления об увольнении от 30.05.2013 (т. 3, л.д. 141,143). Работа по трудовому договору от 01.08.2008 являлась для ФИО3 работой по совместительству, основным местом ее работы являлась работа в ООО «Жилищно Коммунальный Стандарт». В период с января 2010 года по декабрь 2012 года включительно Обществом «ЖКС-плюс» были вынесены следующие приказы о начислении ФИО3 премий за

также факт несения. В обоснование несения судебных расходов общество «Право и Финансы» указало на заключенные между ФИО1 и обществом «Право и Финансы» договоры юридического обслуживания от 26.08.2019, 17.03.2020, 18.01.2021, 28.06.2021, 25.08.2021. Между тем как установлено судом, согласно представленному обществом «Право и Финансы» в суд первой инстанции приказу от 06.08.2019 № 34-к о переводе работника на другую работу, ФИО1 переведен с должности начальника юридического отдела на должность первого заместителя директора. В должностной инструкции первого заместителя директора общества «Право и Финансы » указаны обязанности, которые он выполняет. Кроме того, в материалы дела представлены копии судебных актов, из вводной части которых следует, что ФИО1 обеспечивал представление интересов общества «Право и Финансы» в судебных заседаниях после 06.08.2019, то есть, находясь в должности первого заместителя директора истца: определение Арбитражного суда Челябинской области от 26.02.2020 по делу № А76-40690/2019; постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 23.04.2021 по делу № А76-5555/2020; определение Арбитражного суда Челябинской области

директором по кадрам ОАО «Радиоприбор» ФИО5, соглашения от 03.10.2014, 17.05.2016 о внесении изменений в трудовой договор № 4378 от 07.09.2009 в отношении ФИО4. Определением суда от 21.03.2018 принято уточнение конкурсным управляющим заявленных требований, к рассмотрению обособленного спора привлечен Департамент промышленности Приморского края. Определением от 25.09.2018 суд признал недействительным штатное расписание ОАО «Радиоприбор», утвержденное приказом №1999 от 01.10.2014, подписанным генеральным директором ФИО1, в части размера должностных окладов Генерального директора (ФИО1), Главного инженера - Первого заместителя Генерального директора (ФИО4), Главного бухгалтера - директора по экономике и финансам - Первый заместитель Генерального директора (ФИО3), Директора по снабжению и сбыту (ФИО9), Директора по управлению качеством (ФИО6), Директора по правовым вопросам (ФИО7), Директора по кадрам (ФИО5), Заместителя главного инженера - Главный конструктор (ФИО8), Заместителя главного инженера - главный технолог (ФИО2). Этим же определением суд признал недействительными ряд сделок: приказ №2436-10/65 от 03.10.2014, подписанный генеральным директором ОАО «Радиоприбор» ФИО1, приказ №26-3/65 от 18.03.2016, подписанный директором

трудового договора № 19 от 15.04.2011г., данный договор был заключен с ФИО1 на условиях принятия последнего на должность заместителя директора по экономике и финансам по совместительству, с установлением ФИО1 восьмичасового рабочего дня и должностного оклада в размере 9 200 руб. (л.д. 10-11). В соответствии с приказом № 219к от 15.04.2011г. ФИО1 был принят на указанную должность с окладом 9 200 руб. на условиях четырехчасового рабочего дня (л.д. 12). Фактически в спорный период продолжительность рабочего времени ФИО1 составляла четыре часа в день, что подтверждается табелями учета рабочего времени (л.д. 15-32). Согласно выписке из штатного расписания ДОАО «Ижевский инструментальный завод» (л.д. 157) месячный оклад работника исходя из восьмичасового рабочего дня по должности «Заместитель директора по экономике и финансам » установлен в размере от 7 880 руб. (мин.) до 9 270 руб. (макс.). В соответствии с ч. 1 ст. 284 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не

Судья Черкашин В.В. дело №12-471/2015, №12-472/2015, №12-473/2015, №12-474/2015, №12-475/2015, №12-476/2015, №12-477/2015, №12-470/2015 РЕШЕНИЕ по делу об административном правонарушении г. Ханты-Мансийск 7 – 298, 7 – 299, 7 – 300, 28 октября 2015 года 7 – 301, 7 – 302, 7 – 303, 7 – 304, 7 – 305 Судья суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Штолинский А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобы должностного лица – заместителя директора по финансам -главного бухгалтера Казенного Учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Управление капитального строительства» Ж.М.В. на решения судьи Ханты-Мансийского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 августа 2015 года, вынесенные по делам об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 15.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях №12-471/2015, №12-472/2015, №12-473/2015, №12-474/2015, №12-475/2015, №12-476/2015, №12-477/2015, №12-470/2015, в отношении заместителя директора по финансам-главного бухгалтера Казенного Учреждения ХМАО-Югры «Управление капитального строительства» Ж.М.В., (дата) года рождения, уроженки (адрес),

Должностной инструкции истец в оперативном порядке не проявил инициативу по разрешению спора в досудебном порядке, используя все необходимые средства правовой защиты интересов филиала, что привело к предъявлению иска; после получения Юридическим отделом искового заявления ООО «УК ...» истец с 22.10.2014г. вместо применения правовых методов работы, установленных Порядком ведения претензионной, исковой работы …, утвержденного приказом ОАО «Концерн Росэнергоатом» от 17.07.2012г. № 9/660а-П (с измен. 2013 года), пунктами 2.1.1 и 2.5.8 Должностной инструкции, начал многомесячную переписку с заместителем директора по экономике и финансам и структурными подразделениями филиала. Кроме того, в нарушение п. 3.3.4.24. Порядка ведения претензионной и исковой работы, зная о бесперспективности защиты в суде прав и законных интересов Концерна, вместо направления примерной формы мирового соглашения и мотивированного мнения в структурное подразделение, 22.10.2014г. направил заместителю директора по экономике и финансам К. и главному бухгалтеру служебную записку № 874 «О погашении задолженности». Приложенная истцом к служебной записке № 907 от 28.10.2014г. в адрес