года по 12.05.2016 работал в ОАО "Владимирский хлебокомбинат" главным энергетиком. В его должностныеобязанности входило энергообеспечение завода. В его распоряжении были электрики, сантехники, наладчики, газооператоры печи. Его непосредственным начальником был главный инженер ФИО50 В отношении ООО "СОЛА" свидетель пояснил, что данная организация поставляла запчасти и оборудование в адрес ОАО "Владимирский хлебокомбинат". ООО "СОЛА" располагалась в офисе 2-го производственно-административного корпуса ОАО "Владимирский хлебокомбинат". Через ООО "СОЛА" ФИО63 заказывал необходимое для работы оборудование, запчасти, инструмент, необходимый для выполнения работ на ОАО "Владимирский хлебокомбинат". Заявки на поставку ФИО63 составлял раз в месяц (в конце месяца до 26 числа), данная заявка утверждалась в 1-ых числах следующего месяца главным инженером, затем управляющим. Инструмент и оборудование необходимое для работы в ОАО "Владимирский хлебокомбинат" до поставок через ООО "СОЛА", он заказывал в этом же офисе (ранее (до появления ООО "СОЛА") там располагалась служба снабжения ОАО "Владимирский хлебокомбинат"). Все заявки передавались в письменной форме, печатались в программе
что АО «Кемеровоспецстрой» до оформления агентского договора с ООО «ТД Дилер» самостоятельно занималось закупкой ТМЦ и имело постоянных поставщиков. Из штатного расписания налогоплательщика установлено, что отдел материально технического снабжения АО «Кемеровоспецстрой» до оформления агентского договора с ООО «ТД Дилер», находился в каждом производственном подразделении АО «Кемеровоспецстрой» (Администрация-1, СУМ-1 – 1, СУМ-2 – 1). Из анализа должностных инструкций установлено, что поиск поставщиков ТМЦ, заключение с ними договоров, входит только в должностныеобязанности начальника ОМТС, ведущего инженера и инженера, отдела материально-технического снабжения , подразделения Администрации. После оформления АО «Кемеровоспестрой» агентского договора с ООО «ТД Дилер» проверяемый налогоплательщик увольняет начальника ОМТС Администрации ФИО21 (приказ от 23.06.2016), ведущего инженера ОМТС (Администрации) ФИО22 (приказ от 05.05.2016), специалиста ОМТС Администрации ФИО23 (приказ от 14.04.2017, до 14.04.2017 ФИО23 находилась в декретном отпуске) и производит сокращение данных должностей. Уволенные из АО «Кемеровоспецстрой» ФИО21, ФИО22, ФИО23 трудоустраиваются на следующий день в ООО «ТД Дилер» на такие же должности,
л.д. 130-136). Из протокола допроса ФИО8 следует, что он работает начальником службы пути ЗАО «Промтранс». В его должностныеобязанности входит организация работ по содержанию железнодорожных подъездных путей. По факту осуществления финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Промтранс» с ООО «Промстандарт» ФИО8 пояснил, что договоры с вышеуказанным поставщиком товаров были заключены Обществом по предложению ООО «Промстандарт». Лично с учредителем и руководителем ООО «Промстандарт» он не знаком. Доставка товаров осуществлялась транспортными средствами поставщика марки Камаз. ФИО8 пояснил, что проезд транспортных средств на территорию ЗАО «Промтранс» регистрировался в журнале пропусков. При этом ФИО8 указал, что предоставить данный журнал не представляется возможным ввиду его отсутствия, поскольку данный журнал хранится в течение 1 года. Фактически товары от ООО «Промстандарт» были получены и использованы в деятельности Общества (т. 8 л.д. 142-148). Из протокола допроса ФИО9 следует, что она работает инженером по снабжению ЗАО «Промтранс». В ее должностные обязанности входит приобретение материалов, исследование рынка материальных ресурсов, выбор оптимальных поставщиков товарно-материальных
обстоятельства того, что положительный финансовый результат деятельности должника продлился только до 2015 года. Настаивая на обоснованности повышения должностного оклада, апеллянты указали на большой стаж работы и высокий профессионализм, обусловленный опытом в конкретной сфере деятельности, что отразилось на продуктивности деятельности предприятия. Вместе с тем, разумных обоснований несоразмерности повышения заработной платы руководящему составу и остальным работникам предприятия ответчиками не представлено. Ссылаясь на продуктивность предприятия, вызванную исключительно своей трудовой деятельностью, апеллянты, тем не менее, соответствующие доказательства не представили. Кроме того, согласно части 1 статьи 132 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Как следует из материалов дела, увеличение заработной платы не было связано с каким-либо значительным увеличением объема обязанностей генерального директора, главного инженера, главного бухгалтера, директора по снабжению и сбыту, директора по управлению качеством, директора по правовым вопросам, директора по кадрам, заместителя главного инженера, заместителя
делопроизводителя отдела ОМТС от ДД.ММ.ГГГГ № ДИ 5.1-15-2015, пунктом 3.4 должностной инструкции делопроизводителя отдела ОМТС от ДД.ММ.ГГГГ № ДИ 30-2017 делопроизводитель наделен правом получать необходимую информацию, оборудование, материалы. Пунктом 1.6 должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ, пунктом 1.6 должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что делопроизводитель ОМТС является материально-ответственным лицом. Как с материально-ответственным лицом с ФИО2 были заключены договоры о полной индивидуальной материальной ответственности ДД.ММ.ГГГГ №, от 08.07.2015 №. В соответствии с должностной инструкции в должностныеобязанностиинженера по снабжению отдела материально-технического снабжения входит: -обеспечение структурных подразделений Общества всеми необходимыми для их производственной деятельности материальными ресурсами по закрепленной номенклатуре; -получение товарно-материальных ценностей по оплаченным счетам и другим документам; -оформление документов на получение ТМЦ; -сопровождение грузов в пути следования; -проверка состояния груза, принятие мер по замене материальных ценностей в случае обнаружения брака; -участие в приемке ТМЦ, поступающих на склад ОМТС; -проведение работы по ликвидации дебиторской и кредиторской задолженности, подготовке материалов по претензиям к
