служащих, работников Академии в установленном порядке к дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от должности и увольнения из органов, организаций прокуратуры Российской Федерации в связи с утратой доверия за несоблюдение требований об уведомлении о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения при исполнении должностных (служебных) обязанностей в связи с владением ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), непринятие соответствующих мер по предотвращению (урегулированию) конфликта интересов, в том числе по заключению договора о передаче в доверительное управление ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций). 8. Главному управлению кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур, ректору Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам ЗАТО г. Межгорье и комплекса "Байконур" осуществлять контроль за исполнением прокурорскими работниками, гражданскими служащими, работниками Академии требований законодательства о порядке владения ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) и об основаниях передачи их
с законодательством Российской Федерации к соответствующей должности. Лица, переставшие соответствовать этим требованиям, освобождаются от занимаемой должности и переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. 59. Проректоры, руководители филиалов и представительств Академии осуществляют руководство подведомственными структурными подразделениями и несут ответственность за соответствующее направление деятельности Академии в соответствии с распределением обязанностей, должностными инструкциями и локальными актами Академии. 60. Проректоры, руководители филиалов и руководители представительств Академии принимаются на работу по трудовому договору, срок действия которого не может превышать срок действия полномочий ректора. Распределение обязанностей между проректорами, руководителями филиалов и представительств и другими руководящими работниками Академии устанавливается приказом ректора Академии, который доводится до сведения обучающихся и работников Академии. IV. Обучающиеся и работники Академии 61. К обучающимся Академии относятся студенты, аспиранты, ассистенты-стажеры и слушатели. 62. Правовой статус, права и обязанности обучающихся Академии определяются законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и принимаемыми в соответствии с ними локальными актами Академии. 63. Обучающиеся Академии одновременно с
имеет право передавать осуществление части своих полномочий иным должностным лицам Санкт-Петербургского университета; т) издает приказы о проведении выборов в члены ученых советов факультетов, институтов, советов образовательных программ, об утверждении составов указанных советов по результатам выборов, а также довыборов в течение срока полномочий указанных советов; (пп. "т" введен Постановлением Правительства РФ от 16.06.2015 N 594) у) издает приказы о проведении выборов в члены педагогических советов структурных подразделений, об утверждении составов указанных советов по результатам выборов, а также довыборов в течение срока полномочий указанных советов; (пп. "у" введен Постановлением Правительства РФ от 16.06.2015 N 594) ф) рассматривает и утверждает отчет о самообследовании Санкт-Петербургского университета. (пп. "ф" введен Постановлением Правительства РФ от 16.06.2015 N 594) 75. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору, срок окончания которого не может превышать срок окончания полномочий ректора Санкт-Петербургского университета. Численность проректоров и распределение обязанностей между ними устанавливаются ректором Санкт-Петербургского университета. 76. Попечительский совет Санкт-Петербургского университета создается
от 08.07.2019 № 4а-589/19, состоявшиеся в отношении исполняющего обязанности ректора федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Дальневосточный федеральный университет» ФИО1 (далее - ФИО1) по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 8.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, установил: постановлением от 09.11.2017 № 07-402/2017, вынесенным государственным инспектором Российской Федерации в области охраны окружающей среды по Приморскому краю (далее - постановление должностного лица), оставленным без изменения решением судьи Фрунзенского районного суда города Владивостока от 16.01.2018 № 12-80/18 и постановлением заместителя председателя Приморского краевого суда от 08.07.2019 № 4а-589/19, исполняющий обязанностиректора федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Дальневосточный федеральный университет» (далее также - учреждение) ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 8.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с назначением административного наказания в виде административного штрафа в размере 10 000 рублей. В жалобе, поданной в Верховный Суд Российской Федерации, защитник Лазаренко И.В. просит отменить названные акты, вынесенные по
Учреждения, которое работает с иностранными студентами. Сотрудниками Управления 12.03.2019 были получены объяснения у ректора Учреждения ФИО7, который пояснил, что согласно уставу Учреждения, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 09.07.2015 № 699, ректор несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью университета и согласно пункту 4.16 Устава действует от имени Учреждения без доверенности, представляет университет в отношениях с органами государственной власти, юридическими лицами и физическими лицами. Также в должностные обязанности ректора входит организация и контроль деятельности университета, связанной с иностранными гражданами, организация и контроль работы подразделений ВУЗа по социальной защите студентов и соблюдению их прав и обязанностей. С каждым иностранным студентом Учреждение индивидуально заключает договор на обучение согласно учебного плана и на основании указанного договора ходатайствует об оформлении визы на того или иного иностранного гражданина. О том, что в отношении гражданина Республики Туркменистан ФИО9 сотрудниками Учреждения не было своевременно поданы документы на продление срока
срока временного пребывания в Российской Федерации. Сотрудниками Управления 12.03.2019 были получены объяснения у ректора Учреждения ФИО7, который пояснил, что согласно уставу Учреждения, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 09.07.2015 № 699, ректор несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью университета и согласно пункту 4.16 Устава действует от имени Учреждения без доверенности, представляет университет в отношениях с органами государственной власти, юридическими лицами и физическими лицами. Также в должностные обязанности ректора входит организация и контроль деятельности университета, связанной с иностранными гражданами, организация и контроль работы подразделений ВУЗа по социальной защите студентов и соблюдению их прав и обязанностей. С каждым иностранным студентом Учреждение индивидуально заключает договор на обучение согласно учебного плана и на основании указанного договора ходатайствует об оформлении визы на того или иного иностранного гражданина. О том, что в отношении гражданина Республики Туркменистан ФИО4 сотрудниками Учреждения не было своевременно поданы документы на продление срока
не представлено. Согласно пояснениям ответчика хозяйственно-финансовая деятельность Института осуществлялась по принципу самофинансирования, источниками финансирования являлись доходы от образовательной деятельности, от сдачи в аренду недвижимого имущества в оперативном управлении, финансирование от учредителя отсутствовало. Все хозяйственно-финансовые операции ответчиком осуществлялись самостоятельно. Необходимость проведения ряда хозяйственно-финансовых операций ответчиком согласовывалось с учредителем устно. Истец не представил суду доказательств того, что при реализации автотранспортного средства действия ректора выходили за рамки обычных условий делового оборота, внутреннего распорядка сложившихся в Институте должностныхобязанностейректора . В соответствии с. п. 2.1.3. Трудового договора с ректором Института повышения квалификации профсоюзных кадров от 20.04.2015 ответчик, как ректор, был вправе совершать сделки от имени Института в порядке и пределах, установленных законодательством и Уставом Института. При таких обстоятельствах, суд не усматривает противоправность действий ответчика при подписании от лица Института договора купли-продажи транспортного средства бывшего в эксплуатации (с пробегом) №20/09/2017 от 20.09.2017, без согласования с истцом. Суд также пришел к выводу о том,
бюджета без разрешения вышестоящей организации, в нарушение Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 20.01.1994 № 2 «О порядке установления стимулирующих надбавок руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании», утвержденных постановлением Минтруда Российской Федерации от 20.01.1994 №6 (далее – Разъяснения о порядке установления стимулирующих надбавок), и пункта 5.10 трудового договора между Федеральным агентством по образованию и ректором ФИО1 (дополнение к трудовому договору от 25.08.2006 № 861), а также ежемесячная доплата к должностному окладу исполняющего обязанностиректора ТывГУ ФИО2 без разрешения вышестоящей организации, в нарушение пункта 2 Положения «О статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.1996 № 695 (далее - Положение о статусе ректора). Кроме того, заявитель жалобы не согласен с выводом суда о правомерности произведенных доплат за вредность (работу за дисплеем ЭВМ) в размере 12 % от должностного оклада. Отзыв на кассационную жалобу не представлен. Дело рассматривается в
рублей. В соответствии с пунктом 2.1 раздела 2 «Должностные обязанности» Должностной инструкции директора филиала БашГУ, утвержденной приказом БашГУ от 28.09.2020 № 1118 (далее - Должностная инструкция) директор Бирского филиала БашГУ «осуществляет руководство образовательной, научной, хозяйственной, административной и финансовой деятельностью Бирского филиала БашГУ в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом БашГУ, Положением о филиале, локальными нормативными актами Университета и доверенностью, выданной ректором БашГУ.». Согласно пункту 2.59 раздела 2 « Должностныеобязанности» Должностной инструкции директор филиала осуществляет иные, предусмотренные доверенностью, выданной Ректором БашГУ, полномочия для решения вопросов, касающихся деятельности филиала, на принципах полноты, достоверности, актуальности, законности и своевременности. Согласно пункту 4.2.14 раздела 4 «Ответственность» Должностной инструкции директор Бирского филиала БашГУ несет ответственность за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение правомочий, закрепленных доверенностью, выданной Ректором БашГУ. Следовательно, по мнению УФК по РБ, ФИО4 не соблюдены требования части 3 статьи 22 Федерального закона 44-ФЗ, то есть совершено административное правонарушение, ответственность за которое установлена частью
могут быть привлечены к административной ответственности за правонарушения в области предпринимательской деятельности, исходя из положений, закрепленных в примечании к статье 2.4 КоАП РФ, являются совершившие такие правонарушения руководители и иные работники организаций в связи с выполнением ими организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций, а также приравненные к ним индивидуальные предприниматели постольку, поскольку главой 14 КоАП РФ не предусмотрено иное. Из материалов дела, в частности из должностной инструкции ректора ГОУ ВПО ВГМУ Росздрава следует, что в должностные обязанности ректора входит осуществление контроля за деятельностью образовательного процесса. Таким образом, доводы заявителя о том, что ректор ГБОУ ВПО ТГМУ Минздрава России ФИО2 не является субъектом данного административного правонарушения не нашли своего подтверждения. Оценивая доводы жалобы, связанные с просьбой о признании административного правонарушения малозначительным, суд считает, что характер противоправной деятельности ФИО1, относящейся к грубым нарушениям обязательных требований (условий) лицензии, не позволяет считать административное правонарушение малозначительным. Таким образом, обоснованность привлечения ФИО1 к административной ответственности по ч.3
к трудовому договору между ним и истцом, предусмотренное п. 1 письма Минобрнауки России от 01.02.2019 № МН-201/АС, а именно согласия Минобрнауки РФ. Судебная коллегия не может согласиться с данными выводами районного суда, поскольку они не соответствуют обстоятельствам дела. Как следует из п. 3 Дополнительного соглашения от 16.07.2019 к трудовому договору от 20.07.2015 № 12-07-24/1512, руководитель не вправе исполнять свои обязанности по совместительству. Также п. 4.17 Устава Университета (с изменениями от 16.10.2019) гласит, что должностные обязанности ректора Университета не могут исполняться по совместительству. Таким образом, исходя из дословного толкования указанных положений, ни Трудовым договором, ни Уставом Университета лицу, замещающему должность ректора по основному месту работы, не запрещается исполнение иной работы по совместительству. Особенности регулирования труда руководителей организаций закреплены в главе 43 Трудового кодекса РФ. Согласно ст. 273 Трудового кодекса РФ руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
