г., оплата по договору составила 33907 рублей. Работа осуществлялась по 10 часов за смену (с 20 час. до 07 час. и с 08 час до 19 час), количество дней в периоде составило 10, соответственно ФИО1 было отработано 100 часов, из которых 4 дня он работал в ночную смену по 8 часов (32 ч.). Соответственно по часовому тарифу стоимость работ, в случае если бы истец работал по трудовому договору, составила бы 6355 рублей (100*63,55), доплата за вахтовый метод работы 4500 рублей (10*450), районный коэффициент 10769,5 (6355*1,7), северная надбавка 2986,85 (6355*47%), работа в ночное время 813,44 рубля (32*25,42), итого 25 424 рублей 79 копеек. Из договора GA00-007425 от 17 мая 2019 г. следовало, что работы выполнялись в период с 17 мая 2019 г. по 27 мая 2019 г., оплата по договору составила 38563 рубля. Общая продолжительность работ составила 11 дней по 10 час. в смену, соответственно бы отработано 110 часов, из которых
апреля 2020 года, что 01 апреля 2020 истец принят на работу в ООО «Стандарт Ойл» на должность <данные изъяты> с часовой тарифной ставкой 90 руб. 58 коп., надбавкой за вахтовый метод 246 рублей 00 копеек в час. Согласно условиям трудового договора № 8 от 01 апреля 2020 года истцу, принятому на должность <данные изъяты>, установлена часовая тарифная ставка в размере 92 руб. 58 коп., районный коэффициент – 0%, северная надбавка - 0%, часовая доплата за вахтовый метод 246 рублей (п. 2.5.1 трудового договора). Срок действия договора установлен 01.04.2020 по 31.12.2020. Пунктом 2.4 трудового договора установлено, что выплата заработной платы работнику производится: аванс 30 числа текущего месяца, 15 числа заработная плата на предшествующий месяц начислению заработной платы. Заработная плата сотрудникам перечисляется посредством перечисления на указанный работником счет в банке. Приказом № 22 от 01 апреля 2020 года ФИО2 по совместительству с оплатой пропорционально отработанному времени принят на работу в ООО «Стандарт
к следующему выводу: Как с достоверностью установлено судом и подтверждается представленными по делу доказательствами, ответчики состоят в трудовых отношениях с *** Ответчик щ, машинист экскаватора 8 разряда, горного участка, производственного цеха <адрес> - приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ***, дополнительное соглашение к трудовому договору *** об установлении вахтового метода работ от ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик г, водитель погрузчика 5 разряда, автоколонны специализированной техники <адрес> - приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ***, доплата за вахтовый метод работы установлена с ДД.ММ.ГГГГ; Ответчик л, электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования *** разряда, участка ремонта и технического обслуживания автотранспорта, группы главного механика Рудногорского рудника - приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ***, доплата за вахтовый метод работы установлена с ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик о, электрогазосварщик *** разряда, горного участка, производственного цеха <адрес> -приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ***, доплата за вахтовый метод работы установлена с ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик ж, электрогазосварщик *** разряда,
производства работ в период рабочей вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от пункта сбора (базового города) до места выполнения работ и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 75% от месячной тарифной ставки. При выплате указанной надбавки другие виды компенсации за подвижной характер работ и полевое довольствие не выплачиваются. Как следует из представленных ответчиком расчетных листков, истцу произведена доплата за вахтовый метод работы за дд.мм.гггг. в размере 4 180,00 рублей; за дд.мм.гггг. – в размере 6 160,00 рублей; за дд.мм.гггг. – в размере 3 300,00 рублей, при этом были произведены удержания за питание из расчета 220,00 рублей за трехразовое питание в день (л.д. 62-64). Изучив указанные выше документы, суд приходит не соглашается с размером начисленной истцу надбавки за вахтовый метод работ. Как следует из расчетного листка за дд.мм.гггг., истцу начислена оплата по табелю в размере
