счет средств физических и (или) юридических лиц). В графе 7 приводится численность обучающихся по дополнительным программам: если ребенок обучается по одному направлению (например, робототехника) за счет средств из бюджета и средств родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося; если ребенок обучается по одному направлению в одной организации в двух и более группах (например, робототехника, техническое моделирование, IT-квантум) за счет средств, поступивших из разных источников, он учитывается только один раз по соответствующему направлению. В соответствии со статьей 54 Федерального закона N 273-ФЗ договор об образовании должен быть заключен в письменной форме между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и лицом, зачисляемым на обучение (родителями (законными представителями) несовершеннолетнего лица) с обязательным указанием основных характеристик образования, в том числе части образовательной программы определенного уровня, вида, направленности, формы обучения, продолжительности обучения. В договоре указывается полная стоимость платных образовательных услуг и порядок их оплаты . Раздел 4. Распределение педагогических работников по уровню образования и полу, на конец отчетного
i-го субъекта Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского федерального округа, на реализацию дополнительного мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа. 19. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), включая расходы на оплату стоимости обучения (стажировки), проезда к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно, рассчитывается по следующей формуле: , где: - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке); - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в i-м субъекте Российской Федерации в
договора). Порядок и сроки проведения пусконаладочных работ стороны изложили в пункте 6.2 Приложения № 1 к дополнительному соглашению от 31.08.2018 № 1, согласно которому поставщик выполняет работы по окончательной пусконаладке оборудования, поставляемого по настоящему договору, на продукте (рыбе) и обучение персонала покупателя работе на этом оборудовании в течение ориентировочного периода с 01.06.2019 по 01.07.2019, при соблюдении покупателем обязательств, содержащихся в разделе 4 договора. В пункте 4.6 договора стороны согласовали оформление завершения пусконаладочных работ актом ввода оборудования в эксплуатацию, с момента подписания которого обязанности поставщика по договору считаются исполненными. В случае отказа одной из сторон от исполнения договора сторона-инициатор уплачивает другой стороне неустойку в размере 10% от суммы договора, в течение 15 дней с момента расторжения договора стороны возвращают друг другу все исполненное по договору (пункт 6.3). Завод исполнил принятые на себя обязательства по оплате стоимости оборудования, монтажных и пусконаладочных работ, согласованных сторонами, произвел предварительную оплату оборудования и работ в сумме
дополнительного отпуска, предоставляемого работнику в случае регистрации брака, рождения ребенка, смерти членов семьи», «Материальная помощь при рождении ребенка», «Единовременное поощрение, не связанное с юбилейными датами», «Материальная помощь, оказываемая членам семьи умершего», «Материальная помощь», «Выплаты по коллективному договору». « Дополнительные дни по уходу за ребенком - инвалидом»), расходы по размещению информации в СМИ, расходы на приобретение путевок в ЛОК «Сахареж», расходы по отчислениям в профсоюз Дорпрофсож Северной железной дороги, расходы по перечислению членского взноса в Объединение «Желдортранс», расходы на комиссию банка за снятие ксерокопий, услуги электронного документооборота, оформление карточек с образцами подписей, предоставление справок юридическому лицу, расходы прошлых лет, выявленные в отчетном периоде, расходы на обучение персонала, расходы на юридическое сопровождение деятельности (оплата услуг регистраторского общества ЗАО «СТАТУС»). Удовлетворяя требование общества, суд первой инстанции исходил из следующего. Согласно материалам дела АО «СКППК», не обладая собственным подвижным составом и локомотивными бригадами, ежегодно заключает соответствующие договоры аренды подвижного состава с ОАО «Российские железные
Федерации по предметам совместного ведения, осуществляемым данными органами самостоятельно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации (за исключением субвенций из федерального бюджета), относится решение вопросов: обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях посредством предоставления субвенций местным бюджетам, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг), в соответствии с нормативами, определяемыми органами государственной власти субъектов Российской Федерации (подпункт 13); финансового обеспечения получения дошкольного образования в частных дошкольных образовательных организациях, дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в частных общеобразовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным общеобразовательным программам, посредством предоставления указанным образовательным организациям субсидий на возмещение затрат, включая расходы
поставщиком оборудования по письменной заявке покупателя в сроки, дополнительно согласованные сторонами без дополнительной оплаты (пункт 4.10 договора). Пунктом 4.11. договора стороны установили, что пуско-наладка оборудования осуществляется после окончания монтажа оборудования по месту его эксплуатации без дополнительной оплаты. По окончанию пуско-наладочных работ стороны проводят испытания оборудования в тестовом режиме, а именно – бесперебойная работа системы оборудования в течение восьми часов без регулировки, согласно требованиям и техническим характеристикам, указанным в Приложении № 3 к настоящему договору. По окончанию успешных испытаний стороны подписывают Акт ввода в эксплуатацию. Таким образом, Акт ввода в эксплуатацию является завершающим документом, подтверждающим факт шеф-монтажа и пуско-наладки оборудования. В силу пункта 4.12 договора обучение персонала покупателя правилам эксплуатаций оборудования осуществляется поставщиком без дополнительной оплаты . Обучение включает в себя теоретические и практические курсы длительностью не более 16 академических часов: основы безопасного управления роботом, базовое программирование, базовое обслуживание. 09 июля 2019 года генеральный директор ООО «Даренка» (покупателя по договору) подписал
составляет 3 985 853 рублей. Кроме того, между обществом «ВЦ «КСЕОН» и обществом «ТЗ «Профиль-Акрас» заключено дополнительное соглашение № 1 от 12.05.2015 к указанному договору, в котором стороны пришли к соглашению внести изменения в наименования работ и сроки их выполнения, в связи с чем изменили пункты 4.1–4.6 спецификации № 1 и план-график внедрения. Во исполнение условий договора обществом «ВЦ «КСЕОН» была осуществлена поставка программного обеспечения, произведен анализ и проектирование, обучение пользователей (этапы 1, 2 и 3 спецификации № 1 к договору). Программное обеспечение и названные этапы работ были приняты обществом «ТЗ «Профиль-Акрас», что подтверждается товарной накладной от 18.12.2014 № 33, актами выполненных работ от 19.01.2015 и актом о завершении 3-го этапа «Обучение». Программное обеспечение оплачено на 100%, а перечисленные этапы работ — на 80% от стоимости каждого этапа работ в соответствии с графиком оплаты работ. По завершении 4 этапа общество «ВЦ «КСЕОН» с сопроводительным письмом, полученным секретарем общества «ТЗ «Профиль-Акрас»
ответчик по встречному иску был направлен на обучение за счет средств работодателя в <адрес> учебный центр 000 «М» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Пунктом 3 соглашения предусмотрено, что стоимость обучения сотрудника состоит из суммы следующих расходов: оплата за проведение курсов и оплата проезда из <адрес> в <адрес> и обратно. В соответствии с пунктом 4 дополнительного соглашения работник обязан возместить все затраты, понесенные работодателем на его обучение, в случае увольнения без уважительных причин ранее, чем через один календарный год после окончания обучения. Возмещение затрат производится пропорционально времени, отработанному после обучения. Расходы по оплате проезда на обучение по дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ состоят из оплаты авиабилета Самара-Москва-Самара по накладной № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 11 028 и услуг агента по акту № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ). Обучение проводилось с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. После обучения отработано 89 дней (с ДД.ММ.ГГГГ), Удержание производится за 276
