должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих. По строке 11 учитывается объем средств, полученный от иностранных источников в рамках реализации дополнительных общеобразовательных программ. В их числе дополнительные общеразвивающие программы, дополнительные предпрофессиональные программы. По строке 12 показывается объем средств, полученный от иностранных источников в рамках реализации дополнительных профессиональных программ - программ повышения квалификации, программ профессиональной переподготовки. Дополнительнаяпрофессиональная программа может реализовываться в формах, предусмотренных Законом об образовании, а также полностью или частично в форме стажировки (часть 12 статьи 76 Закона об образовании). По строке 13 определяется объем средств, полученный от иностранных источников в рамках подготовки научных кадров в докторантуре. По строке 14 приводится объем средств, полученный образовательной организацией от иностранных юридических и (или) физических лиц, являющихся гражданами других государств или лицами без гражданства, в рамках реализации научных исследований и разработок. По строке 15 показываются доходы отчитывающейся образовательной организацией, полученные от иностранных источников в рамках оказания научно-технических
не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено частное учреждение дополнительногопрофессиональногообразования научно-учебный центр «Авиационная безопасность и новая техника» (далее – Учреждение). Решением Арбитражного суда Республики Марий Эл от 22.12.2021 заявленные требования удовлетворены. Постановлением Первого арбитражного апелляционного суда от 29.04.2022 решение суда первой инстанции оставлено без изменения. Министерство не согласилось с принятыми судебными актами и обратилось в Арбитражный суд Волго-Вятского округа с кассационной жалобой. Заявитель жалобы считает, что суды нарушили нормы процессуального права, неправильно применили подпункты «а», «б» пункта 1 части 1 статьи 95 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и сделали выводы, не соответствующие фактическим обстоятельствам дела. По его мнению, стоимость обучения по каждой программе не является ценой контракта, заключенного между Аэропортом и Учреждением; контрактом не определена цена единицы услуги, а определен объем и общая стоимость контракта. Таким образом, представленный Аэропортом расчет стоимости
выполняемых в составе лицензируемого вида деятельности: хранение и эксплуатация источников ионизирующего излучения (генерирующих). Используемые радиационные источники: аппарат рентгеновский импульсный наносекундный автономный. В ходе проверки заявитель также пришел к выводу, что в действиях общества выявлены нарушения соблюдения лицензионных требований и условий при осуществлении деятельности, связанной с хранением и эксплуатацией источников ионизирующего излучения (генерирующих). Управлением установлено, что у дефектоскописта ФИО1 отсутствует дополнительноепрофессиональноеобразование по программам повышения квалификации по радиационной безопасности в объеме 72 часа, соответствующие требованиям и характеру заявленных работ (услуг); в разработанных администрацией организации программах производственного радиационного контроля, устанавливающих объем , характер и периодичность радиационного контроля не включены нормативные документы. По результатам проверки Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Оренбургской области в отношении ООО "Сервис-Строй" 20.05.2015 составлен протокол по делу об административном правонарушении, ответственность за которое установлена частью 3 статьи 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В соответствии с частью
4 пункта 4 статьи 12 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительногопрофессиональногообразования (повышения квалификации) специалистов, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.1995 № 610, Институт является учреждением дополнительного образования взрослых, в связи с чем меры социальной поддержки, установленные статьей 2 Закона Мурманской области от 04.10.2006 № 794-01-ЗМО «О социальной поддержке педагогических работников, педагогических руководящих работников государственных областных учреждений Мурманской области и специалистов государственных областных образовательных учреждений Мурманской области» (далее – Закон № 794-01-ЗМО) на работников профессорско-преподавательского состава Института не распространяются. По мнению Счетной палаты, договоры возмездного оказания услуг от 11.01.2011, 05.09.2011 невозможно признать заключенными, а акты сдачи-приемки оказанных услуг не могут подтверждать фактическое оказание каких-либо определенных действий в пользу Института, поскольку: - в договорах не указано, какие действия (их объем ) должны быть совершены исполнителями для заявителя и каким образом должно быть подтверждено совершение данных действий, в связи с
часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессиональногообразования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми (за исключением воспитателей, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.5 и 2.6 настоящего Приложения) На основании пункта 2.5 Приложения №1 к Приказу №1601 норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья. Отношения в сфере образования регулируются Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании). В силу статьи 2 Закона об образовании образовательная программа представляет собой комплекс основных характеристик образования (объем , содержание, планируемые результаты) и организационно-педагогических условий, который представлен в виде учебного плана, календарного учебного графика, рабочих программ
из числа профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования и образовательных учреждений дополнительногопрофессиональногообразования (повышения квалификации) специалистов (п.п.1 п.1). Согласно примечаниям указанного Приложения, продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностям режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Министерства образования и науки Российской Федерации «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» утверждено Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, в соответствии с которым режим выполнения преподавательской работы регулируется расписанием учебных занятий. Объем преподавательской работы каждого преподавателя определяется образовательным учреждением самостоятельно в зависимости от квалификации работника и профиля кафедры и не может превышать 900 часов в учебном году – в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (п.7.2). Режим
образование или среднее профессиональное образование и дополнительноепрофессиональноеобразование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы. Продолжительность рабочего времени или норм часов педагогической работы за ставку заработной платы устанавливается педагогическим работникам в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 года № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре». В п. п. 2.2 и 2.8.1 приложения № 1 к вышеназванному Приказу закреплено, что продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям; норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным). Пунктами 1.4-1.8 приложения № 2 к тому же Приказу Минобрнауки России предусмотрено, что объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается