заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Цвет» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение, УСТАНОВИЛ: ОАО «Цвет» обратилось в суд к ФИО1 с вышеуказанным иском, который мотивирован тем, что между истцом и ответчиком <дата> был заключен ученический договор №, согласно которому общество обязалось организовать профессиональную подготовку работника по профессии «электросварщик ручной сварки», выплачивать работнику в период его обучения стипендию. Срок обучения составлял 3 месяца. <дата> между истцом и ответчиком было заключено дополнительное соглашение о расторжении ученического договора . За период обучения с <дата> по <дата> истцом выплачена ответчику стипендия в размере 20363,64 руб. Данные расходы являются затратами истца на ученичество. С учетом добровольно возмещенной части задолженности 5000 руб. <дата>, сумма задолженности ответчика перед истцом составляет 15363,64 руб. В адрес ответчика направлено уведомление об оплате задолженности, однако, задолженность ответчиком до настоящего времени не оплачена. С учетом изложенного, истец просит взыскать с ответчика задолженность по затратам на обучение в размере 15363,64
квалификационные экзамены, предусмотренные программой обучения, и проработать в ОАО «РЖД» по полученной специальности не менее двух лет. После прохождения обучения ФИО2 присвоена профессия «помощник машиниста электровоза, тепловоза». ФИО2 принят на работу помощником машиниста электровоза грузового движения на основании трудового договора № 26 от 30.12.2019 года. Согласно приказу от 07.05.2020 года, ФИО2 уволен на основании личного заявления работника о расторжении трудового договора по собственному желанию. 07.05.2020 года между ОАО «РЖД» и ФИО2 заключено дополнительное соглашение о расторжении ученического договора , в котором содержалось требование о возврате суммы задолженности перед ОАО «РЖД» за неотработанный период времени с приложением расчета удержания. Общие затраты ОАО «РЖД» на обучение ответчика без учета отработанного времени составили 128 505 руб. 25 коп., из которых стоимость образовательных услуг составила 63 960 руб. 60 коп. и стипендия в размере 64 544 руб. 65 коп. С учетом отработанного времени, задолженность ФИО2 составляет 106 003 руб. 65 коп., которая ответчиком до
п. 6.2 Правил, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040-у/Е/СП СУЦ ПК ФИО1 отчислен из учебного центра в связи с пропуском занятий без уважительной причины. В соответствии с условиями ученического договора (п.3.1.9) в случае расторжения ученического договора по причине отчисления из учебного центра за нарушение правил внутреннего трудового распорядка ученик в течение одного месяца со дня расторжения обязан возместить все расходы, понесенные работодателем на обучение. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ФИО1 было заключено дополнительное соглашение о расторжении ученического договора №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п. 2.2 данного соглашения, на основании п. 2.2.2 ученического договора №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ работодатель имеет право расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае отчисления ученика из образовательной организации за нарушением правил внутреннего распорядка. В соответствии с п. 3.1.9 ученик обязан возместить работодателю выплаченную стипендию и другие затраты, понесенные работодателем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно сметы расходов Екатеринбург-Сортировочного подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификации
выдано свидетельство №. В последующем между сторонами (дата) был заключен трудовой договор №, согласно условий которого ФИО1 принят на должность <*****> Эксплуатационного локомотивного депо Каменск-Уральский – структурного подразделения Свердловской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД». Однако (дата) ФИО1 был уволен по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию, не отработав установленный договором срок обязательной работы по полученной профессии. В день увольнения между сторонами было заключено дополнительное соглашение о расторжении ученического договора от (дата) №, согласно которого ответчик обязался возвратить истцу полученную за время ученичества стипендию, а также другие понесенные работодателем расходы в связи с его профессиональным обучением (стоимость обучения, предъявленная учебным заведением), пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Сумма расходов, понесенных ОАО «РЖД» в связи с обучением ФИО1 составила: затраты по теоретический подготовке по смете учетного учреждения (руб), сумма выплаченной стипендии – (руб) При увольнении из заработной платы ответчика была удержана
