Дополнительное соглашение о совмещении должностей - гражданское законодательство и судебные прецеденты

В ноябре 2016 года он обратился к должнику с заявлением об оформлении их отношений в качестве трудовых, внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу и увольнении по собственному желанию, выплате задолженности по заработной плате. Между ним и должником был заключен трудовой договор от 01.12.2016 о приеме его на работу в качестве торгового представителя в период с 01.09.2011, с оплатой труда по 25 000 руб. в месяц. Кроме того, было подписано дополнительное соглашение о совмещении должностей от 01.12.2016, согласно которому за выполнение дополнительной работы по должности «водитель-экспедитор» устанавливается ежемесячная доплата в размере 30 000 руб., а за выполнение дополнительной работы по должности «разнорабочий» устанавливается ежемесячная доплата в размере 10 000 руб., также был издан приказ от 01.12.2016 о приеме заявителя на работу с 01.09.2011 и приказ от 01.12.2016 о совмещении должностей в период с 01.09.2011 по 01.12.2016 с выплатой ежемесячной доплаты в размере 40 000 руб.; была внесена

01.06.2009 в ООО «Строительная компания «Вик-Н» на должность инженера по маркетингу принята ФИО3 с должностным окладом согласно штатному расписанию в размере 15000 руб. 01.07.2009 с ФИО3 заключено дополнительное соглашение о совмещении должности заместителя директора по строительству с доплатой в размере 50% от оклада совмещаемой должности (30000 руб.). С 01.08.2009 по 31.09.2009 сотрудники Общества находились в отпуске без сохранения заработной платы на основании личных заявлений. С 17.11.2009 ФИО3 на основании листка нетрудоспособности серии ВХ № 6237519 предоставлен отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней с 17.11.2009 по 05.04.2010 и выплачено пособие по беременности и родам в размере 117931,44 руб. Расчет размера пособия по беременности и родам произведен из заработка ФИО3 за период с 01.06.2009 по 31.10.2009 с учетом доплаты за совмещение должностей (июнь – 10500 руб., июль – 30000 руб., август, сентябрь – без сохранения зарплаты, октябрь – 30000 руб.). С 06.04.2010 по 21.04.2010 на основании листка нетрудоспособности от

судьи суда Ямало-Ненецкого автономного округа Шошиной А.Н., возражения прокурора Губайдуллиной Г.А., судебная коллегия у с т а н о в и л а: И.о. прокурора Тазовского района, действующий в интересах ФИО2, обратился в суд с иском к ООО «Зумруд» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указал, что 18 марта 2011 года между ФИО2 и ООО «Зумруд» заключен трудовой договор. ФИО2 был принят на должность . Также между сторонами подписано дополнительное соглашение о совмещении должностей , согласно которому ФИО2 обязался выполнить работу по должности . 30 августа 2011 года между сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. 30 августа 2011 года ФИО2 поощрен премией в сумме рублей. С сентября 2011 года заработная плата ФИО2 не выплачивалась. 8 ноября 2011 года ФИО2 уведомил работодателя в письменной форме о приостановлении своей трудовой деятельности до выплаты ему задолженности по заработной плате. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с

бухгалтером согласно приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и заключенного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок (постоянно) на должность главного бухгалтера с окладом <данные изъяты>. За время работы ФИО1 должностной оклад повышался и на момент увольнения составил <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ на основании решения учредителя № о назначении и.о. директора ООО «Коммунальщик» по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была наделена полномочиями и.о. директора ООО «Коммунальщик». К трудовому договору было заключено дополнительное соглашение о совмещении должностей и.о. директора наряду с основной должностью главного бухгалтера организации. Трудовые отношения ФИО1 и ООО «Коммунальщик» прекращены ДД.ММ.ГГГГ по основанию п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была начислена заработная плата в размере <данные изъяты>, выплачено по кассе за данный период – <данные изъяты>. Задолженность по заработной плате на 1 августа ООО «Коммунальщик» перед ФИО1 составила <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ года в соответствии с Удостоверением на принудительное исполнение решения КТС от