ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Доверенность не работнику предприятия - гражданское законодательство и судебные прецеденты

"Почтовые правила" (приняты Советом глав администраций связи Регионального содружества в области связи 22.04.1992) (ред. от 14.11.1992)
остаются на предприятии связи, причем разовые подкладываются к извещениям на выданные отправления, а с указанием и без указания срока действия хранятся в обеспеченном порядке в отдельной папке. Общие (генеральные) доверенности на ведение дел остаются у их владельцев. На предприятиях связи, обслуживающих большое количество предприятий, организаций и учреждений, долгосрочные доверенности записываются в отдельную книгу в алфавитном порядке по наименованию предприятия, организации, учреждения, выдавшего доверенность, с указанием окончания срока действия доверенности. 104. Доверенное лицо, неизвестное работнику связи, выдающему почтовое отправление, помимо доверенности предъявляет еще и документ, удостоверяющий личность. 105. Предприятия , организации и учреждения, которым доставляются ценные письма и бандероли, доверенность на право получения этих отправлений оформляют на имя лица, уполномоченного на прием почты. Такая доверенность остается на руках уполномоченного на прием почты и должна предъявляться при каждом получении страховых почтовых отправлений. Плата за доверенность не взимается. Глава 10. ПРОСТЫЕ И ЗАКАЗНЫЕ ПИСЬМА, БАНДЕРОЛИ, ПОЧТОВЫЕ КАРТОЧКИ Вложение, разрешенное к пересылке в простых
Решение № А83-2848/15 от 13.10.2015 АС Республики Крым
транспортной компанией). Представители Поставщика и Покупателя в день передачи товаров подписывают товарную накладную на переданные товары. Как усматривается из материалов дела, ООО «Мегамилк» была выдана доверенность № 33 от 24.03.2015г. водителю зафрахтованного ответчиком автомобиля - Стеблеву Алексею Николаевичу паспорт серия 4111 номер 354484 для получения товарно-материальных ценностей – продуктов питания по счету № НРП00010580 от 18.03.2015г. на сумму 3 485 673,55руб. Составление данной доверенности по форме М-2, а не М-2А, а также выдача доверенности не работнику предприятия , по мнению суда, не свидетельствует о недействительности доверенности недействительной, так как согласно Информации Минфина России № ПЗ-10/2012 «О вступлении в силу с 1 января 2013г. Федерального Закона от 06.12.2011г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», с 1 января 2013 г. формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Кроме того, договор-заказ № 39 от 24.03.2015г. не содержит в себе требований к форме доверенности. Исправление
Решение № А33-10898/13 от 14.10.2013 АС Красноярского края
отношениях с физическими лицами; совершать от имени предприятия все действия, связанные с исполнением договоров, дополнительных соглашений, заключением договоров в части, касающейся деятельности филиала, подписывать акты приемки работ, письма о продлении и расторжении договоров; заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками филиала, выполнять иные полномочия работодателя, удостоверять от имени предприятия доверенности, выдаваемые работникам филиала; распоряжаться денежными средствами с расчетного счета филиала, имуществом, переданным в филиал. Согласно Положению о Красноярском филиале ГП КК «Ачинское ПАТП» (утв. Приказом и.о. директора ГП КК «Ачинское ПАТП» Р.М. Сафияновым от 26.02.2013 № 73) филиал не является юридическим лицом, имеет баланс в составе баланса предприятия и пользуется счетом в банке в установленном порядке; филиал вправе от имени предприятия совершать сделки и иные юридические акты, выступать в интересах и от имени предприятия на основании доверенности истцом и ответчиком в суде, в арбитражном и третейском суде по делам, связанным с деятельностью филиала или предприятия в целом (пункт
Решение № А74-348/10 от 29.03.2010 АС Республики Хакасия
приобретенные Румянцевой А. А. от имени ООО «Корунд» в банке АКБ «Банк Хакасии» в этот же день, либо в некоторых случаях через 1-5 дней, были предъявлены к оплате в этот же банк АКБ «Банк Хакасии» следующими представителями организаций: Румянцевой А.А по доверенностям от ООО «Компания «Консолид», Строговой А.Г. от ООО «Импера», Орловой О.А. по доверенностям от ООО «Торговый Дом «Енисейторг», от ООО «Технопром». Согласно протоколам допроса Румянцевой А.А., Строговой А. Г.. Орловой О.А. они являлись работниками ЗАО «Холдинговая РНК». Согласно сведениям, представленным банками, все банковские операции (покупка-продажа векселей, снятие, перечисление денежных средств) по расчетным счетам предприятий ООО «Селена», ООО «Клентис», ООО «Корунд» осуществляли одни доверенные лица: Строгова А.Г., Румянцева А.А., Еременко Н.Э., Орлова О.А., которые являлись работниками одного предприятия - ЗАО «Холдинговая РНК». На запрос налогового органа (№ ВС 17-11/02342 от 05.02.2009) в Следственное Управление при МВД по Республике Хакасия получен протокол допроса руководителя ЗАО «Холдинговая РНК» Копылевича А.А от
Апелляционное определение № 33-335/2021 от 03.02.2021 Верховного Суда Республики Карелия (Республика Карелия)
наличия или отсутствия доверенности на премирование в соответствии с Положением о премировании, что было отражено также в решении суда. Согласно Положению о премировании, размеры премий начальника отряда и заместителей отличаются, как отличаются и оклады, исходя из которых рассчитывается размер подлежащей выплате премии, что подразумевает премирование руководителя в значительно больших размерах в сравнении с подчиненными. Суд в нарушении закона уменьшил размер подлежащих выплате и взысканию премий, необоснованно уравняв размер премии с размером премии заместителей начальника отряда, главного экономиста, главного бухгалтера. В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить полностью, принять по делу новое решение об отказе в иске. В обоснование жалобы указывает на то, что судом неправильно применены нормы материального права, выразившиеся в неверном истолковании положений ст. 129, 135, 191 Трудового кодекса РФ в обоснование выплаты премий работнику, не выполнившему показатели премирования. В соответствии с пунктами 1.3, 1.4, 1.5 Положения о единовременном премировании работников филиала федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного
Приговор № 1-1 от 05.11.2002 Правобережного районного суда г. Липецка (Липецкая область)
официального документа организации, и с целью его дальнейшего использования, на территории Российской Федерации изготовил бланк доверенности №00000415 от 10.09.2004 г. ООО «Вулкан», в котором расписался от имени главного бухгалтера ООО «Вулкан» ФИО315 и передал работнику » ФИО3 Данный поддельный официальный документ предоставил право ФИО3, не являющемуся работником ООО «Вулкан», получить в ООО «ЦентрМеталлСнаб» 27 тонн металлопроката. На основании данной доверенности ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 получил в ООО «ЦентрМеталлСнаб» по счету-фактуре №104033 от 13.09.2004 г. и накладной №102835 от 13.09.2004 г. 18,020 тонн металлопроката, которые доставил на базу » по адресу: -б., после чего указанная металлопродукция была реализована от имени ». Тем самым Камынин С.А., подделав, и использовав подложную доверенность от имени ООО «Вулкан», создал видимость осуществления финансово-хозяйственных взаимоотношений между ООО «Вулкан» и ООО «ЦентрМеталлСнаб», сокрыв факт приобретения и дальнейшую реализацию металлопродукции », чем сокрыл часть полученной предприятием прибыли и уклонился от уплаты налогов с » за ДД.ММ.ГГГГ.г. в особо крупном размере. Также