ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Эксклюзивный подбор персонала - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А65-9270/19 от 09.08.2019 АС Республики Татарстан
течение одного календарного года, который начинается по истечению 6 месяцев с даты открытия первой точки, а истец обязуется организовать предприятие для осуществления предпринимательской деятельности (л.д.9-12). В силу п. 2.2 договора эксклюзивное бизнес - партнерство по организации фирменного торгового предприятия с названием «Тубэтэй» передается Партнеру в виде Пакета, в который входят: 2.2.1. Обучение Партнера ведению данного вида предпринимательской деятельности; 2.2.2. Консультации по ведению и развитию бизнеса «Тубэтэй» путем телефонных переговоров и электронной переписки; 2.2.3. Право использования коммерческого обозначения «Тубэтэй»: 2.2.4. Обеспечение документацией, регламентирующей работу Партнера, в виде Положения о коммерческой тайне, включающего в себя: - коммерческое предложение: - брендбук; - регламент по подбору и оформлению (дизайну) Предприятия, оборудования; - регламент по приготовлению и хранению продукции; - регламент подбора и обучения персонала : - регламент работы персонала; - макеты флеров. баннеров. рекламных и промо-акций. 2.2.5. Маркетинговый план по открытию и работе, в виде списка и сметы; 2.2.6. Готовое техническое решение для оснащения
Постановление № А40-7520/19 от 19.07.2022 Девятого арбитражного апелляционного суда
заявлению о привлечении контролирующих должника лиц к субсидиарной ответственности, в котором изложены обстоятельства относительно ответственности выгодоприобретателей. В частности налоговым органом указано на то, что ООО «Тэском» в период проведения выездной налоговой проверки являлось эксклюзивным поставщиком БАД «ФИО17 Платинум», а также лицензиатом торгового знака «Тонгкат». Согласно справкам по форме 2-НДФЛ, в проверяемом периоде в штате Должника числилось следующее количество сотрудников: 2013 - 235 человек; 2014 - 360 человек; 2015 - 328 человек. ООО «ТЭСКОМ», согласно штатному расписанию, имело следующих специалистов: бренд-менеджеров, веб-мастеров интернет маркетинга, директора по IT, директора по маркетингу и рекламе, директора по персоналу, начальников отдела продаж, начальника службы безопасности, руководителя направления продвижения новых продуктов, руководителя отдела мониторинга, руководителя отдела рекламаций, ведущего менеджера по подбору персонала , тренинг-менеджеров, диспетчеров, кладовщиков, консультантов. За должником числилось 19 иных товарных знаков, под которыми велась реализация продукции в ходе основной деятельности ООО «ТЭСКОМ». Выручка компании за проверяемый период, согласно финансовой отчетности, превысила 3,5
Постановление № А65-9270/19 от 12.11.2019 Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда
течение одного календарного года, который начинается по истечению 6 месяцев с даты открытия первой точки, а истец обязуется организовать предприятие для осуществления предпринимательской деятельности (л.д.9-12). В силу пункта 2.2 договора эксклюзивное бизнес - партнерство по организации фирменного торгового предприятия с названием «Тубэтэй» передается Партнеру в виде Пакета, в который входят: 2.2.1. Обучение Партнера ведению данного вида предпринимательской деятельности; 2.2.2. Консультации по ведению и развитию бизнеса «Тубэтэй» путем телефонных переговоров и электронной переписки; 2.2.3. Право использования коммерческого обозначения «Тубэтэй»: 2.2.4. Обеспечение документацией, регламентирующей работу Партнера, в виде Положения о коммерческой тайне, включающего в себя: - коммерческое предложение: - брендбук; - регламент по подбору и оформлению (дизайну) Предприятия, оборудования; - регламент по приготовлению и хранению продукции; - регламент подбора и обучения персонала : - регламент работы персонала; - макеты флеров. баннеров. рекламных и промо-акций. 2.2.5. Маркетинговый план по открытию и работе, в виде списка и сметы; 2.2.6. Готовое техническое решение для оснащения
Апелляционное определение № 33-2618 от 28.08.2012 Белгородского областного суда (Белгородская область)
Юсубова С.Л., считавших решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия установила: по договору № об информационном и консультационном сотрудничестве от 05.06.2010 ФИО2 и ФИО3 обязались оказать ФИО1 консалтинговые услуги в области организации работы на мировых финансовых рынках путем: передачи эксклюзивного права по представлению интересов компании «***» на территории г.Воронежа; передачи клиентской базы; оказания услуг заключения партнерского договора с брокером «Т», а также всех договоров по содержанию офиса с необходимыми контрагентами (рекламодателями, арендодателями); передачи ФИО1 логинов и паролей для входа в программы по анализу и учету статистики по имеющимся клиентам и менеджерам, а также для возможности взаимодействия с корпоративными отделами брокера; оказания услуг куратора в части подбора, расстановки и аттестации персонала офиса, систематического консультирования персонала по вопросам текущей деятельности по привлечению и работе с клиентами; консультирования в ведении бизнес-процесса как в устной, так и в письменной форме. Определенная сторонами стоимость перечисленных услуг в размере *** руб. оплачена заказчиком в полном
Определение № 88-6836/2022 от 29.03.2022 Шестого кассационного суда общей юрисдикции
что 3 апреля 2018 г. между ИП ФИО2 (Управляющая компания, далее УК) и ФИО3 (Партнер) заключен договор бизнес-партнерства №, по условиям которого Управляющая компания предоставляет Партнеру эксклюзивное бизнес-партнерство на территории по организации и функционированию фирменного торгового предприятия с названием «Кыстыбый tatar-food», а Партнер обязуется открыть и организовать предприятие для осуществления предпринимательской деятельности в соответствии с четкими указаниями и инструкциями УК. Согласно разделу 2 указанного договора бизнес-партнерства УК обязалась предоставить истцу комплекс товаров и бизнес-услуг, необходимый для начала работы партнера, в том числе: обучение ключевых сотрудников ведению предпринимательской деятельности; консультации по ведению и развития бизнеса путем телефонных переговоров и электронной переписки; право использования коммерческого обозначения; обеспечение конфиденциальной документацией (брендбук, регламент по приготовлению и хранению продукции, технологические карты приготовления продукции, регламент подбора и обучения персонала , перечень заказываемой продукции, упаковок, иных заказываемых товаров; макеты флаеров, баннеров, рекламных материалов и промоакций); маркетинговый план по открытию и работе; готовое техническое решение для оснащения