Этапы соут - гражданское законодательство и судебные прецеденты

на основании выставленного счета (пункт 3.2 договора). Заказчик перечисляет на расчетный счет исполнителя в течение 10 рабочих дней после окончания и подписания итогового акта сдачи-приемки работ платеж в размере 50% от общей стоимости работ по договору (пункт 3.3 договора). Датой оплаты является дата поступления денежных средств (авансового платежа) на расчетный счет исполнителя (пункт 3.4 договора). Срок выполнения работ определен сторонами в разделе 4 договора, на основании которого исполнитель обязуется приступить к выполнению работ 1 этапа СОУТ при условии: поступления платежа на расчетный счет исполнителя (п. 3.2. договора) и выполнить работы в течение 20 рабочих дней с момента поступления в адрес исполнителя полной информации, указанной в п.2.3.1. договора. Исполнитель обязуется приступить к выполнению работ 2 этапа СОУТ при условии: предоставления исполнителю утвержденных руководителем и членам и комиссии заказчика по проведению СОУТ документов и информации согласно п. 2.3.1. договора; наличия утвержденного заказчиком акта выполненных работ 1 этапа; письма-уведомления о готовности заказчика к

на основании выставленного счета (пункт 3.2 договора). Заказчик перечисляет на расчетный счет исполнителя в течение 10 рабочих дней после окончания и подписания итогового акта сдачи-приемки работ платеж в размере 70% от общей стоимости работ по договору (пункт 3.3 договора). Датой оплаты является дата поступления денежных средств (авансового платежа) на расчетный счет исполнителя (пункт 3.4 договора). Срок выполнения работ определен сторонами в разделе 4 договора, на основании которого исполнитель обязуется приступить к выполнению работ 1 этапа СОУТ при условии: поступления платежа на расчетный счет исполнителя (п. 3.2. договора) и выполнить работы в течение 20 рабочих дней с момента поступления в адрес исполнителя полной информации, указанной в п.2.3.1. договора. Исполнитель обязуется приступить к выполнению работ 2 этапа СОУТ при условии: предоставления исполнителю утвержденных руководителем и членам и комиссии заказчика по проведению СОУТ документов и информации согласно п. 2.3.1. договора; наличия утвержденного заказчиком акта выполненных работ 1 этапа; письма-уведомления о готовности заказчика к

выполнения работ по измерению фактических значений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и не является препятствием для дальнейшего исполнения сторонами условий договора. В связи с изложенным, истец просил предоставить результаты проводимого ответчиком производственного контроля. 15.10.2015г. ответчиком направлено уведомление о расторжении договора в связи с невозможностью выполнения исполнителем (ООО "Курский Центр Охраны Труда") договорных обязательств. В ответ на указанные письма от истца поступили письма от 19.10.2015г, 28.10.2015г., 06.11.2015г. с требованием предоставить для выполнения 2 этапа СОУТ результатов производственного контроля. Письмом от 30.10.2015г. №073-34449 (л.д.130 т.1) ответчик сообщил, что в ОАО "ГАЗПРОМ НЕФТЕХИМ САЛАВАТ" испытательная лаборатория не аккредитована, в связи с чем использование результатов производственного контроля за условиями труда при выполнении 2 этапа работ не представляется возможным. Согласившись с фактом расторжения (письмо от 18.12.2015г. л.д. 134) истец полагает, что заказчик обязан оплатить стоимость выполненного 1 этапа работ. Для установления факта надлежащего выполнения работ 1 этапа по договору №982/338-2015 от 07.07.2015г. и

более 15% от общей стоимости работ по вышеуказанному договору без учета оценки качественности выполненных работ. Вызванный в судебное заседание эксперт, на вопрос суда первой инстанции о возможности отдельного использования овеществленного результата выполнения 1 этапа работ, пояснил, что Перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда не имеет самостоятельного назначения, использован самостоятельно в каких-либо целях быть не может, кроме того, так как в указанном Перечне, составленном по результатам исполнения истцом 1 этапа работ, имеются неустраненные недостатки, в процессе выполнения СОУТ в полном объеме и надлежащим образом, он подлежит корректировке. Определяющим элементом подрядных правоотношений является не факт выполнения определенной работы, а пригодный к использованию по назначению результат выполненных работ, который непосредственно и оплачивается заказчиком. Важным моментом в договоре подряда является приемка выполненных работ, цель которой - проверить качество работ на предмет соответствия их условиям договора, требованиям законодательства и возможности использования по назначению их результата. Оплате в рамках заключенного и исполненного договора

в качестве организации, проводящей СОУТ, предложив продлить сроки выполнения работ или выполнить их путем заключения договора субподряда. Как обоснованно замечено судом первой инстанции, приказ Росаккредитации №А-8019 от 07.10.2016 о приостановке деятельности истца по проведению СОУТ был принят 07.10.2016, направлен истцу согласно п.4 приказа до 21.10.2016, а истец его направил ответчику только 17.11.2016, при этом заключив рассматриваемый контракт с ответчиком 08.11.2016 в период приостановления деятельности. Вопреки мнению истца, согласно Техническому заданию по конечному этапу V передача результатов СОУТ в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения СОУТ возлагается на самого исполнителя. Письмом от 29.11.2016 исх. № 3011 исполнитель представил Учреждению документы об оказании услуг, однако часть из них датирована 09.11.2016 (счет, счет-фактура, акт), тогда как акт сдачи-приемки услуг от 29.11.2016. Между тем тот факт, что услуги не были оказаны 09.11.2016, подтверждается письмом самого истца от 17.11.2016 исх. № 2926, учитывая так же дату заключения контракта - 08.11.2016 и объем услуг,

трудовом договоре фразой «со специальной оценкой условий труда ознакомлен» и подписью лица, принимаемого на работу. Специальная оценка условий труда на предприятии проводится в три этапа. Первый этап - это работники основных и вспомогательных цехов, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда. Второй этап - это работники вспомогательных цехов. Третий этап - это ИТР (в том числе работники заводоуправления), что не противоречит пункту 6 статьи 27 Федерального Закона №426-ФЗ. На момент проверки два этапа СОУТ проведены. При этом в настоящий момент, в т.ч. в период проведения самой проверки, проходят подготовительные работы для проведения третьего этапа СОУТ. В отношении третьего этапа проведения СОУТ действует пункт 4 Порядка аттестации, в частности аттестация могла не проводиться в отношении рабочих мест, на которых сотрудники были заняты только работой на персональных компьютерах, а именно заводоуправление. Учитывая вышеизложенное, а также то, что согласно пункту 6 статьи 27 Федерального закона №426-ФЗ СОУТ должна быть завершена до

осуществляет виды деятельности, связанные с работой во вредных и (или) опасных условиях труда, работодатель, согласно ч.6 ст.27 Федерального закона №426-ФЗ, вправе был провести СОУТ на рабочих местах учреждения поэтапно, завершив ее в целом не позднее ДД.ММ.ГГГГг. 1-й этап на 54 рабочих местах был проведен с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГг., в 2-й этап – ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. на 74 рабочих местах, включая рабочее место, куда была принята на работу ДД.ММ.ГГГГг. ФИО2 По результатам проведения 2 этапа СОУТ экспертом ООО «Центр экспертизы работ по охране труда» ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ было составлено заключение. После чего, в соответствии со ст.57 ТК РФ, ДД.ММ.ГГГГ работодатель подписал с ФИО2 дополнительное соглашение, в котором были дополнены положения в соответствии с определенным классом условий труда. В связи с чем в действиях юридического лица отсутствует состав административного правонарушения. В судебном заседании законный представитель ФКУ «УФО МО РФ по <адрес>» ФИО1 и защитник Агафонова А.Г., действующая на основании доверенности, доводы жалобы

деятельности, связанные с работой во вредных и (или) опасных условиях труда, работодатель, согласно ч.6 ст.27 Федерального закона №426-ФЗ, вправе был провести СОУТ на рабочих местах учреждения поэтапно, завершив ее в целом не позднее ДД.ММ.ГГГГг. 1-й этап на 54 рабочих местах был проведен с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГг., в 2-й этап – с 13 февраля по ДД.ММ.ГГГГг. на 74 рабочих местах, включая рабочее место, куда была принята на работу ДД.ММ.ГГГГг. ФИО2 По результатам проведения 2 этапа СОУТ экспертом ООО «Центр экспертизы работ по охране труда» ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ. было составлено заключение. После чего, в соответствии со ст.57 ТК РФ, ДД.ММ.ГГГГ работодатель подписал с ФИО2 дополнительное соглашение, в котором были дополнены положения в соответствии с определенным классом условий труда. В связи с чем полагает, что отсутствует событие административного правонарушения. В судебном заседании ФИО1 и защитник Агафонова А.Г., действующая на основании доверенности, доводы жалобы поддержали и просили удовлетворить. Должностное лицо, составившее административный протокол и