себестоимости продукции. Данные доказательства налоговым органом были исследованы, в результате чего ИФНС указала на то, что согласно показателям представленных в дело документов нормы расхода сырья для производства готовой продукции не превышали норм, установленных Техническими условиями (норма выхода готовой продукции составляет 67%, коэффициент расхода сырья на единицу готовой продукции - 1.47). В связи с вышеизложенным, следует, что затраты на производство готовой продукции не превышают установленных технических норм и условий, являются экономически обоснованными и документально подтвержденными. Таким образом, требования заявителя о признании недействительным решения ИФНС №58 от 29.12.2007 в части: доначисления НДФЛ в размере 31775 руб., начисления пени по НДФЛ в размере 3326 руб., штрафных санкций по п. 1 ст. 122 НК РФ в размере 6355 руб., доначисления ЕСН в размере 17145 руб., начисления пени по ЕСН в размере 2129 руб., штрафных санкций по п. 1 ст. 122 НК РФ в размере 3429 руб., подлежат удовлетворению. ИП ФИО1 также заявлено требование
для производства продукции, ФИО4, не представила калькуляции затрат сырья в производство халвы, не представлены товарно-транспортные документы о передаче сырья и готовой продукции. Инспекция указала, что фактически ФИО3 самостоятельно осуществлял закуп сырья для производства халвы на собственном оборудовании, сам осуществляя реализацию готовой продукции, то есть осуществлял зарегистрированный им вид деятельности – производство кондитерских изделии и представил недостоверные документы о понесенных расходах для уменьшения налоговой базы. Из материалов дела следует, что налоговым органом проведена выездная налоговая проверка ФИО3, по вопросам правильности исчисления и своевременности уплаты НДФЛ и Единого социального налога, НДС за период с 25.09.06 по 31.12.07 и вынесено решение № РА-0012-14 от 08.05.09, которым ФИО3, предложено уплатить недоимку по НДФЛ – 2 565 443 руб., ЕСН – 419 065,49 руб., НДС – 265 224,16 руб., начислено пени по НДФЛ – 658 768,86 руб., по ЕСН – 55 687,19 руб., по НДС – 90 339 руб., применены штрафные санкции по ст.
с ограниченной ответственностью «Механический завод» за 2006 год, то есть обстоятельств, которые не были исследованы налоговым органом посредством инвентаризации имущества проверяемого налогоплательщика (запасов, готовой продукции, незавершенного производства). При этом, оспариваемое решение не содержит вывода о недостоверности сведений бухгалтерского учета налогоплательщика. В соответствии с ч. 2, 4, 5 ст. 71 АПК РФ аудиторское заключение не имеет заранее установленной силы, судом принимается в совокупности с иными доказательствами по делу. При таких обстоятельствах заявленные обществом требования в части, касающиеся доначисления сумм налогов, пени и штрафов вследствие включения в налоговую базу ООО «Механический завод» доходов, полученных ОАО «Салют», следует удовлетворить. По результатам рассмотрения материалов выездной налоговой проверки инспекция установила несвоевременную уплату в течение проверяемого периода налога на доходы физических лиц. Оспариваемым решением ООО «Механический завод» начислены пени за неуплату НДФЛ за период с 01.01.2004 по 14.01.2009. Факт уплаты 28.12.2007 НДФЛ установлен Решением УФНС по Оренбургской области по апелляционной жалобе № 03-69/09730 от 24.03.2009
в первом квартале 2005 года вообще не осуществлял вылов рыбопродукции, и не изготавливал готовую продукцию. По объяснениям предпринимателя ФИО1, действительно, стороны указанного договора намеревались осуществить субарендные отношения в отношении помещений и производственного оборудования с даты 15.01.2005. Однако, учитывая сложность и временную длительность переоформления квот на ООО «Дьяков ЛТД», передача их в субаренду фактически была осуществлена только в марте 2005 года, что подтверждено актом приема-передачи, представленным в материалы дела. В рассматриваемом случае налоговые органы в процессе проверки не установили момент фактического выбытия (передачи) имущества из владения ФИО1 В этой связи условия заключенного между сторонами договора субаренды помещения, производственного оборудования без наличия доказательств реального его исполнения в данном случае не могут иметь самостоятельного правового значения для определения налогооблагаемой базы по НДФЛ. Принимая во внимание изложенное, арбитражный суд считает, что решения налоговых органов о доначислении к уплате в бюджет НДФЛ в 2005 году в сумме 124672 руб., а также соответствующих пеней и штрафа
года по 30 июня 2012 года, в 2012 году подтверждает, «кабинки» помещений № 9 и 8 были оборудованы для потребления готовой кулинарной продукции. Показания сотрудников ОВД, считает, являются недопустимыми доказательствами. Не согласен с суммой ЕНВД в размере **** рублей, пени в сумме **** и штрафа в сумме **** рублей. Указывает, что в настоящее время единственным доходом является пенсия, на иждивении находится трое несовершеннолетних детей, имеет обязательство по оплате кредита в сумме **** рублей ежемесячно. Считает, на основании ст. 112 и ст. 114 Налогового кодекса РФ указанные обстоятельства могли быть учтены, как смягчающие обстоятельства. Просил уменьшить размер штрафов с учетом смягчающих обстоятельств до **** рублей, признать решение МИФНС №15 по Челябинской области незаконным в части: начисленных сумм НДС в размере **** рублей, пени по НДС в сумме **** рублей; НДФЛ за 2009 год в сумме **** рубль, за 2010 год - в сумме **** рублей, пени по НДФЛ в сумме
готовой продукции – это обычная практика на всех перерабатывающих заводах. По итогам путины денежное вознаграждение производится обязательно всем работникам. По итогам путины ФИО2 дает ему устное разрешение кому и сколько выплатить. При расчете главное не выйти за пределы положения об оплате труда. Если вылов маленький, то сумму можно уменьшить. Если подписано соглашение, то независимо от количества вылова, она эту сумму получает. Как следует из пункта 2.2 Положения об оплате труда ООО «Скит», утвержденного 11 января 2021 года, в Обществе, если трудовым договором с работником не предусмотрено иное, устанавливаются следующие системы оплаты труда: - оплата труда смешанного типа (сдельно-повременная) для работников цехов обработки, членов экипажей судов и бригад прибрежного и речного лова; - повременно-премиальная система оплаты труда (в остальных подразделениях). При этом, пунктом 2 Приложения № к Положению об оплате труда ООО «Скит» предусмотрено, что заведующему производством может устанавливаться дополнительная персональная надбавка по решению руководителя: - 1,15 руб. с учетом НДФЛ
