ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Информация о высвобождении работников - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № А70-1322/09 от 04.02.2010 АС Тюменской области
сентября 2009 года принято решение об обращении в суд с ходатайством об утверждении отчета конкурсного управляющего и завершении процедуры конкурсного производства. Конкурсным управляющим установлено отсутствие у должника иного имущества: основных средств, дебиторской задолженности. Основной банковский счет должника закрыт (том 5 л.д. 70). Выявлены денежные средства на расчетном счете в размере 5 071 рубль 37 копеек. Указанными денежными средствами частично покрыты судебные расходы конкурсного управляющего. Конкурсная масса сформирована и составляет 00 рублей 00 копеек. Информация о высвобождении работника (руководителя) направлена в фонд занятости. Документы, подлежащие обязательному хранению и печати конкурсному управляющему не передавались. Согласно отчету конкурсного управляющего, о признании должника банкротом уведомлены регистрирующие и контролирующие органы, направлены запросы по выявлению имущества должника, направлено уведомление в кредитные организации о закрытии счетов. Инвентаризация и оценка имущества должника не проводилась в связи с отсутствием имущества. Жалоб на действия конкурсного управляющего, не рассмотренных арбитражным судом, в деле не имеется. Представленный отчет соответствует требованиям статьи 147
Определение № А26-8731/13 от 09.07.2014 АС Республики Карелия
процедуре ликвидируемого должника сроком до 09 июля 2014 года, конкурсным управляющим утвержден ФИО1, о чем опубликовано сообщение в газете «Коммерсантъ» от 25.01.2014. 04 июля 2014 года от конкурсного управляющего поступило ходатайство о продлении срока конкурсного производства на шесть месяцев. К ходатайству приложены документы: отчет конкурсного управляющего о своей деятельности от 01.07.2014, реестр требований кредиторов по состоянию на 01.07.2014, копии уведомлений в адрес дебиторов с доказательствами отправки, копии уведомлений работников о предстоящем увольнении, копии информации о высвобождении работников , сведения о публикации 17.04.2014 сообщения о результатах инвентаризации, копия уведомления об отсутствии в едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним запрашиваемых сведений. Суд приобщил документы к материалам дела. Судебное разбирательство проводится в порядке части 5 статьи 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие неявившихся лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания надлежащим образом путем размещения судебного акта на официальном сайте арбитражного суда. В судебном заседании конкурсный
Решение № А19-15003/13 от 30.01.2014 АС Иркутской области
24 человека, столяр строительный – 211 человек. Исследовав представленные в материалы дела сведения об обратившихся в целях поиска подходящей работы граждан, имеющие профессии связанные со строительством, сведения о профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан и привлечению иностранных работников в соответствии с перечнем приоритетных профессий, информацию о количестве выпускников областных государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных министерству образования Иркутской области в 2014г., а также представленную в материалы дела информацию о массовых высвобождениях работников предприятий (организаций) Иркутской области на 09.12.2013г., данные об отдельных видах профессий, отнесенных в соответствии с Общероссийским классификатором ОК 010-93 к базовой группе 7124 (плотник, столяр, кровельщик), которые могут рассматриваться для замещения свободных рабочих мест, суд приходит к выводу, что указанные документы не свидетельствуют о наличии возможности заполнения указанных ЗАО «СибЭнергоРемСтрой» вакансий. Так из указанных документов не следует, что потребность общества в работниках в 2014 году может быть покрыта за счет уже имеющихся
Постановление № 04АП-1140/14 от 16.04.2014 Четвёртого арбитражного апелляционного суда
человека, столяр строительный – 211 человек. Исследовав представленные в материалы дела сведения об обратившихся в целях поиска подходящей работы граждан, имеющих профессии связанные со строительством, сведения о профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан и привлечению иностранных работников в соответствии с перечнем приоритетных профессий, информацию о количестве выпускников областных государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных Министерству образования Иркутской области в 2014 году, а также представленную в материалы дела информацию о массовых высвобождениях работников предприятий (организаций) Иркутской области на 09.12.2013, данные об отдельных видах профессий, отнесенных в соответствии с Общероссийским классификатором ОК 010-93 к базовой группе 7124 (плотник, столяр, кровельщик), которые могут рассматриваться для замещения свободных рабочих мест, суд первой инстанции пришел к обоснованному к выводу, что указанные документы не свидетельствуют о наличии возможности заполнения указанных ЗАО «СибЭнергоРемСтрой» вакансий. Так, как правильно указал суд первой инстанци, из указанных документов не следует, что потребность общества в работниках
Постановление № 18АП-13602/2021 от 11.10.2021 Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда
документы должника конкурсному управляющему не переданы, в связи с чем он заявлял ходатайство об истребовании документации у бывшего руководителя должника, в настоящее время ходатайство не рассмотрено, таким образом, у конкурсного управляющего отсутствует документация должника, а также сведения о его работниках; конкурсным управляющим направлялись запросы в государственные органы о предоставлении информации о должнике с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, и у центра занятости имелась возможность самостоятельно обратиться с запросом в государственный орган; согласно постановлению Совета Министров – Правительства РФ от 05.02.1993 №99 «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения», к критериям массового высвобождения относятся показатели численности увольняемых работников в связи с ликвидацией с численностью работающих 15 и более человек; поскольку документация должника у конкурсного управляющего отсутствует, собрание работников не состоялось, сведения о банкротстве являются общедоступными, на конкурсном управляющем не лежит обязанность направления сведений о применении в отношении ООО «Транскомп» процедур о несостоятельности (банкротстве); за невыполнение требований прокурора
Решение № 2-2-1761/2018 от 29.03.2018 Автозаводского районного суда г. Тольятти (Самарская область)
трудовой договор с работником в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) при условии соблюдения закрепленного ТК РФ порядка увольнения (определение Конституционного суда РФ от 24.02.2011 года № 236-О-О). Учитывая изложенное, истцом в адрес ГКУСО ЦЗН г.о. Тольятти (письмо от 20.02.2017 года № 7Р000/21), первичной профсоюзной организации ОАО «АВТОВАЗ» (письмо от 20.02.2017 года № 7Р000/22), общегородской независимой профсоюзной организации трудящихся «МОЛОТ-АВТОВАЗ» (от 20.02.2017 года № 7Р000/26) направлена информация о высвобождении работников ПАО «АВТОВАЗ» в количестве 740 человек. 24.03.2017 года слесарю-ремонтнику цеха изготовления узлов конвейеров, запасных частей и оснастки производства ремонта и обслуживания оборудования ФИО1 ФИО7 вручено предупреждение о расторжении трудового договора в связи с сокращением численности работников (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ). С данным предупреждением ФИО1 ознакомлен под роспись. При ознакомлении с предупреждением ФИО1 сообщил, что не является членом какого-либо профсоюза. 17.08.2017г. уведомлением от 17.08.2017г. №17/08-17 председателя МП ПФО «МОЛОТ» было сообщено, что с