государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика». По итогам проверки казначейство пришло к выводу о несоблюдении агентством ряда положений договора от 07.08.2017 № 3, заключенного с Министерством экономического развития Ростовской области и явившегося основанием для предоставления агентству средств бюджетной субсидии. По результатам рассмотрения акта проверки казначейство вынесло представление от 05.07.2018 № 58-23-12/23-15, в котором отразило информацию о выявленных нарушениях и предложило рассмотреть ее, принять меры по устранению причин и условий их совершения. Признавая представление не соответствующим действующему законодательству, суды руководствовались статьями 78.1, 266.1, 270.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, и исходили из отсутствия у УФК по Ростовской области полномочий по проведению мероприятия финансового контроля в отношении агентства и по вынесению в его адрес представления. Суды, в частности, учли, что согласно пункту 2 статьи 266.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственный (муниципальный) финансовый контроль в отношении объектов контроля (за исключением участников бюджетного процесса , бюджетных и автономных учреждений, государственных (муниципальных)
преувеличено, заключение состоит из противоречий (например, «в проекте не будет создана интеллектуальная собственность, так как не предусмотрено патентование алгоритма»; указано, что патентный поиск не проводился, однако имеется заявка на изобретение 2010122189/08 Роспатента). Имеется несоответствие итогового заключения эксперта об отсутствии у проекта инновационного статуса ее отметкам в пунктах экспертного заключения. Так, по пунктам в основании вывода указано: - наличие НИР и ОКР, - уникальность и новизна продукта - «обладает новизной», - направленность на вовлечение в инновационный процесс результатов научных исследований последних 5 лет – «имеется», - практическая значимость – «предлагается решение, имеющее прикладное значение». Также отмечено наличие зарегистрированного технического решения («Регистрационное свидетельство на программу для ЭВМ № 2004610667 положительный результат НИОКР»), компетенция персонала, наличие экспортной составляющей, отмечен диплом Правительства Ярославской области за лучший инновационный проект по тому же проекту «Genobium.com». Заявитель указывает, что необъективность вывода эксперта ФИО4 подтверждается прямо противоположным выводом о наличии у проекта инновационного статуса, сделанным в экспертном заключении
за состоянием дел по развитию инновационной деятельности в каждой энегокомпании, сопоставление энергокомпаний по уровню развитию этого направления позволяет для менеджмента компаний и собственников принимать обоснованные управленческие решения в современных условиях. Вопросы оказания финансовой помощи отрасли со стороны государства рассматриваются как один из элементов антикризисной программы. Учитывая складывающуюся ситуацию, реализация инновационных проектов в энергокомпаниях при соответствующем обосновании может быть обеспечено в том числе и с привлечением бюджетных средств. Задачи мониторинга инновационной активности позволяет начать полноценный инновационный процесс в энергокомпаниях и отрасли, а развитие инновационной активности должно рассматриваться как один из элементов антикризисной политики (раздел «Актуальность выполнения работы» Технического задания – приложения № 1 к договору от 27.11.2008 № 528). Таким образом, договор от 27.11.2008 № 528 заключен в соответствии с целями и предметом деятельности НП «ИНВЭЛ» и направлен на повышение эффективности деятельности энергетических компаний, т.е. соответствует целям создания и предмету деятельности НП «ИНВЭЛ». Целесообразность указанной работы подтверждается письмом заместителя Министра энергетики
для погашения обязательств перед другими банковскими организациями, а также для развития завода. Доказательства причинения вреда кредиторам и/или должнику путем увеличения финансовой нагрузки на должника и существенного увеличения размера имущественных требований в результате их заключения в материалах дела отсутствуют. Судами установлено, что кредитные договоры были заключены на обычных рыночных условиях в процессе обычной хозяйственной деятельности, при этом, должнику предоставлялись субсидии из бюджета города Москвы для возмещения затрат, связанных с реализацией проекта по внедрению на заводе инновационных процессов производства, модернизации производства, расширения номенклатуры выпускаемых изделий и технического переоснащения производства высокотехнологичным, современным оборудованием для производства гидроэнергетического оборудования, возмещение затрат, произведенных по оплате процентов по кредитам, привлеченным в российских кредитных учреждениях, возмещения затрат на реализацию проекта «Сохранение кадрового и производственного потенциала ОАО «ТМЗ» согласно смете затрат. Судами не установлено, что действия ответчиков обусловили совершение должником сделок, повлекших банкротство завода. При таких обстоятельствах суды первой и апелляционной инстанций правомерно пришли к выводам о недоказанности совокупности
и в размере 20% за индивидуальные показатели (может меняться приказом генерального директора). Положением об установлении надбавок за высокие достижения в труде, утвержденным генеральным директором ЗАО «Обувьпром» ФИО5 27.05.2009г., определен порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за высокие достижения в труде специалистам и служащим заявителя в целях материального стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных работников, добросовестно исполняющих свои функциональные обязанности. По мнению ответчика критериями установления надбавок при исполнении должности генерального директора являются: внедрение инновационных процессов и новых технологий в административное управление; интенсивность труда связанная с обеспечением основной и иной уставной деятельностью заявителя, наличие государственных наград, других знаков отличия, полученных за личный вклад и достижения в труде. Пунктом 6.3 Трудового договора Генерального директора с ЗАО «Обувьпром» установлено, что по решению Совета Директоров Генеральному директору могут производиться дополнительные стимулирующие выплаты за новаторство и другие успехи в работе, способствующие эффективной производственно-хозяйственной и финансовой деятельности Общества по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, год).
– «заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом». Разделом «Наименование учреждений» названного Списка предусмотрены школы. Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 и акту документальной проверки факта льготной работы ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ (оригинал акта находится в материалах отказного пенсионного дела), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности заместителя директора школы по инновационной деятельности в муниципальном образовательном учреждении «Оссорская средняя общеобразовательная школа», более того, с 23 июня по ДД.ММ.ГГГГ исполняла обязанности директора школы. Инновационный процесс – это процесс освоения новых методик, технологий и учебных программ, то есть комплексная деятельность по созданию (рождению, разработке), освоению, использованию и распространению новшеств. Таким образом, инновация трактуется как нововведение. В педагогической деятельности одним из тех, кто занимается внедрением инновационных технологий, является заместитель директора школы. Он является одним из организаторов и генераторов идей по стимулированию творчества учителей и педагогического коллектива в целом. Целью заместителя директора школы в условиях инновационной деятельности является его стремление достичь как
качеством инновационных процессов, проводимых педагогами гимназии; методическую работу с педагогами; работу педагога-психолога, социального педагога, педагогов дополнительного образования естественно-научного и гуманитарного профиля с педагогическим коллективом и одаренными обучающимися; повышение квалификации и профессионального мастерства педагогов гимназии; совместную инновационную деятельность гимназии и научных или других образовательных учреждений; контролирует: правильность и своевременность заполнения необходимой отчетной документации педагогическими работниками, участвующими в опытно-экспериментальной работе и реализации инновационных проектов; правильное и своевременное ведение отчетной документации гимназии научно-методической направленности; безопасность используемого в инновационных процессах оборудования, приборов, технических и наглядных средств; качество работы проблемных творческих групп педагогов; качество инновационных процессов и объективность оценки влияния инноваций на образовательный ценз обучающихся гимназии; работу научного общества гимназистов; участие гимназистов в предметных олимпиадах и интеллектуальных конкурсах (при участии других заместителей директора и опытных педагогов); оказывает помощь: педагогическим работникам в освоении и разработке программ и технологий обучения и воспитания; педагогам, родителям (законным представителям), обучающимся в участии в олимпиадном движении и исследовательской деятельности; педагогам в
