менее 3 лет. V. Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий Должностные обязанности. Обучает неквалифицированных рабочих, учеников современным приемам выполнения производственных операций, работы на машинах, станках и т.п. Планирует учебную работу и ведет учет выполнения программ производственного обучения, результатов труда обучаемых и их успеваемости. Осуществляет контроль за обеспечением безопасных условий работы обучаемых, за оснащением их рабочих мест всем необходимым для выполнения работы. Проводит вводный и текущий инструктаж всех вновь поступающих рабочих. Обобщает передовой опыт работы по соответствующей профессии, передает его обучаемым в целях повышения их квалификации, внедрения рациональных приемов и методов работы. Контролирует правильность выполнения обучаемыми технологических операций, качество и производительность их труда. Проводит дополнительный инструктаж обучаемых для устранения выявленных недостатков. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся вопросов подготовки рабочих массовых профессий; основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний; учебные программы и тарифно-квалификационные характеристики соответствующих профессий рабочих; принципы и методы
сестра процедурной 1 на 50 мест 6. Инструктор по трудовой терапии 1 на 25 мест 7. Старшая медицинская сестра соответственно должностям заведующих 8. Сестра-хозяйка 1 9. Младшая медицинская сестра по уходу за больными 2 на 25 мест 10. Санитарка (буфетчик) 1 на 25 мест 11. Медицинский психолог 1 на 50 мест 12. Специалист по социальной работе и социальный работник 1 на 50 мест Приложение N 15 к Порядку оказания медицинской помощи при психических расстройствах и расстройствах поведения, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2012 г. N 566н СТАНДАРТ ОСНАЩЕНИЯ ДНЕВНОГО СТАЦИОНАРА (ОТДЕЛЕНИЯ) ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКОГО ДИСПАНСЕРА (ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЫ) Список изменяющих документов (в ред. Приказа Минздрава России от 13.09.2018 N 620н) (см. текст в предыдущей редакции) N п/п Наименование Количество, шт. 1. Тонометр 1 2. Экспериментально-психологические методики 15 3. Компьютер с программным обеспечением и принтером 3 4. Укладка экстренной профилактики парентеральных инфекций для оказания первичной медико-санитарной помощи,
25 человек, курс обучения - 120 часов. Их учат работать в малых и средних группах численностью от 7 до 20 человек, обычно подбираемых из разных классов или параллелей. Группы собираются один раз в неделю. Для эффективности программы "Равный - равному" требуется соблюдение определенных организационных условий: реализация принципа добровольности в отборе инструкторов; удобное место проведения занятий и встреч; согласие родителей на участие подростков в проекте равного обучения; способности подростков к тому или иному виду деятельности (умение проводить беседу, творческие данные, организаторские способности); взаимодействие с подростками, адекватное их возрастным и социальным особенностям; учет потребностей подростков. Для обучения волонтеров в области профилактики суицидального поведения рекомендуются интерактивные формы работы: интерактивные презентации; дискуссии, дебаты; мозговые штурмы; анализ историй и ситуаций; творческие конкурсы; ролевые игры. Преимущества программы заключаются в возможности организации "горизонтального процесса" общения равных с равными и выработки ими способов решения проблемы, которые являются ключевым для обеспечения изменений в поведении. Кроме того, реализация программы
РФ не доказано событие правонарушение в указанной части, вмененное заявителю оспариваемым постановлением. Также из содержания оспариваемого постановления следует, что обществу вменяется нарушение п. 1 Положений, выразившееся в отсутствии аттестации у аварийно- спасательной службы, созданной обществом. Из материалов дела усматривается, что на производстве заявителя создана газоспасательная служба численностью 4 человека, все работники которой прошли обучение в Новомосковском ЦАСФ: начальник ГСС в 2005г.- по курсу «Руководство газоспасательным формированием» (свидетельство №6114), инструктор в 2007г. по курсу « Инструктор профилактики . Профилактическая работа по предупреждению аварий на предприятии» (удостоверение №2120); мастер- в 2007г. по курсу «Механики. Техническое обслуживание проверки газоспасательного оснащения» (удостоверение №1991). Суд, проанализировав содержание ст. 10 Федерального закона №116-ФЗ, полагает, что обязанность заявителя на проведение аттестации созданной им за счет собственных сил и средств аварийно- спасательной службы, а равно и на ее создание, возникает лишь в случае отсутствия в организации профессионального аварийно-спасательного формирования, которое в рассматриваемой ситуации имеется в лице сотрудников ГПС.
аттестованного персонала, предоставление копий документов: - книжки спасателя; - удостоверения о повышении квалификации: - на газоспасательные работы; - удостоверения по работам на высоте; - на газоопасные работы. Укомплектованность штата спасателями на постоянной штатной основе, подтверждаемая записью в трудовой книжке, справкой с места работы на сотрудника. Для проведения инструктажа по действиям при аварийных и чрезвычайных ситуациях по совместным тренировкам и отработке взаимодействия при возникновении возможных ЧС на объекте с персоналом необходим в штате ПАСФ обученный инструктор профилактики . 2.4.1.7. Прибыть на место аварии в кратчайший срок с момента регистрации заявки Заказчика. Заявки на участие в указанном запросе предложений подали: Общества с ограниченной ответственностью "ОДС РТ" и ООО «Регион Спас». Участниками предоставлены документы, указанные в закупочной документации. Заявки указанных участников были допущены к дальнейшему участию. Согласно п. 2.23. Положения Закупочная комиссия оценивает и сопоставляет заявки допущенных участников закупки. Цель оценочной стадии заключается в присвоении каждой заявке оценки. Критерии оценки заявок на участие
протяжении ряда лет, в настоящее время – начальником караула. За время его работы, должности инструктора профилактики в их организации не имелось. Свидетель В. в суде пояснил, что с конца 1980г. до 2006г. работал водителем в отряде пожарной охраны Косихинского района (наименования часто менялись), в девяностых годах к ним пришел работать ФИО2 сначала на должность инженера, потом перевелся на должность командира отделения, на которой трудился лет десять. Он не помнит, чтобы в их организации был инструктор профилактики . Суд обозрел трудовые книжки данных свидетелей, подтверждающих их показания в части период работы в указанной организации. Таким образом, суд, на основании собранных и исследованных по делу доказательств в их совокупности, приходит к выводу о том, что истец работал в государственной противопожарной службе в должностях, предусмотренных Списком, а именно: с 30.10.1993г. по 31.05.1994 г. - инженером в Косихинском пожарно-спасательном отряде (с 1.02.1994г. переименованный в Косихинский отряд пожарной охраны по охране Косихинского района); с 1.08.1994г.
казначейства по Ульяновской области, ФИО2, ФИО3, ФИО4 о возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда, штрафа, У С Т А Н О В И Л: ФИО6 обратился в суд с исковыми требованиями к вышеперечисленным ответчикам, указав следующее. Истец является пенсионером МВД России с 11 марта 1991г. и имеет воинское звание «капитан внутренней службы». Пенсионное удостоверение выдано 30 мая 2001г. Согласно заключению начальника УВД по Ульяновской области от 22 марта 1991г. ему была определена должность инструктор профилактики пожарной части, уволен с указанной должности по максимальному окладу 180 рублей. Согласно приказу начальника УВД по Ульяновской области № 49 от 06.03.1991г. истец был уволен на пенсию с должности инструктора пожарной части с 11 марта 1991г. Согласно личной карточке денежного довольствия в графе: оклад по тарифу стоит цифра № 9 и согласно данных размеров должностных окладов военнослужащих с 01 июля 1968г. по 01 января 1993г. по тарифному разряду в марте 1991г. стоит оклад 190
Обратился за назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что более 25 лет проработал на должностях Государственной противопожарной службы, в том числе в период с 06.04.1987 года по 03.03.1988 года инструктором по противопожарной профилактике в Саргатской профессиональной пожарной части. Данная должность включена в Список должностей работников Государственной противопожарной службы. В назначении страховой пенсии по старости ему было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа. В трудовой книжке должность записана как инструктор профилактики . Хотя, фактически в штатном расписании пожарной части в которойработал имеется только должность «инструктор по противопожарной профилактике», которую он и занимал, исполняя все возложенные на меня обязанности по данной должности. Других должностей по «профилактике» в пожарной части нет. Данные обстоятельства подтверждаются справкой о штатном расписании Саргатской профессиональной части. Приведенные обстоятельства, что он работал на должности «инструктор по противопожарной профилактике», могут подтвердить свидетели, также это подтверждается соответствующими справками. Просит: Обязать ГУ УПФР РФ в Саргатском
Дело № РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 29 мая 2017 года Ленинский районный суд г.Смоленска в составе: председательствующего (судьи) Макаровой К.М. при секретаре Барашковой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Смоленской области о перерасчете пенсии, взыскании задолженности, установил: ФИО1 обратился в суд с иском к УМВД России по Смоленской области о перерасчете размера пенсии с учетом должностного оклада нетиповой штатной должности « инструктор профилактики », установленному Приказом МЧС России от 19 декабря 2011 года № 762, с ДД.ММ.ГГГГ взыскании задолженности по недоплате пенсионного обеспечения в общей сумме <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование требований истец указал, что ответчиком неправомерно для начисления пенсии применяется оклад по должности сотрудника МВД России, поскольку с 2002 года Государственная противопожарная служба МЧС России является правопреемником Государственной противопожарной службы МВД России. Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании
