Инструкция выходное пособие судьи - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации" приказываю: 1. До внесения в установленном порядке изменений в Инструкцию о порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, утвержденную 29 июля 2003 г. Председателем Верховного Суда Российской Федерации, 9 июля 2003 г. Председателем Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и 3 июля 2003 г. Генеральным директором Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, и Инструкцию о порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим или удаленным в отставку, единовременного пособия членам их семей, утвержденную 7 октября 2008 г. Председателем Верховного Суда Российской Федерации, 9 сентября 2008 г. Председателем Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и 29 июля 2008 г. Генеральным директором Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, установить следующий порядок назначения ежемесячного пожизненного содержания при уходе (удалении) в отставку, ежемесячной надбавки к ежемесячному денежному

 ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ N 670кд СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ N 235 ПРИКАЗ от 10 августа 2015 года ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ СУДЬЯМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ И МИРОВЫМ СУДЬЯМ, УШЕДШИМ ИЛИ УДАЛЕННЫМ В ОТСТАВКУ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ (В редакции приказа Судебного департамента от 01.11.2018 г. N 242/910кд) В соответствии с Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации" приказываем: 1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим

выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ежемесячного возмещения в связи с гибелью (смертью) судьи, в том числе пребывавшего в отставке, нетрудоспособным членам семьи судьи, находившимся на его иждивении, утвержденной совместным приказом Верховного Суда Российской Федерации и Судебного департамента при Верховного Суда Российской Федерации от 10 августа 2015 г. N 669 кд/234 (далее - Инструкция о назначении ежемесячного пожизненного содержания, ежемесячного возмещения), и Инструкцией о порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим или удаленным в отставку, единовременного пособия членам их семей от 10 августа 2015 г. N 670 кд/235 и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в порядке, установленном для судей Российской Федерации, ушедших или удаленных в отставку. 4. Материальное и социальное обеспечение судей Суда Евразийского экономического союза и судей Экономического суда Содружества Независимых Государств, полномочия которых прекращены, осуществляется по их выбору

и материалов, обосновывающих возникновение права для назначения названных выплат. <**> В решении о назначении ежемесячного пожизненного содержания либо об отказе в назначении соответствующих выплат указывается норма закона (Закон Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации", Федеральный закон "О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппарата судов Российской Федерации", Инструкция о порядке назначения и выплат ежемесячного пожизненного содержания судьям федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов и мировым судьям, Инструкция о порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим или удаленным в отставку, единовременного пособия членам их семей, иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации), на основании которой принято данное решение Комиссии. Приложение N 4 к Инструкции о порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ежемесячного возмещения в связи с гибелью (смертью) судьи, в том числе

суда от 14 августа 2012 года, было отказано в удовлетворении заявления В.И. Секриеру, в котором тот просил обязать указанное должностное лицо направить заявление от 15 сентября 2011 года на рассмотрение комиссии по назначению ежемесячного пожизненного содержания. Решением Верховного Суда Российской Федерации от 29 июля 2013 года, оставленным без изменения определением Апелляционной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 8 октября 2013 года, было отказано в удовлетворении заявления В.И. Секриеру о признании недействующей Инструкции о порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим или удаленным в отставку, единовременного пособия членам их семей (утверждена Верховным Судом Российской Федерации 7 октября 2008 года, Высшим Арбитражным Судом 9 сентября 2008 года и Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации 29 июля 2008 года) в части отсутствия в ней прямого указания на то, чьим приказом должно вводиться в действие решение комиссии по назначению ежемесячного пожизненного содержания по

перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом. Пунктом 2.1 Инструкции «О порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования», утвержденной постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 09.03.2004 № 22, предусмотрено, что за счет средств обязательного социального страхования страхователи, выступающие в качестве работодателей, осуществляют расходы на: - выплату работникам пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при усыновлении ребенка, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, социального пособия на погребение либо возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела, оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 18 лет (далее – пособия по обязательному социальному страхованию); - оплату путевок на оздоровление детей работников. Согласно пункту 1

каждому дебитору на текущую дату, а также соответствующие подтверждающие первичные бухгалтерские документы; - последние акты инвентаризации имущества и финансовых обязательств, последние инвентаризационные ведомости; - утвержденное штатное расписание, а также сведения о численности работников на текущую дату; - приказы по личному составу (в т.ч. о приеме, увольнении, перемещении и т.д.), личные дела работников, трудовые договоры с работниками, табели учета рабочего времени, личные карточки работников, трудовые книжки, должностные инструкции работников, книга учета трудовых книжек, расчетные ведомости по начислению и удержанию из заработной платы, выходных пособий работников должника; - гражданско-правовые сделки, заключенные с юридическими лицами, физическими лицами и индивидуальными предпринимателями за период с 2017 года по настоящее время (акты выполненных работ, услуг по договорам); - полный перечень имущества должника, в том числе имущественных прав на текущую дату; - документы, подтверждающие государственную регистрацию прав собственности должника на имущество и имущественные права, иные документы, подтверждающие права должника на принадлежащее ему имущество и имущественные права.

настоящее время; заключения профессиональных аудиторов за период с 05.03.2016 г. по настоящее время; утвержденное штатное расписание, а также сведения о численности работников на текущую дату; сведения о сотрудниках, продолжающих работу на текущий момент; заявления работников на увольнение; приказы по личному составу (в т.ч. о приеме, увольнении, перемещении и т.д), личные дела работников, трудовые договоры с работниками, табели учета рабочего времени, личные карточки работников, трудовые книжки, должностные инструкции работников, книга учета трудовых книжек, расчетные ведомости по начислению и удержанию из заработной платы, выходных пособий работников должника; документы и сведения по выдаче авансов подотчетным лицам, а также авансовые отчеты подотчетных лиц; сведения о материально ответственных лицах и лицах, ответственных за технику безопасности, пожарную безопасность с предоставлением соответствующих приказов; 40.гражданско-правовые сделки, заключенные с юридическими лицами,физическими лицами и индивидуальными предпринимателями за период с 05.03.2016 г. по настоящее время; все действующие на текущую дату сделки, по которым имеются обязательства по дальнейшему исполнению; сведения и

увеличении размера оплаты труда, при этом доказательств, связанных с изменением трудовых обязанностей, увеличением объема труда, суду не представлено, что, по мнению заявителя, говорит о безвозмездном характере увеличения заработной платы без увеличения трудовых обязанностей ответчика. Более того, в соответствии с положениями должностной инструкцией, ФИО2 занимал должность, предусматривающую выполнение последним обязанностей, связанных с экономической и финансовой деятельностью должника, в связи с чем, он не мог не знать о наличии неисполненных кредитных обязательств общества перед ОАО «Банк Российский Кредит». В связи с вышеизложенным, заявитель считает, что ответчик знал о наличии кредиторской задолженности общества, но при этом в ущерб интересам должника и в целях причинения вреда имущественным правам кредиторов получил выходное пособие в размере 25 окладов. Надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного разбирательства ФИО2 явку своих представителей в суд кассационной инстанции не обеспечило, что в силу части 3 статьи 284 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не является препятствием для рассмотрения дела

о порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим или удаленным в отставку, единовременного пособия членам их семей" ( Инструкция). Согласно п. 1.2. Инструкции в соответствии с пунктом 3 статьи 15 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" ушедшему или удаленному в отставку судье выплачивается выходное пособие из расчета ежемесячного денежного вознаграждения по последней должности за каждый полный год работы судьей, но не менее шестикратного размера ежемесячного денежного вознаграждения по оставляемой должности. При этом судье, ранее уходившему или удалявшемуся в отставку, при расчете выходного пособия учитывается лишь время работы судьей, прошедшее с момента прекращения последней отставки. В соответствии с п. 2.1. Инструкции основанием для рассмотрения вопроса о выплате выходного пособия является заявление судьи , полномочия которого прекращены по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 4, 9 и 11 пункта 1 статьи 14 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации",

пределах лимитов бюджетных обязательств доведенных до Управления главным распорядителем – Департаментом. В соответствии с письмом Департамента № от ДД.ММ.ГГГГ Департамент, как главный распорядитель, направил в Управление денежные ассигнования на выплату выходного пособия истцу в размере 652 342,24 рубля. В отношении иных денежных средств (652 342,26 рубля) согласно указанному документу решение о выплате должно было быть принято после выработки единого подхода к вопросу применения действующего законодательства РФ и внесения соответствующих изменений в Инструкцию о порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим или удаленным в отставку, единовременного пособия членам их семей, утвержденную Департаментом 29.07.2008г., Высшим Арбитражным Судом 09.09.2008г., Верховным Судом РФ 07.10.2008г. Обозначенная проблема была разрешена при вступлении в силу постановления Конституционного Суда РФ от 20.04.2010г. №9-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 7 Федерального закона «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов РФ» в редакции Федерального

работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Приказом Судебного департамента при Верховном суде РФ № от <дата> утверждена Инструкция «О порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим или удаленным в отставку, единовременного пособия членам их семей». В соответствии с п. 2.5. Инструкции заявление о выплате выходного пособия рассматривается комиссией при Управлении Судебного департамента в 10- дневный срок. Копия приказа направляется заявителю в течение 5 дней после рассмотрения. Пунктом 2.7. предусмотрена выплата выходного пособия в течение одного месяца с момента получения денежных средств Управлением Судебного департамента. Таким образом,