лаборатории по контролю производства (ЦЛКП) ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» лаборантом 4-го разряда ФИО6 19.01.2016 года был проведен отбор пробы сточной воды абонента ОАО «Птицефабрика «Рефтинская». Отбор производился из коллектора абонента в приемкой камере № 2 второй очереди очистных сооружений в присутствии представителя абонента, начальника ТВС ФИО7 При отборе проб был составлен акт отбора проб воды № 2с от 19.01.2016 года, подписанный представителем абонента без возражений и замечаний. В соответствии с Инструкцией рабочей Интегрированная система менеджмента (ИСМ) (качества и экологии) ИР 03.12-2013 «Порядок работы с аналитическими объектами» с изменением 1 от 30.04.2015 (п. 6.2.3.2) отбор пробы осуществляется в маркированную тару. Как следует из вышеуказанного письма ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» от 21.06.2016 № 29-01/162, доставленная проба зарегистрирована в ЛСПиЭК, ей присвоен регистрационный номер (шифрованный) номер, соответствующий номеру акта отбора пробы воды – 2с. Других проб сточной воды на полный анализ 19.01.2016 в ЛСПиЭК не поступало, поэтому возможность ошибки в
с 22.09.21г. был только у сотрудников ОАО «Южуралкондитер»; непредъявление претензий ООО «ЮвеЛес» до 29.11.21г.; предъявление ОАО «Южуралкондитер»; претензий по качеству поставленного товара ООО «ЮвеЛес» только после обращения в Росалкогольрегулирование и после посещения фабрики сотрудниками УЭБиПК ГУ МВД России по Челябинской области по факту анонимного обращения; хранение ОАО «Южуралкондитер» пищевой продукции длительное время в гараже с нарушениемтемпературного и влажностного режима, не опровергнуты ответчиком и в ходе рассмотрения настоящего дела. Так, согласно Стандарту предприятия « Интегрированная система менеджмента Порядок входного контроля сырья», утвержденному 24.01.2017г и действующему на ОАО «Южуралкондитер», предоставленному в рамках дела №А76-9544/2022, отбор проб сырья, поступившего на предприятие, производится в течение одного рабочего дня с момента получения оповещения о поступлении партии сырья (пункт 6.4Л); при проведении отбора проб заведующий складом сырья или материально ответственное лицо делает перемещение товаров из склада предприятия в ЦПЛ (абзац 5 пункта 6.4.4). Разделом 6.7 указанного локального правового акта подробно урегулирован порядок действий и принятия
ОАО «Южуралкондитер»; - непредъявление претензий ООО «ЮвеЛес» до 29.11.21 г.; - предъявление ОАО «Южуралкондитер»; - претензий по качеству поставленного товара ООО «ЮвеЛес» только после обращения в Росалкогольрегулирование и после посещения фабрики сотрудниками УЭБиПК ГУ МВД России по Челябинской области по факту анонимного обращения; - хранение ОАО «Южуралкондитер» пищевой продукции длительное время в гараже с нарушением температурного и влажностного режима, не опровергнуты ответчиком и в ходе рассмотрения настоящего дела. Так, согласно Стандарту предприятия « Интегрированная система менеджмента Порядок входного контроля сырья», утвержденному 24.01.2017 г и действующему на ОАО «Южуралкондитер», предоставленному в рамках дела № А76-9544/2022, отбор проб сырья, поступившего на предприятие, производится в течение одного рабочего дня с момента получения оповещения о поступлении партии сырья (пункт 6.4Л); при проведении отбора проб заведующий складом сырья или материально ответственное лицо делает перемещение товаров из склада предприятия в ЦПЛ (абзац 5 пункта 6.4.4). Разделом 6.7 указанного локального правового акта подробно урегулирован порядок действий
ответчик с заявлением о рассмотрении возможности выноса кабельных линий за пределы строительства спортивной площадки, расположенной по адресу: <...>, в котором указано на гарантию оплаты работ. От ответчика как контрагента в адрес истца поступили документы необходимые для оформления выполнения работ (паспорт, ИНН, свидетельство о постановке на учет в качестве ИП, лист записи ЕГРИП ФИО1, карточка предприятия, согласие на обработку персональных данных, подписанное ИП ФИО1). В обоснование истец ссылается на стандарт организации СО 5.055/0-32 «Корпоративная интегрированная система менеджмента ПАО «Россети Сибирь». Договорная работа. Положение». В соответствие с п. 4.1.1.1 стандарта заключение доходного договора в письменной форме необязательно при общей сумме сделок (с учетом НДС) не более 200 000 (двести тысяч) рублей (100 000 (сто тысяч) рублей в АО «Тываэнерго») в течение одного месяца с одним контрагентом, при условии отсутствия действующего договора с тем же предметом с данным контрагентом. Данное положение применяется к следующим видам обязательств: купля-продажа, поставка, возмездное оказание услуг, подряд,
проверив материалы дела, судебная коллегия установила: ФИО1 обратился с иском в суд к акционерному обществу «Государственный научный центр научно-исследовательский институт атомных реакторов» (далее - АО «ГНЦ НИИАР»), директору АО «ГНЦ НИИАР» ФИО2, начальнику управления охраны труда и техники безопасности АО «ГНЦ НИИАР» ФИО3, с учетом уточнения исковых требований просил признать пункт 11.2.1.5 с поправкой, изм. № до 10 ноября 2022 года «Обучение по охране труда руководителей и специалистов» нормативно-правового акта Стандарт организации № Интегрированная система менеджмента «АО ГНЦ НИИАР» недействующим со дня его принятия; признать п. 1.3 нормативно-правового акта «Программа обучения и проверки знаний требований охраны труда специалистов №» от 21 октября 2021 года недействующим со дня его принятия; взыскать с АО «ГНЦ НИИАР» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. В обоснование требований указано, что Приказом ГНЦ НИИАР от 27 декабря 2019 года № введен в действие Стандарт организации № «Интегрированная система менеджмента АО
адресу: на должность экспедитора по перевозке грузов, Центральный склад (л.д. 7). Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переводится с ДД.ММ.ГГГГ на должность заведующего центральным складом в центральный склад производственного отделения Юго-Восточные электрические сети. № Дополнительного соглашения определено, что должностные обязанности работника определяются положением о центральном складе производственного отделения Юго-Восточные электрические сети (л.д. 8). Пунктом 2.1. Положения о центральном складе производственного отделения филиала ПАО «МРСК Сибири» - «Красноярскэнерго» (корпоративная интегрированная система менеджмента ПАО «МРСК Сибири») установлено, что руководителем центрального склада является заведующий складом. Согласно п.1.4 вышеуказанного Положения целью деятельности центрального склада является реализация комплекса работ по организации складского хозяйства, прием, разгрузка-погрузка, хранение, отборка, комплектование, отпуск товарно-материальных ценностей и ведение учета их движения (л.д.10) Одной из функций заведующего складом является выполнение работ по приему, хранению, отпуску и учету материальных ценностей, получению и расходованию денежных средств (при наличии договора о материальной ответственности) (п. 4.2.6.3 Положения) (л.д. 14).
