Изменение фамилии в кадровых документах - гражданское законодательство и судебные прецеденты

заключенный между предпринимателем ФИО1 (Заказчик) и ООО «Юридическая компания «ВЭД-Гарант» (Исполнитель), дополнительное соглашение № 1 от 19.11.2009 к договору, в силу которого Исполнитель принял на себя обязательства по оказанию Заказчику юридических услуг по оспариванию решения Владивостокской таможни по таможенной стоимости по ГТД № 10702030/240809/0022588, акт выполненных работ № 00165 от 04.12.2009, приказ № 000003 от 01.06.2006 о принятии на работу в ООО «Юридическая компания «ВЭД-Гарант» ФИО5 приказ № 8 от 20.11.2007 об изменении фамилии в кадровых документах ФИО5 на ФИО2, а также платежное поручение № 202 от 04.12.2009. Таким образом, заявленные к взысканию стороной расходы подтверждены документально. При определении разумности пределов понесенных стороной судебных расходов суд не может соотносить их с размером вознаграждения, установленным в договоре на оказание юридических услуг, и ревизовать этот договор, так как стороны свободны в определении размера вознаграждения по договору в силу статьи 421 Гражданского кодекса РФ. Вместе с тем при определении разумных пределов расходов

фамилии застрахованных лиц (ТИТОВА вместо ГРЕШНЫХ (СНИЛС <***>)) (Том дела 1, л.д. 90, Том дела 2, л.д. 24)). Информация об изменении указанными застрахованными лицами фамилий отсутствовала у Общества на момент предоставления отчетности за полугодие 2013 г. в связи с тем, что данные сотрудники обратились в адрес общества об изменении фамилий только в июле 2013 года, то есть уже за пределами отчетного периода, в связи с чем документы кадрового учета, содержащие новые сведения о застрахованных лицах были оформлены за пределами отчетного периода. Общество на основании ст. 11 Федерального закона 27-ФЗ осуществляло заполнение отчетности за полугодие на основании имевшихся в его распоряжении документов кадрового учета относящихся именно к этому отчетному периоду (Том дела 2,л.д.10, 11). 1.2. В данных Комплекса содержатся некорректная информация о застрахованных лицах. В качестве подтверждения вышеуказанного вывода можно привести пример «ошибок», информация о которых содержится в протоколе от 21.08.2013 г. (Том дела 1, л.д. 55 – 103) и

договоров аренды, пользования и др., по которым транспортные средства переданы другим лицам. Оригиналы учредительных документов вашего предприятия: устав, изменения и дополнения к уставу; учредительного договора, изменений и дополнений к учредительному договору; регистрационного свидетельства, свидетельства о регистрации изменений и дополнений к уставу. Описание структуры вашего предприятия: перечень структурных подразделений, включая цеха, отделы и т.д., фонд заработной платы по каждому подразделению и в целом по предприятию; численность работников вашего предприятия; перечень филиалов, представительств, территориально обособленных структурных подразделений с указанием адреса, фамилии, имени, отчества руководителя, контактного телефона с приложением: документов, подтверждающих описанную структуру; положений о филиале, представительстве всех структурных подразделений; штатного расписания, трудовых договоров, приказов о приеме на работу и прекращения трудовых отношений, иных кадровых документов . Фамилии, имена, отчества, наименование должности, контактные телефоны всех членов органов управления (совета учредителей и т.д.), руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера вашего предприятия, всех иных лиц, которым в соответствии с учредительными документами или другим способом предоставлялось

протоколе от 20.02.2014: – ошибка в фамилии застрахованных лиц (ФИО3 вместо ФИО4 (СНИЛС <***>), ФИО5 вместо ГРОМЕНКО (СНИЛС <***>). Информация об изменении указанными застрахованными лицами фамилий отсутствовала у Общества на момент предоставления отчетности за 4 квартал 2013 г. в связи с тем, что данные сотрудники обратились в адрес общества с заявлениями об изменении фамилий за пределами отчетного периода, таким образом, документы кадрового учета, содержащие новые сведения о застрахованных лицах также были оформлены за пределами отчетного периода. Общество на основании ст. 11 Федерального закона 27-ФЗ осуществляло заполнение отчетности за 4 квартал на основании имевшихся в его распоряжении документов кадрового учета относящихся именно к этому отчетному периоду. – ошибка в имени застрахованных лиц АРТЕМ вместо АРТЕМ (СНИЛС <***>; 149-379-698 35); АЛЕНА вместо АЛЕНА (СНИЛС <***> 94;167-479-328 20); -ошибка в фамилии МОСЕНДЗ вместо МОСЕНДЗ (СНИЛС <***>); ФИО6 вместо ФИО6 (СНИЛС <***>); ФИО7 вместо ФИО7 (СНИЛС <***>). Общество вносило данные о застрахованных лицах

неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства. Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (ФИО3) Т.В. работала в должности техника-метеоролога ФГБУ «Авиаметтелеком Росгидромета», что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заявлением об изменении фамилии в кадровых документах от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством о заключении брака II-БА № от ДД.ММ.ГГГГ, заявлением о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказа №-о от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подано заявление о предоставлении ей и ее несовершеннолетним детям компенсацию на оплату проезда к месту использования и обратно в сумме 150 000,00 рублей. Приказом №-пр