заявил. Ссылаясь на невыполнение плана строительно-монтажных работ, конкурсный управляющий должника полагает, что отсутствуют основания для установления ответчикам стимулирующего вознаграждения в размерах, указанных в оспариваемых индивидуальных трудовых договорах. Вместе с тем, заявителем не учтено, что указанное им обстоятельство не влечет изменение и/или дополнение коллективного договора, которое в силу статьи 44 ТК РФ производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором. В рассматриваемом случае, абзацем 3 раздела 10 коллективного трудового договора предусмотрено, что все изменения и дополнения коллективного договора должны оформляться в виде приложений к коллективному договору и регистрироваться в установленном порядке. Пунктом 4.4 Приложения № 1 к коллективному договору иной порядок изменения условийколлективногодоговора предусмотрен в отношении надбавок, учитывающих условия труда работников (за интенсивность труда и профессиональное мастерство), которые в случае ухудшения показателей работы (невыполнение плана строительно-монтажных работ и уровня рентабельности) могут быть пересмотрены: для исполнительного аппарата Общества и руководящих работников подразделений –
коллективным договором, соглашениями. Трудовые отношения муниципального учреждения возникли до изменения наименования учреждения, поэтому после регистрации изменений в учредительных документах, условия трудового договора, в том числе (выплата специалистам за работу в учреждениях расположенных в сельской местности - 25% от должностного оклада), не изменились. Следовательно, при реорганизации сохраняет силу трудовой договор (статья 56 ТК РФ) с обусловленными условиями (статья 15 ТК РФ). Коллективный договор никем не оспорен, соответственно у муниципального учреждения не имелось оснований для изменения условия коллективного договора , а следовательно оно не вправе не исполнять условия в части компенсационных выплат, предусмотренные коллективным и трудовыми договорами. Кроме того, представитель контрольно-счетной комиссии в судебном заседании признал заявленные требования, просил их удовлетворить. В силу части 2 статьи 9 АПК РФ лица, участвующие в деле, несут риск наступления последствий совершения ими процессуальных действий. Согласно части 3 статьи 49 АПК РФ ответчик вправе при рассмотрении дела в арбитражном суде любой инстанции признать иск полностью или
положение части 3 пункта 19 настоящего Договора. 19. Расторжение и изменение договора. 1. Настоящий Договор может быть расторгнут во внесудебном порядке по соглашению Сторон. В данном случае действие Договора прекращается после завершения расчетов за расчетный период, в течение которого Сторонами будет заключено соглашение о расторжении договора, либо с момента окончания расчетов за более поздний расчетный период, если такой период будет определен Сторонами в соглашении о расторжении договора. 2. Договор может быть расторгнут по требованию одной Стороны при условиях и в порядке, определенным действующим законодательством. Обращение в суд с оответствующим требованием возможно только при условии, что другая Сторона отказалась от расторжения настоящего Договора по соглашению Сторон. 3. В случае расторжения Договора Стороны в течение 10 (десяти) дней с момента прекращения действия Договора подписывают акты фиксации показаний коллективных (общедомовых) приборов учета на момент прекращения обязательств Управляющей организации. 4. Изменение настоящего Договора , в том числе его дополнение, осуществляется в порядке, установленным
настоящему договору, и формирует акт приема-передачи энергетических ресурсов». - пункт 7.4. договора - оставить без изменения в редакции Ответчика по тексту договора: «Абонент обязан оплатить Энергоснабжающей организации стоимость объема теплоносителя при его утечке по тарифу, установленному в законодательном порядке». - дополнить договор пунктом 7.6. по протоколу разногласий в редакции Истца: «В случае несоответствия энергетического ресурса – горячая вода, в точке поставки, требованиям качества коммунальных услуг, установленных Приложением № 1 к Правилам предоставления коммунальных услуг, а также условиям настоящего договора, и зафиксированного данными с общедомового (коллективного) прибора учета (отчет о суточных параметрах теплоснабжения), размер платы Абонента за данный энергетический ресурс в расчетном месяце изменяется в соответствии с условиями и порядком, предусмотренном Приложением № 1 к Правилам предоставления коммунальных услуг». - текст пункта 7.7. по протоколу разногласий в редакции Истца - не включать в текст договора ; - дополнить договор пунктом 7.8. по протоколу разногласий в редакции Истца: «В случае несоблюдения
условий договора энергоснабжения, УСТАНОВИЛ: Товарищество собственников жилья "Ладога" (далее - ТСЖ "Ладога", истец) обратилось в Арбитражный суд Пензенской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью "ТНС энерго Пенза" (далее - ООО "ТНС энерго Пенза", ответчик) об измененииусловий договора энергоснабжения N 1347 от 26.08.2015 г. Истец просил суд: 1. изложить п. 1.5. договора в следующей редакции: "Границы раздела балансовой принадлежности электросетей и эксплуатационной ответственности устанавливаются в соответствии с п. 8 Правил N 491 от 13.08.2006 г. (внешней границей сетей электроснабжения является внешняя граница стены многоквартирного дома, а границей эксплуатационной ответственности место соединения коллективного (общедомового) прибора учета с инженерной сетью электроснабжения, входящей в многоквартирный дом)"; 2. исключить Приложение N 4 из договора N 1347 (либо указать в Приложении N 4 договора N 1347 (графически или текстово), что границы раздела балансовой принадлежности электросетей и эксплуатационной ответственности устанавливаются в соответствии с п. 8 Правил N 491 от 13.08.2006 г.); 3. изложить
в месяц), при условии предоставления документов указанных в п. 3.1.2 в соответствии со способом расчета указанном в пунктах 3.2.1; 3.3.1 настоящего договора /п. 2.3 Договора/. В силу п. 5.1 Договора, стороны несут ответственность за неисполнение обязательств, предусмотренных договором согласно законодательству РФ в пределах обязательств установленных настоящим договором. Основанием для безусловного расторжения договора и прекращения оплаты Исполнителю является расторжение трудового договора с Работником, расторжение договора оказания услуг Исполнителя с Работником, заявление Работника, заявление Исполнителя, изменение условий коллективного договора , другие обстоятельства, препятствующие выполнению условий настоящего договора (п.7.5 Договора). Таким образом, заключенный трехсторонний договор, исходя из анализа его условий, никаких прав и обязанностей для ФИО1 при нарушении условий Предприятием в части возмещения расходов на содержание ребенка, не порождает. Исходя из пояснений сторон и материалов дела, следует, что дошкольное детское учреждение оказывало услуги истцу вплоть до расторжения трудового договора, независимо от не поступления части оплаты со стороны предприятия. Из пояснений ИП ФИО3 следует,
обязанности по изложению спорного пункта договора в соответствии с требованиями трудового законодательства. Порядок ведения коллективных переговоров, в результате которых заключается и изменяется коллективный договор, установлен главой 6 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии со ст. 38 данного кодекса, урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, производится в порядке, установленном ТК РФ, в частности статьями 40 – 44 указанного Кодекса. По смыслу указанных норм правом на любые изменение условий коллективного договора наделены только сами стороны этого договора. Ни прокурор, ни суд сторонами коллективного договора не являются и не обладают правом обязания излагать условия договора в определенной редакции. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Ленинского района г. Махачкалы в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая организация-20» о признании незаконным п.5.1 коллективного договора, утвержденного общим собранием работников ООО «УО-20» и возложении обязанности привести его
