реализации имущества, необходим постоянный учет и контроль со стороны специалистов. Как видно из представленных документов, многие специалисты были привлечены непродолжительное время (15 дней, от 1 до 7 месяцев) с целью завершения необходимых производственно-хозяйственных мероприятий. Так, например, работники отдела кадров (начальник и специалист), работая по разным должностным инструкциям и привлеченные конкурсным управляющим (на 1 месяц) после того, как организация прекратила хозяйственную деятельность, также выполняли разные обязанности: ФИО19 (начальник ОК) – оформляла и предоставляла сведения и кадровые отчеты в Пенсионный фонд Ленинского района г.Новосибирска, в службу занятости Ленинского района г. Новосибирска, формировала и предоставляла информацию в военкоматы РФ. ФИО20 (специалист ОК) – занималась процедурой увольнения сотрудников и оформления в связи с этим всех необходимых документов (оформила 336 человек). Также и по другим привлеченным специалистам, в том числе по бухгалтерам, представителем конкурсного управляющего представлены пояснения о необходимости их привлечения на тот или иной период времени. Все обязанности привлеченными специалистами выполнены надлежащим образом, о
В ходе рассмотрения дела заявителем были представлены дополнительные документы, подтверждающие понесенные расходы, связанные с обработкой и вводом в оборот спорных земельных участков: формы № 8-АПК и № 9-АПК, сданные в Департамент АПК и ПР Ярославской области, «Отчет о затратах на основное производство за 2017г.», договор аренды транспорта от 05.04.2017 с ОАО «Племзавод «Караваево», акты на оказание услуг по аренде техники, акты расхода семян, формы № 1-фермер и № 2-фермер за 2017 и 2018 годы, кадровые отчеты за 2017г., договоры поставки с контрагентами и иные документы. По данным заявителя затраты на основное производство составили в 2017 году 6 308 000руб. Заявитель пояснил, что указанные затраты были несвоевременно отражены в составе расходов – в 2018 году, однако они относятся к затратам 2017г. и подтверждают фактическое выполнение работ и несение затрат по вводу в оборот земель сельскохозяйственного назначения. Ответчиком исследованы представленные заявителем дополнительные документы и по результатам их исследования сделаны следующие выводы, отраженные
расчетному счету<***>, открытому 26.03.2008 в ОАО КБ «Энерготрансбанк»; - кадровые документы по следующим работникам ФИО3 ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 - трудовыедоговоры, приказы о приеме работника на работу по форме Т-1, личные карточкиработника, штатное расписание, приказы (распоряжения) о прекращении(расторжении) трудового договора с работником (увольнении), расчетно-платежныеведомости по заработной плате; -договоры беспроцентного займа от 09.02.2011 на 15 000 руб., от 02.03.2011 на 40 000 рублей, от 14.03.2011 на 40 000 руб., от 31.03.2011 на 40 000 руб., от 05.05.2011 на 26 000 рублей, от 04.04.2012 на 15 000 рублей, от 29.06.2012 на 28 000 рублей; -книгу учета доходов и расходов организаций и индивидуальныхпредпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения за 2012 год; - справки о доходах физических лиц за 2010, 2011 , 2012 годы по 11.03.2013 Форма 2-НДФЛ (ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9); договор общества с ограниченной ответственностью «ССМ-Калининград» от 15.12.2011; -отчеты агента (помесячно) по агентскому договору от 22.06.2010№01/06/2010; договоры, заключенные
Удовлетворяя требование об обязании ФИО1 передать частично документацию должника, суды исходили из следующего. Ссылаясь на апелляционное определение Свердловского областного суда от 23.01.2020 по делу № 33-922/2020 (33-23245/2019) по иску работников к обществу «АТС», суды установили, что у общества с 2018 года имелся штат сотрудников, что предполагает ведение обществом кадрового делопроизводства, наличия локальных актов, первичной кадровой и бухгалтерской документации, в связи с чем признали обоснованным требование о предоставлении таких документов, как приказы и распоряжения руководителя общества «АТС», выданные доверенности и журнал учета выданных доверенностей, документы первичного бухгалтерского учета, включая приходные кассовые ордера, расходные кассовые ордера, отчеты кассира, кассовые книги, авансовые отчеты, табели учета рабочего времени, своды по начислению, удержанию, выдаче заработной платы с разбивкой по месяцам, документы - основание для начисления заработной платы и выплат социального характера, исполнительные листы, бухгалтерские справки расшифровку расчетов с дебиторами по статье «Расчеты с персоналом по прочим операциям», приказы по личному составу (в том числе
и т.д. ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес заведующей направлены фото с выложенными на витрину товарами (сосисками). Также скриншот сообщения для ФИО5 в мессенджере Viber следующего содержания: «Анастасия Борисовна, сыр привели в порядок, продали, все хорошо». Ответ: «Отлично, спасибо.» Ответчик же, напротив, отрицал наличие трудовых отношений с ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по январь 2020 г. В подтверждение им представлена книга учета движения трудовых книжек ИП ФИО2, свод начислений, удержаний, выплат за 2017 - 2020 г.г., кадровые отчеты за 2017-2020 г.г., табеля учета рабочего времени за 2017 - 2020 г.г., а также сведения о застрахованных лицах (форм СЗВ-М), согласно которым, ФИО1, как работник ИП ФИО2, по указанным документам не числится. Согласно позиции ответчика, ФИО1 работала у него с февраля 2020 года по ДД.ММ.ГГГГ. Как пояснила суду свидетель ФИО10, она познакомилась с ФИО1 в магазине «Колбасный дворик» на ФИО18 (магазин напротив церкви), с лета 2018 и до его закрытия постоянно ходили за продуктами.
под офис помещения <адрес>. Технические помещения Подвальные помещения От 4-х Теплоузлов - Кадровые документы работников ТСЖ «Спортивная 6»: Штатное расписание Трудовые книжки Учетные карточка работника Т-4 Должностные инструкции Трудовые договоры Договоры о материальной ответственности Графики отпусков. Журналы учета кадровых документов Проверки контрольных органов Документация по соблюдению техники безопасности Аттестации рабочих мест Сведения об укомплектованности штата и вакантных должностях. Акты проверок контрольных и надзорных органов период 2013-2017 гг. и мероприятий по устранению, имевших место упущений и недостатков, и ходу их устранения - Договорная работа Реестр договоров. Договоры, заключенные от имени ТСЖ «Спортивная, 6». - Сведения об исполнении сметы доходов и расходов средств ТСЖ, в разрезе статей экономической классификации. - Сведения об основных (плановых и внеплановых) мероприятиях текущего года, в том числе не завершенных к моменту прекращения полномочий бывшего председателя. - Акты ревизионных проверок за период 2013-2017 год. - Отчеты о финансово-хозяйственной деятельности за период 2013-2017 год. - Протоколы, реестры, бюллетеней общих
дополнениями; 3.Выписку ЕГРН на землю общего пользования; 4. Налоговые декларации (с отметкой о сдаче) по земельному налогу; 5. Бухгалтерскую и налоговую отчетность (с отметкой о сдаче); 6. Документы, подтверждающие учет основных средств с приложением актов и приказов о введении в эксплуатацию; 7. Кадровые документы: трудовые договоры с работниками и трудовые соглашения, приказы на прием и увольнения, штатное расписание, должностные инструкции; 8. Договоры на услуги с подрядчиками, в том числе на чистку снега, вывоз мусора, грейдирование, запуск летнего водопровода, установку столбов- ЛЭП, интернет-услуги: <данные изъяты> (ИНН <***>), <данные изъяты> (ИНН <***>), <данные изъяты> (ИНН <***>), <данные изъяты> и другие. 9.Кассовые книги с приложение ПКО и РКО; 10. Авансовые отчеты с приложением подтверждающих документов; 11. Выписки с расчетного счета общества, все движения денежных средств с поступлением взносов и платежей и их расходование; 12. Ведомости начисления и выплаты заработной платы; 13. Реестры членов и собственников общества; 14. Протоколы заседаний правления, в том числе
