на основе Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ ОК 010-2014) и Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД 2). Формирование информации по отдельным профессиям не производится, информация формируется по отдельным профессиональным группам. в данном письме заявителю представлена информация о том, что средняя заработная плата в группе профессий операторы и машинисты горного и шахтного оборудования (включая должность «горнорабочий подземный») составляет 110 291 руб. В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26.12.1994 № 367, профессия «горнорабочий подземный» (код 11717) и профессия «горнорабочий» (код 11708) относятся к профессиям рабочих и соответствовали коду 7111, относящемуся к группе «квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр» Общероссийского классификатора занятий, утвержденного постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 30.12.1993 № 298 (ОКЗ ОК 010-93). ОК 010-93 содержал также группу «9311» -
приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.07.2013 № 513 (далее – Перечень № 513), входит в Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (код профессии 19832); -выполнение работ по огнезащите материалов, изделий и конструкций: ФИО2 не имеет профессиональной подготовки по профессии «пропитчик по огнезащитной пропитке», предусмотренной Перечнем № 513, входит в Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (код профессии 17436); -монтаж, техническое обслуживание и ремонт первичных средств пожаротушения: ФИО3 не имеет профессиональной подготовки по профессии «зарядчик огнетушителей», предусмотренной Перечнем № 513, входит в Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (код профессии 12229); 2) при осуществлении деятельности по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры обществом допущены нарушения подпункта «е» пункта 3 Положения о лицензировании деятельности по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах инфраструктуры, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 31.01.2012 № 69 (далее
а с ДД.ММ.ГГГГ должен составлять <данные изъяты> рублей вместо <данные изъяты> рублей, то есть согласно штатного расписания даже в отсутствие у нее трехлетнего стажа работы на руководящих должностях, со ссылкой на несоответствие Положения об оплате труда работников КГКУ «ЦЗН г.Шарыпово» положениям п.10 Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, суд находит не состоятельными. Кроме того, штатное расписание не является локальным нормативным актом, применяется для оформления структуры, штатного состава и численности организации, а Классификатор должностей и профессий не подлежит обязательному применению в деятельности организаций. В Постановлении Минтруда России от 21.08.1998 № 37, которым утвержден Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, указано, что он рекомендован для применения в организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм в целях обеспечения правильного подбора, расстановки и использования кадров, то есть он носит не обязательный, а рекомендательный характер. Согласно ст. 56 ГПК РФ истцом ФИО1 относимых, допустимых, достоверных и достаточных
50 лет являются основанием для реализации права на досрочное пенсионное обеспечение. В судебном заседании истица ФИО1, настаивая на иске, пояснила о работе в спорный период в котельной №, обслуживании водогрейных котлов, работавших на твердом топливе-угле, растопкой и очисткой которых она занималась в режиме 12 часовой рабочей смены. За работу во вредных условиях ей предоставлялся отпуск, общей продолжительностью 45 календарных дней. Истица полагает, что неприведение работодателем наименования профессии в соответствие с наименованием, предусмотренным Общероссийским классификатором должностей и профессий , Списком №, не может ей вменяться в вину и ограничивать право на досрочное назначение пенсии. Представитель УПФР в г. Междуреченске Кемеровской области ФИО2, действующая на основании доверенности № от 11.01.2016 г.( л.д. 28), оспаривая иск, поддержала мотивацию, представленную в протоколе заседания комиссии УПФР от 17.12.2015 г. №, решении от 17.12.2015 г. №, полагая отказ УПФР законным вследствие не представления истицей документального подтверждения обслуживания ею котлов, работавших на твердом топливе (на угле и
явке. Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Постановлением Правительства Российской Федерации № 782 от 10.07.1992 года «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» в соответствии с Федеральным законом от 12.02.1998 N 28-ФЗ "О гражданской обороне" организации обязаны создать структурное подразделение (отдел, штаб) для решения задач в области гражданской обороны, начальник которого относится к коду 44739, базовая группа по ОКЗ 1229 Классификатора должностей и профессий (ОК 016-94), утвержденного Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367. Общероссийский классификатор занятий. ОК 010-93 (далее - ОКЗ), утвержденный Постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 N 298, содержал раскрытие базовой группы 1229 как «руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы», утратил силу с 1 июля 2015 года в связи с изданием Приказа Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст. «дата» АО «Средне-Невский судостроительный завод» (прежняя организационно-правовая форма ОАО (л.д.80-136, т.2) утверждена структура, согласно
