Комиссия по формированию резерва управленческих кадров - гражданское законодательство и судебные прецеденты

обратилась с исковым заявлением к администрации Еманжелинского муниципального района АДРЕС о признании отказа в приеме на работу на должность начальника юридического отдела незаконным л.д.3. ДАТА. ФИО1 заявила дополнительные требования: просит признать действия (бездействия) Главы Еманжелинского муниципального района ФИО2 в части отказа от проведения конкурса на замещение вакантной должности начальника юридического отдела администрации Еманжелинского муниципального района, о включении в кадровый резерв управленческих кадров Еманжелинского муниципального района. Признать протокол НОМЕР от ДАТА. о заседании комиссии по формированию резерва управленческих кадров в Еманжелинском муниципальном районе незаконным. Признать предложение от ДАТА за НОМЕР для ФИО3 незаконным. Признать распоряжение от ДАТА. НОМЕР-к незаконным л.д.24-25. Судом в качестве соответчика привлечена ФИО3 В обоснование требований ссылается на то, что ДАТА. обратилась с заявлением к Главе Еманжелинского муниципального района ФИО2 на предмет трудоустройства на должность начальника юридического отдела, ответа не получила, ДАТА. обратилась с аналогичным заявлением. ДАТА. получила ответ в котором Глава Еманжелинского муниципального района ссылается на отсутствие

администрацией МО «Холмогорский муниципальный район» издано распоряжение № № «О резерве управленческих кадров муниципального образования «Холмогорский муниципальный район», которым утвержден, в том числе Порядок формирования и использования резерва управленческих кадров муниципального образования «Холмогорский муниципальный район», предусматривающий возможность назначения на должности руководителей государственных и муниципальных учреждений Архангельской области лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, а ФИО2 распоряжением администрации МО «Холмогорский муниципальный район» от 10 ноября 2020 года №, с учетом протокола № заседания комиссии по формированию резерва управленческих кадров МО «Холмогорский муниципальный район» от 21 ноября 2019 года, включена в резерв управленческих кадров муниципального образования «Холмогорский муниципальный район». Такое назначение также не противоречит действующему законодательству, Уставам МО «Холмогорский муниципальный район» и муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Холмогорская средняя школа имени М.В. Ломоносова». При этом ФИО2, назначенная на должность директора муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Холмогорская средняя школа имени М.В. Ломоносова», 17 ноября 2021 года, как кандидат на должность руководителя муниципальной образовательной организации, прошла

задания» в части не включения истицы в список государственных гражданских служащих автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа в департаменте, подлежащих премированию, поскольку указанные мероприятия специалисты сектора проводили при ее непосредственном контроле, также она принимала личное участие в указанных мероприятиях; взыскании с департамента в пользу ФИО1 премии за выполнение особо важного и сложного задания - за качественную подготовку и представление в установленный срок в аппарат Губернатора автономного округа и в комиссию по формированию резерва управленческих кадров департамента документов о деятельности кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров департамента, а также осуществление деятельности по профилактике коррупционных мероприятий в департаменте, в результате которой департамент занял 9 место среди 56 исполнительных органов государственной власти автономного округа, в размере 100% месячного денежного содержания в сумме 94 783 рубля; признать незаконным приказ департамента от ДД.ММ.ГГГГ № «О премировании» в части необоснованного установления премии ФИО1 по итогам работы

главе администрации города по формированию и подготовке управленческих кадров муниципального образования г.Муравленко (далее - Комиссия по формированию и подготовке управленческих кадров). В судебном заседании ФИО1 на удовлетворении заявления настаивал, по изложенным в нем доводам. Представитель Администрации МО г.Муравленко ФИО2 заявленные требования не признал, поддержав доводы отзыва на заявление. При этом пояснил, что должность первого заместителя главы Администрации города существует, но изменилась сфера управленческих должностей. Ранее должность первого заместителя главы Администрации города входила в группу управленческих должностей в сфере экономики и финансов, и ФИО1 состоял в резерве управленческих кадров в этой группе. Затем эта должность стала входить в группу управленческих должностей в сфере городского хозяйства. Фактически произошло изменение функциональных обязанностей первого заместителя главы Администрации города, что повлекло изменения квалификационных требований и, в свою очередь, стало причиной внесения изменений в группы управленческих должностей. Исключение из резерва управленческих кадров в связи с сокращением управленческой должности производится на основании правового акта уполномоченного органа Администрации