ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Контролер сборки электрических машин - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Приказ Минобрнауки России от 29.10.2013 N 1199 (ред. от 20.01.2021) "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.12.2013 N 30861)
Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети 13.01.07 Электромонтер по ремонту электросетей Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи Электромонтер по ремонту вторичной коммутации и связи Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 13.01.08 Сборщик трансформаторов Сборщик трансформаторов Сборщик сердечников трансформаторов 13.01.09 Сборщик электрических машин и аппаратов Испытатель электрических машин, аппаратов и приборов Контролер сборки электрических машин , аппаратов и приборов Обмотчик элементов электрических машин Сборщик электрических машин и аппаратов 13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям) Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 13.01.11 Электромеханик по испытанию и ремонту электрооборудования летательных аппаратов Электромеханик по испытанию и ремонту электрооборудования 13.01.12 Сборщик электроизмерительных приборов Сборщик электроизмерительных приборов 13.01.13 Электромонтажник-схемщик Электромонтажник-схемщик 13.01.14 Электромеханик по лифтам Электромеханик по лифтам 15.00.00 МАШИНОСТРОЕНИЕ 15.01.01 Оператор в производстве металлических изделий Автоматчик холодновысадочных автоматов Волочильщик проволоки
Решение № А40-253061/16 от 19.04.2017 АС города Москвы
оспаривается, что в составе своей заявки ООО "ПЭМРО" представило только три положительных отзыва от контрагентов. Пунктом 2.2 конкурсной документации заказчиком установлено требованию к участнику закупки о наличии у него квалифицированного персонала в количестве не менее одного человека по следующим специальностям: слесарь механосборочных работ, слесарь по ремонту подвижного состава, сборщик электрических машин, обмотчик элементов электрических машин, токарь, фрезеровщик, паяльщик, изолировщик, пропитчик электротехнических изделий, бандажировщик, электрогазосварщик, дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю, испытатель электрических машин, контролер сборки электрических машин , аппаратов и приборов. Сведения о таком персонале представляются по форме, указанной в приложении к конкурсной документации. Как следует из материалов дела, заявителем представлена соответствующая форма, в которой указывается на наличие у ООО "ПЭМРО" 89 человек, обладающих квалификацией по рабочим специальностям, однако при проверке данных сведений заказчиком было установлено, что требованиям конкурсной документации соответствует только 61 человек, поскольку в состав персонала, определенного заказчиком помимо лиц, имеющих соответствующую специальность, заявителем также был включен персонал,
Решение № 2-1040/2017 от 21.08.2017 Лысьвенского городского суда (Пермский край)
не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено право работника на возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ. между ФИО1 и ООО «Завод «Энергореммаш» был заключен срочный трудовой договор, согласно которому истец была принята на работу контролер сборки электрических машин , аппаратов и приборов на срок до ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.9-10). ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор с ФИО1 был прекращен по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, о чем работодателем вынесен приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №-у (л.д.106-107). Согласно представленным истцом в дело расчетным листкам, ей при увольнении к выплате полагалось 22319 руб.24 коп. С учетом частично произведенных выплат к моменту рассмотрения дела долг ответчика составил 11315 руб. 24 коп. При этом, суд принимает за основу расчетные листы, представленные
Решение № 2-877/2022 от 04.06.2022 Мичуринского городского суда (Тамбовская область)
законодательства по состоянию на 27.05.2022 АО «МЗП» не было обеспечено наличие разработанных и утвержденных организацией, осуществляющей образовательную деятельность, образовательных программ в соответствии с частями 2-8 статьи 12 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» по профессиям: «маляр», «оператор станков с программным управлением», «слесарь-инструментальщик», «слесарь-сборщик авиационных приборов», «слесарь механосборочных работ», «заготовщик химических полуфабрикатов», «наладчик станков и манипуляторов с программным управлением», «наладчик холодноштамповочного оборудования», «укладчик - упаковщик», «испытатель агрегатов, приборов и чувствительных элементов», «шлифовщик», « контролер сборки электрических машин , аппаратов и приборов», «контролер станочных и слесарных работ», «контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий», «штамповщик», «намотчик катушек и секций электромашин», «комплектовщик изделий и инструмента», «аппаратчик в производстве металлических порошков», «гальваник», «промывщик деталей и узлов», «резчик на пилах, ножовках и станках», «обмотчик элементов электрических машин» «монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов», «токарь - расточник», «термист». В связи с изложенным истец просил суд обязать ответчика в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в
Решение № 2-143/2016 от 16.03.2016 Медногорского городского суда (Оренбургская область)
досрочного расторжения договора в период профессионального обучения по указанным в п. * договора, в том числе увольнения ученика по собственному желанию, либо в случае несдачи квалификационных экзаменов, или при неосвоении профессии, ученик обязан полностью вернуть денежные средства, выплаченную стипендию, включая денежные средства, затраченные работодателем на оплату труда консультантов и производственных инструкторов, за весь период обучения ученика, в размере затрат, произведенных работодателем на день расторжения договора. Факт оплаты работодателем услуг обучения ФИО1 по профессии контролер сборки электрических машин и аппаратов подтверждается расчетными листами, служебной запиской от **.**.**** *. Из приказа от **.**.**** * о прекращении трудового договора с работником (увольнении) следует, что ФИО1 уволена **.**.**** на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ – расторжение трудового договора по инициативе работника. Как следует из служебной записки * от **.**.****, долг ФИО1 за обучение составляет * руб. * коп., который включает сумму выплаченной стипендии. При увольнении с выплат, причитающихся ответчику, произведено удержание в