Кто утверждает штатное расписание - гражданское законодательство и судебные прецеденты

учреждений, созданных для обеспечения деятельности муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций; - определяет цели, условия и порядок деятельности подведомственных муниципальных учреждений культуры, организаций дополнительного образования, координирует и обеспечивает управление ими; - утверждает муниципальные задания на оказание подведомственными учреждениями культуры и организациями дополнительного образования муниципальных услуг (выполнение работ) физическим и юридическим лицам; - определяет порядок составления и утверждения планов финансово- хозяйственной деятельности подведомственных учреждений культуры, организаций дополнительного образования, утверждает планы финансово- хозяйственной деятельности подведомственных учреждений культуры, организаций дополнительного образования; - согласовывает штатные расписания подведомственных учреждений и организаций; - выполняет функции работодателя в отношении руководителей подведомственных учреждений культуры, организаций дополнительного образования, муниципальных учреждений, созданных для обеспечения деятельности муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры, применяет меры поощрения или дисциплинарного взыскания, устанавливает критерии оценки эффективности деятельности руководителей подведомственных учреждений культуры и организаций дополнительного образования, муниципальных учреждений, созданных для обеспечения деятельности муниципальных учреждений культуры и образовательных

следующих полномочий: осуществлять руководство обществом с правом заключения на условиях по своему усмотрению всех разрешенных законом сделок, в том числе договоров купли-продажи, поставки товаров, аренды, оказания услуг, дополнительных соглашений к ним, соглашений о расторжении договоров, с правом подписания уведомлений о расторжении договоров в одностороннем порядке, производить оплату по заключенным сделкам, подписывать акты выполненных работ, счета-фактуры, акты сверки и другие необходимые документы, получать и передавать от имени общества товарно-материальные ценности, составлять, вносить изменения и утверждать штатное расписание общества, принимать на работу и увольнять с работы работников общества, заключать с работниками трудовые договоры, применять к ним меры поощрения и налагать на них взыскания в соответствии действующим трудовым законодательством, издавать приказы и распоряжения, касающиеся деятельности общества, привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе гражданско-правовых договоров. Применены последствия ничтожной сделки путем признания отсутствия полномочий у ФИО2 на совершение действий от имени общества по этой доверенности в указанной части. Признана недействительной (ничтожной) доверенность

о правовом статусе детского сада № 27 на момент его приватизации (1993 год) и до 1999 года, то есть пояснить и представить в подтверждение соответствующие документы по следующим вопросам: являлся ли до приватизации, а также с 1993 по 1999 годы детский сад № 27 ведомственным (структурным подразделением предприятия, находящимся на его балансе и в ведении), или самостоятельным юридическим лицом, находящимся в ведении муниципального образования; кто нес затраты на содержание детского сада № 27, кем утверждалось штатное расписание , заключались трудовые договоры, выплачивалась заработная плата сотрудникам; когда и кем был ликвидирован детский сад № 27 либо принято решение о прекращении его деятельности; – использовалось ли (и на каких основаниях) спорное имущество – здание детского сада № 27 с 1993 по 1999 годы муниципальным образованием либо другими лицами? Указанные сведения представить в кассационный суд до 15.03.2016 Председательствующий Е.И. Афонина Судьи Р.А. Алексеев О.Л. Рассказов

в банках, копию акта осмотра здания по месту регистрации должника, копию бухгалтерского баланса Общества за 2015 год. Ссылаясь на данные документы, конкурсный управляющий утверждала, что у Общества отсутствовала необходимость найма на работу начальника службы безопасности, ФИО2 не имел рабочего места, не приступал к выполнению трудовой функции. В соответствии с частью 1 статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений. Поскольку конкурсным управляющим были представлены имеющиеся у нее доказательства невозможности исполнения ФИО2 в спорный период обязанностей начальника службы безопасности, именно он должен был доказать обратное. Вопреки требованиям части 1 статьи 65 АПК РФ, ФИО2 в материалы дела не представлено доказательств, свидетельствующих о выполнении им трудовых обязанностей. Копии трудового договора и штатного расписания Общества при наличии обоснованных возражений конкурсного управляющего правомерно не признаны судом достаточными доказательствами исполнения ФИО2 трудовой функции. ФИО2 в материалы дела не представлены

13-14) и укомплектование штата учреждения в них не входит, в силу положений п. 5.2 Устава находится в компетенции самого учреждения. Все возможные меры организационного характера, находящиеся в компетенции заявителя, как вышестоящего органа, в том числе в рамках полномочий, предусмотренных п. 6.3 (формирует и утверждает государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) в установленной сфере деятельности подведомственных учреждений, проводит мониторинг выполнения государственных заданий), п. 12.6 (согласовывает уставы, штатные расписания подведомственных учреждений автономного округа, заключает, изменяет, расторгает трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений автономного округа) Положения о Департаменте недропользования и природных ресурсов Югры, утвержденного Постановлением Губернатора ХМАО - Югры от 22.12.2016 №157, были им приняты: согласовано штатное расписание подведомственного бюджетного учреждения (т. 4 л.д. 102-111); издан приказ от 20.12.2016 №1884-п об утверждении государственных заданий государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента ХМАО-Югры, на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов (т. 5 л.д. 164-176); издан приказ от 01.12.2016 №1718-п об

отражают в Приложениях №№ 1, 2, 3, 4, 5 , 6 (прилагается). Задачи и полномочия Сторон указывают в каждом из пунктов Приложений, утверждают план мероприятий и регламент их выполнения. Так, по названному Соглашению был приобретен ж.д. тупик по адресу <...>, Кран ЕДК 2000-1 1995 г. постройки, его восстановление и транспортировка до конечного покупателя, совместно принято решение о создании ООО «Контейнерный терминал «Базаиха-2». Согласно Приложения №4 от 07 сентября 2021 г. Соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности № 01/07-21 СД от 05.07.2021 ООО «КТБ-2» было создано специально для проведения строительных работ и организации контейнерного терминала с дальнейшим его обслуживанием на ж.д. тупике совместной собственности ООО «ВТС» и ООО «КОРСА», определены разрешающие виды деятельности на проведение данных работ (выписка из ЕГРЮЛ прилагается), осуществлен подбор сотрудников, действующих согласно инструкций штатного расписания . * После того, как учредитель бухгалтерской фирмы ООО «Гранд-Актив» ФИО8 объявила себя учредителем и директором ООО «ВТС», общестроительные работы на тупике