стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам театра) (единиц) Показатель не дезагрегируется по должностям Примерный порядок дезагрегирования показателей эффективности деятельности учреждений культурно-досугового типа в показатели деятельности основных категорий работников учреждений культурно-досугового типа п/N Дезагрегируемый показатель Должности, связанные с выполнением показателя Показатель деятельности, установленный для работника Примечание 1. Количество участников культурно-досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом (процентов); Специалист по методике клубной работы Количество обследований, проведенных в целях изучения спроса населения на культурно-досуговые услуги (по плану/фактически) Количество культурно-досуговых учреждений, обслуживаемых соответствующим специалистом (по плану/фактически) Количество методических рекомендаций, направленных в учреждения культурно-досугового типа (по плану/фактически) Режиссер массовых представлений Количество программ массовых представлений, подготовленных специалистом (по плану/фактически) Менеджер по культурно-массовому досугу Количество самостоятельно разработанных сценарных планов (по плану/фактически) Количество информационно-рекламных единиц, подготовленных работником (по плану/фактически) Культорганизатор Количество подготовленных программ и проведенных мероприятий (по плану/фактически) 2. Количество участников клубных формирований по сравнению с предыдущим годом (процентов); Руководители клубных формирований и
плане культурно-массовых мероприятий организации. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа. Ведет установленную отчетность. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа, структуру культурно-досуговой организации; формы и методы организации массового досуга населения; научные и технические достижения в сфере культуры и искусства; основы менеджмента; психологию управления; основы экономики и управления в культурно-досуговой сфере; конъюнктуру рынка досуговыхуслуг населению; основы маркетинга; теорию и практику работы с персоналом; формы и методы культурно-массовой работы с населением; основы педагогики и психологии; формы и методы ведения рекламных кампаний; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации. Ведущий менеджер по культурно-массовому досугу - высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу I категории не менее 3 лет. Менеджер
территорий по вопросам культурного сотрудничества; - совершенствование распределения полномочий и ответственности субъектов приграничного сотрудничества в сфере культуры Российской Федерации при осуществлении ими широкого спектра приграничных культурных связей и деятельности; по направлению "Модернизация технологий сферы культуры" необходимо: - расширение сети организаций культуры приграничных муниципальных образований и субъектов Российской Федерации, в том числе увеличение количества универсальных передвижных систем (автоклубов, библиобусов и киноустановок), создание и внедрение мобильных многофункциональных культурных центров с возможностями обеспечения цифрового контента, доступа к библиотечным и музейным фондам, а также предоставления широкого спектра культурно-досуговыхуслуг , кинопоказа и др.; - проведение модернизации и обеспечение инновационного развития сферы культуры приграничных территорий путем масштабного инвестирования в технологическое обновление государственных и муниципальных учреждений культуры, повсеместное внедрение и распространение в них новых информационных продуктов и технологий, создание многофункциональных культурных центров; - содействие развитию сферы культуры приграничных территорий на основе информационно-коммуникационных технологий, в том числе: содействие подключению к сети Интернет музеев, библиотек, учреждений культурно-досугового типа
повышения качества и количества оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг; развитие и сохранение кадрового потенциала военных учреждений культуры; дальнейшее совершенствование и развитие системы управления военными учреждениями культуры и материально-технического обеспечения культурно-досуговой работы в Вооруженных Силах Российской Федерации; сохранение исторической преемственности в Вооруженных Силах Российской Федерации, обеспечение доступа военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала к культурным ценностям и участия в культурной жизни, реализации творческого потенциала личности; создание благоприятных условий для развития культурно-досуговой работы. II. Проведение структурных реформ в сфере культуры В рамках структурных реформ предусматривается: повышение качества и расширение спектра государственных услуг в сфере культуры; обеспечение доступности культурного продукта путем информатизации (создание электронных библиотек, виртуальных музеев, размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет) наиболее популярных спектаклей); проведение капитального ремонта и создание многофункциональных культурно-досуговых центров (клубов воинских частей) в базовых военных городках; предоставление центральным военным учреждениям культуры и искусства грантовой поддержки для реализации творческих проектов; создание условий для творческой самореализации
поддержки искусства и народного творчества, общероссийские общественные организации (в т.ч. организации инвалидов) ежегодно Методическое сопровождение организаций культуры, подведомственных органам управления культурой субъектов Российской Федерации, организаций культуры, подведомственных органам местного самоуправления, а также негосударственных организаций культуры, по вопросам обеспечения доступности для инвалидов объектов и услуг организаций 17. Выполнение культурно-досуговыми учреждениями планов работы по созданию инклюзивных творческих коллективов, осуществляющих деятельность на базах культурно-досуговых учреждений Циркулярное письмо Минкультуры России Руководители подведомственных культурно-досуговых учреждений ежегодно Повышение качества культурно-досуговых услуг ------------------------------------------------------------------
ВЕРХОВНЫЙ СУДРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело № 308-ЭС15-7955 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Москва 5 августа 2015 г. Судья Верховного Суда Российской Федерации Ксенофонтова Н.А., изучив кассационную жалобу муниципального унитарного предприятия «Городской культурно-досуговый центр им. М. Горького» (ответчик, г. Ростов-на-Дону) на решение Арбитражного суда Ростовской области от 03.09.2014 по делу № А53-14079/2013, постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.01.2015 и постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 17.04.2015 по тому же делу по иску общества с ограниченной ответственностью «Охранное агентство «Легион» к МУП «Городской культурно-досуговый центр им. М. Горького» о взыскании 260 000 рублей задолженности по договору на оказание охранных услуг от 01.12.2013 № 10 и 103 998 рублей неустойки за период с 21.10.2012 по 01.07.2013, установил: решением Арбитражного суда Ростовской области от 24.09.2013, оставленным без изменения постановлением Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.12.2013, исковые требования удовлетворены в части взыскания 20 880
3 данного нормативного акта на территории Челябинской области временно приостановлено: 1) проведение досуговых, развлекательных, зрелищных, культурных, физкультурных, спортивных, выставочных, просветительских, рекламных и иных подобных мероприятий с присутствием граждан, а также оказание соответствующих услуг, в том числе в парках культуры и отдыха, торгово- развлекательных центрах, на аттракционах и в иных местах массового посещения граждан; 2) деятельность ночных клубов (дискотек) и иных аналогичных объектов, кинотеатров (кинозалов), детских игровых комнат и детских развлекательных центров, иных развлекательных и досуговых заведений; 3) проведение досуговых мероприятий в центрах социального обслуживания населения, а также работу учреждений библиотечной сети и учреждений культурно-досугового типа. Из пункта 5 распоряжения Правительства Челябинской области от 18.03.2020 № 146-рп следует, что на территории Челябинской области с 28 марта 2020 года по 14 июня 2020 года приостановлена работа, помимо прочего, фитнес-центров, салонов красоты, за исключением салонов красоты, оказывающих услуги на основании лицензии на осуществление медицинской деятельности, косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун и
ВЕРХОВНЫЙ СУДРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 305-ЭС19-20354 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Москва 31 октября 2019 г. Судья Верховного Суда Российской Федерации Р.А. Хатыпова, изучив кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью « Культурно – досуговый центр» (далее – центр) на постановление Суда по интеллектуальным правам от 01.08.2019 по делу Арбитражного суда города Москвы № А40-217899/2018 по иску общества с ограниченной ответственностью «Имит Престиж» (далее – общество «Имит Престиж») к центру и обществу с ограниченной ответственностью «Березка» (далее – общество «Березка») о защите исключительных прав, установил: решением суда первой инстанции от 05.02.2019 иск удовлетворен частично, суд обязал центр и общество «Березка» прекратить нарушение исключительного права истца на товарный знак «БАКИНСКИЙ ДВОРИК», выражающееся в незаконном использовании товарного знака при оказании услуг питания, организации досуга, а также в предложениях о продаже товаров и об оказании услуг, путем удаления товарного знака с материалов, которыми сопровождается оказание таких услуг и продажа товаров, в том числе
и № 96 от 27.05.13 на оказание услуг по отдыху и оздоровлению 50 детей, проживающих в Самарской области, находящихся в трудной жизненной ситуации, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в государственных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в загородном оздоровительном лагере - 50 путевок на сумму 516 600 руб. Согласно условиям контрактов исполнитель гарантирует оказание предоставляемых услуг (условия проживания, организация питания, организация безопасности детей и культурно-досуговые услуги ) в соответствии с требованиями СанПиНа 2.4.4.1204-03 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей»; национального стандарта РФ «Услуги детям в учреждениях отдыха и оздоровления» ГОСТ Р 52887-2007». Исполнитель гарантировал оказание предоставляемых услуг в срок с 01.06.2013 по 29.08.2013. В соответствии с пунктом 4.2. контрактов исполнитель обеспечивает проживание детей в корпусе с удобствами, отвечающем государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам, требованиям пожарной безопасности и профилактики травматизма.
также соглашается с выводами суда первой инстанции об обоснованности иска. 01.09.2003 г. между ИП ФИО1 и Управлением заключен договор «о возмездном оказании услуг» №03-081/01. Предметом договора является выполнение ИП ФИО1 (именуемым в договоре Подрядчик) по заданию Управления (именуемого в договоре Заказчик) услуг, конкретный перечень которых определен в приложении к договору, а Заказчик, в свою очередь, обязан принять услуги и оплатить из стоимость. Согласно перечню в приложении к договору истец оказывал по заказу ответчика культурно-досуговые услуги (лд 15). Стоимость услуг составляет 300 000 руб. в месяц. Срок договора установлен с 01.09.2003 г. по 31.12.2003 г. Услуги считаются выполненными с момента подписания сторонами договора акта приемки выполненных работ. Договор правильно квалифицирован судом первой инстанции, как договор возмездного оказания услуг. Согласно ст. 779 ГК РФ, по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Заказчик
муниципальной казны от 18.07.2013 по результатам проведения аукциона на право заключения договора аренды (протокол от 04.07.2013 №744). Пунктом 8.1 договора установлен срок аренды с 18.07.2013 до 18.07.2018. Согласно пункту 1.1 договора №003510-НП, Арендодатель предоставляет Арендатору во временное пользование за плату нежилые помещения в жилом доме, расположенные по адресу: г. Новосибирск, Заельцовский район, ул. Сухарная, 68. В силу пункта 1.2 объект недвижимости, указанный в п. 1.1., передается Арендатору для использования под: категория: офис; специализация: культурно-досуговые услуги . Статьями 309, 310 ГК РФ предусмотрено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается. Истец во исполнение договорных обязательств передал объект аренды Арендатору в пользование, что подтверждается актом приема-передачи от 18.07.2013г. В соответствии со статьей 614 ГК РФ арендатор обязан своевременно вносить плату за пользование имуществом (арендную плату). Порядок, условия и сроки внесения арендной платы определяются
