установленных требований к научно- квалификационным работникам без ущерба исполнению обязанностей военной службы. Рапорт рассмотрен на заседании аттестационной комиссии Пограничного института от 23 апреля 2019 г. с участием ФИО1 По результатам рассмотрения рапорта комиссия дала заключение, которым признала неуважительными представленные административным ист- цом причины для увольнения по собственному желанию, и рекомендовала начальнику Пограничного института отказать административному истцу в досрочном увольнении с военной службы. 30 апреля 2019 г. начальником Пограничного института проведена с ФИО1 беседа, в ходе которой ей с учетом заключения аттестационной комиссии, признавшей изложенные в рапорте причины неуважитель- ными, были разъяснены основания для отказа в удовлетворении просьбы об увольнении. Результаты беседы и принятое решение об отказе административному истцу в увольнении отражены в справке о беседе. 24 мая 2019 г. ФИО1 повторно обратилась с рапортом об увольнении по собственному желанию в связи с несовместимостью военной службы с научной деятельностью, невозможностью соблюдения установлен- ных требований к научно-квалификационным работникам без ущерба испол- нению
Принимая во внимание изложенное, суд апелляционной инстанции приходит к выводу, что ФИО2 и ФИО3 имеют среднее профессиональное образование, а также дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении, в связи с чем соответствуют квалификационным характеристикам должностей работников образования, установленным Единым квалификационным справочником, следовательно, имеют право заниматься педагогической деятельностью в АУЦ АО «Аэропорт Толмачево». Таким образом, в действиях Общество отсутствует нарушения вменяемых ему требований подпункта «д» пункта 6 Положения о лицензировании образовательной деятельности. Кроме этого, Обществу вменяется нарушение требований подпункта «к» пункта 6 Положения. В силу подпункта «к» пункта 6 Положения наличие в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, научныхработников в соответствии со статьей 50 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Данное нарушение прокуратура усматривает в связи с отсутствием в штате АУЦ АО «Аэропорт Толмачево» научных сотрудников. Суд первой инстанции, указывая на отсутствие данного нарушение обоснованно указал, что частью 1
несостоятельны. Действительно, в объявлении о проведении конкурса на замещение указанной вакантной должности указаны требования к кандидатам, в том числе специальность ___». Согласно п. 1.3. Положения к участию в конкурсе на замещение должности научного работника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности. В соответствии с постановлением Президиума Российской академии наук от 25 марта 2008 года №196 «Об утверждении Квалификационных характеристик по должностям научных работников научных учреждений, подведомственных Российской академии наук», квалификационные требования к научным работникам : ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет; наличие за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов), опыта научно-организационной работы, участия в российских и зарубежных конференциях в качестве докладчика, руководства исследованиями по грантам РФФИ, РГНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программ Минобрнауки России и
Положения о процедуре избрания по конкурсу на должности педагогических работников, относящихся к профессорско-педагогическому составу, утвержденного приказом ректора от 23.11.2018 № 898 (далее – Положение). Квалификационныетребования, предъявляемые университетом к претендентам на должности, относящиеся к профессорско-педагогическому составу обусловлены требованиями, предъявляемыми Минобрнауки России. А именно, в рамках Приказа Минобрнауки России от 01.04.2015 N 340 "Об утверждении Порядка проведения конкурса по распределению контрольных цифр приема по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета" (зарегистрировано в Минюсте России 30.04.2015 N 37080) университет обязан выполнять показатели по цитированию, рецензированию научных статей. В соответствии с установленными в САФУ критериями, в уведомлении о конкурсе указано следующее: претенденты, являющиеся педагогическими работниками университета, прилагают к заявлению резюме, письменное согласие на обработку данных и иные документы, подтверждающие соответствие претендента квалификационным характеристикам. Разделом 3 Приложения №1 к Положению
