Квалификационный справочник наука - гражданское законодательство и судебные прецеденты

лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам (часть 1); номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации (часть 2). 1.1. Как следует из представленных Конституционному Суду Российской Федерации материалов, И.В. Серегина с 1990 года работала воспитателем детского сада, в том числе с 1 февраля 2006 года - воспитателем в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении "Детский сад N 22 городского округа - город Камышин". Согласно справке, выданной ректором федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Волгоградский государственный социально-педагогический университет", в 1992 году она завершила обучение по специальности "математика" в заочной форме обучения, государственную итоговую аттестацию не проходила. По итогам аттестации 24 декабря 2007 года И.В. Серегиной была присвоена вторая квалификационная категория, а приказом министерства образования и науки Волгоградской области от 26 декабря 2012 года установлена первая квалификационная категория сроком на

ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350), приказываю: 1. Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики" согласно приложению. 2. Признать утратившими силу: Постановление Минтруда России от 3 мая 2001 г. N 36 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей и специалистов атомных станций"; Постановление Минтруда России от 31 декабря 2003 г. N 94 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки "; Приказ Минздравсоцразвития России от 24 апреля 2008 г. N 190 "О внесении изменений в Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки". Министр Т.ГОЛИКОВА Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 декабря 2009 г. N 977 ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ" Список изменяющих документов (в

по направлению подготовки 48.04.01 Теология (уровень магистратуры), утвержденному приказом Минобрнауки от 17.02.2014 № 125. Суд округа отменил решение и постановление суда апелляционной инстанции и отказал в удовлетворении заявления, указав на то, что судами правильно были установлены фактические обстоятельства дела, но неправильно применены нормы материального права. Согласно разделу 3 Единого квалификационного справочника наличие ученой степени и ученого звания являются обязательными требованиями к квалификации для замещения должности заведующего кафедрой. Отсутствие ученой степени и ученого звания препятствуют правомерному замещению соответствующей должности. При этом присуждение ученых степеней и присвоение ученых званий является государственной системой научной аттестации и проводится в порядке, установленном законодательством о науке . Судами первой и апелляционной инстанций неправильно истолковано понятие «специальная подготовка», содержащееся в пункте 11 Единого квалификационного справочника, поскольку обязательное в целях аккредитации требование по наличию ученой степени и ученого звания у лиц, претендующих на должности ректора или заведующих кафедрами, не могут заменить представленных институтом представлений аттестационных комиссий в

лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. В содержащееся в указанном пункте понятие «специальная подготовка» не могут быть включены предусмотренные законодательством требования к наличию ученой степени и ученого звания, поскольку как указывалось выше присуждение ученых степеней и присвоение ученых званий является государственной системой научной аттестации. Более того, исключения, касающиеся ученой степени и ученого звания при замещении соответствующих должностей, содержатся в абзаце втором пункта 11 Единого квалификационного справочника, а именно: на должности доцента или профессора «могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности - при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого

основы дошкольного образования», «Детская психология», «Теоретические основы организации обучения в разных возрастных группах», «Профессиональная этика», «Теория и методика воспитания и развития детей раннего и дошкольного возраста», «Психология индивидуальных различий» не предусматривают вопросов, касающихся обучающихся с особыми образовательными потребностями. Так, согласно пункту 4.4.2 ФГОС ВПО 44.03.02 Психолого-педагогическое образование квалификация педагогических работников организации должна отвечать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках. Согласно Единому квалификационному справочнику требованиями к квалификации для замещения должности старшего преподавателя являются: высшее профессиональное образование; стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. ФИО6, назначенная на должность старшего преподавателя 02.02.2018, не имела стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, ученой степени кандидата наук. В соответствии с пунктом 11 раздела 1 Общие положения Единого квалификационного справочника лица, нс имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом, по рекомендации аттестационной

от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках. В соответствии с требованиями к квалификации, указанными в квалификационной характеристике должности «Доцент», утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», лицо, замещающее должность «Доцент», должно иметь высшее профессиональное образование, ученую степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). У лиц, замещающих должность «Доцент» в федеральном государственном автономном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Кемеровский региональный институт повышения квалификации»: ФИО2, ФИО3, ФИО6, ФИО8, ФИО9 не имеется ученой степени кандидата (доктора) наук, а также ученого звания доцента (старшего научного сотрудника). В соответствии с частью

«а», «в», «г» пункта 7 настоящего Положения. Как установлено материалами дела, МБДОУ «Детский сад «Солнышко» с. Ушаковка» 22 июня 2012 года получена лицензия № на осуществление образовательной деятельности. В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 29.12.2012 №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. 18 февраля 2015 года в 11 часов в ходе плановой проверки, проводимой на основании приказа министра образования и науки Астраханской области от 22 января 2015 года № 66-н в отношении МБДОУ «Детский сад «Солнышко» с. Ушаковка» выявлено нарушение подпункта «д» пункта 6 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного постановлением Правительства РФ от 28 октября 2013 года №966. Согласно подпункту «д» пункта 6 Положения лицензионными требованиями к лицензиату при осуществлении образовательной деятельности являются: наличие педагогических работников, заключивших с лицензиатом трудовые договоры, имеющих

образования: «Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики; наличие ученой степени и ученого звания; стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет». В то же время, данные требования установлены для руководителей образовательных организаций разного уровня, как-то: руководитель (директор) института, филиала, института дополнительного профессионального образования, ректор образовательной организации. В положении такие требования Единого квалификационного справочника, как наличие ученой степени и ученого звания конкретизированы и изложены в следующей формулировке: «...имеющих ученую степень доктора наук ученое звание профессора». Степень доктора наук - это ученая степень, профессор - это ученое звание. Очевидно, что в зависимости от уровня образовательной организации к руководителю необходимо предъявлять соответствующие требования, и чем выше уровень организации и сложнее процесс управления ей, тем конкретнее требования к деловым качествам кандидатов на соответствующие должности. Таким образом, ни Устав, ни Положение Административного истца не содержат положения, противоречащие требованиям законодательства Российской Федерации.

года он не избран на указанную должность, 20 июня 2019 года уведомлен о том, что трудовой договор с ним будет расторгнут 31 августа 2019 года в связи с истечением срока его действия на основании пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. ФИО5 считает, что конкурс на замещение должности проведен с нарушением требований Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, поскольку он является доктором юридических наук , работал в ФГАОУ ВО «ТюмГУ» в должностях доцента и профессора более 25 лет, имеет опыт работы в органах государственного управления. При этом второй претендент не соответствует квалификационным требованиям к должности профессора, поскольку не имеет ученой степени доктора наук, опыта работы в органах государственной власти и органах местного самоуправления не менее 10 лет; уровень квалификации экспертной группы, утвержденной для заслушивания его открытой лекции, вызывает сомнения, поскольку ни один