- 4-запасы -П-1 -П(услуги) -С-1 -21-СХ -12-строительство -2-цены приобретения -10-мех -1-технология -1-цены производителей -1 ТР(автотранспорт) -1 ТЕП-снабжение теплоэнергией -22-ЖКХ -23-н распределение эл.энергии -П-2 инвестиции в нефинансовые активы -1-натура БМ -4ТЭР -1-услуги -1-вывоз -ПЗ финансовое состояние организации -1-т условия труда -2 TP (жел) использование подвижного состава -65 автотранспорт -3 информ, а также отчетность в иные органы: - Отчет по льготникам (вредности) МФЦ - Отчет по квоте - Отчет к порядку квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области - Отчет по вакансиям Администрация г.Купино - форма Т-57 по графику - форма № 1-КМП - отчет по ковиду в управление с\х Новосибирской области Военкомат - Учет и движение сотрудников, сверка и отчеты. В собственности АО «Купинский молочный комбинат» находится здание котельной площадью 1543,8 кв.м. с кадастровым номером 54:15:011517:62, находящееся по адресу: <...>. Котельная обеспечивает тепловой энергией, прилегающий к ней жилой район, а также Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад
Правительства Москвы от 04.08.2009 г. №742-ПП, ст. 2.2. Кодекса города Москвы об административных правонарушениях. 25.04.2013 г. Департаментом труда и занятости населения города Москвы вынесено предписание об устранении выявленных нарушений №91-15-1235/3, в соответствии с которым в срок до 26.06.2013 г. ООО «Элемент Лизинг» обязано обеспечить выполнение требования закона города Москвы «О квотировании рабочих мест» в части выполнения квоты для приема на работу инвалидов и представить в Департамент труда и занятости населения города Москвы информацию об устранении выявленного нарушения и исполнении предписания с приложением копий следующих документов на трудоустроенных инвалидов: трудовых книжек, приказов о приеме на работу, паспортов, справок медико-социальной экспертизы, отчет по форме №1-квотирование. Указанное предписание было получено ООО «Элемент Лизинг» 16.05.2013 г. Не согласившись с предписанием Департамента труда и занятости населения города Москвы, заявитель обратился в Арбитражный суд города Москвы с настоящим заявлением. Срок, предусмотренный ч. 4 ст. 198 АПК РФ, заявителем соблюден. В ст. 13 Гражданского кодекса Российской Федерации,
и качественным составом кадров, рационально их использовать по рабочим местам в соответствии с профессией и квалификацией, эффективно вести организацию труда и полно использовать рабочее время. В подтверждение услуг Общество предоставило пакет документов (том № 16), а именно: деловую переписку (письма, служебные записки, информации), отчеты о численности и движении персонала за 2011-2013гг., Сведения о текучести кадров помесячно, Информация о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов помесячно. Данные услуги тесно связаны между собой. Т.е. они дополняют друг друга. Сначала Исполнитель анализирует численность и качественный состав кадров, а затем, на основании анализа формирует отчет о качественном составе работников, что и является результатом оказания данных услуг. ООО «ГК Агро - Белогорье» - группа взаимосвязанных предприятий с законченным циклом производства. Поэтому служебные записки и пояснительные записки по анализу отчетов о численности и движении составлены для всех предприятий, но в разрезе каждого. Вывод налогового органа о том, что служебные записки и пояснительные записки по анализу
- протоколом об административном правонарушении. Доводы заявителя о не совершении правонарушения противоречат материалам дела, расцениваются судьей как способ защиты. Доводы заявителя о том, что ФИО1 08.11.2018г. был направлен отчет «о квоте» за октябрь 2018 года противоречат материалам дела, поскольку на л.м. 87 имеется ответ на запрос, поступивший из КГКУ «ЦЗН <адрес>» в соответствии с которым отчет о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов от ООО «Лифтремонт» за октябрь 2018 года ДД.ММ.ГГГГ в КГКУ «ЦЗН <адрес>» не поступал, а также согласно имеющегося в материалах скриншота входящих писем от Лифтремонт, в соответствии которым отчет также не поступал, а поступил лишь 30.11.2018г. (л.м. 55). Кроме того, сам отчет датирован 10.11.2018г., следовательно, не мог быть направлен ранее даты его составления и подписания. Суд полно и всесторонне исследовал доказательства, имеющиеся в материалах дела, и дал им правильную оценку. Не согласиться с оценкой доказательств данной мировым судьей, оснований не имеется. Наказание назначено с учетом обстоятельств
прокуратурой района проведена проверка соблюдения действующего законодательства в сфере социальной защиты инвалидов и лиц, находящихся на социальном обеспечении, в ходе которой выявлены нарушения в части не предоставления ежемесячно в СПб ГУ «Центр занятости населения Василеостровского района» отчетов о квотировании рабочих мест для инвалидов, что является нарушением п.1 ст.25 и ст.3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Решением Василеостровского районного суда Санкт-Петербурга от 22 апреля 2014 года иск прокурора Василеостровского района Санкт-Петербурга в интересах неопределенного круга лиц к ООО «<...>» об обязании совершить определенные действия, удовлетворен. Суд обязал ООО «<...>» в течение двух месяцев со дня вступления в законную силу решения суда предоставлять в СПб ГУ «Центр занятости населения Василеостровского района» отчет о квоту рабочих мест для инвалидов и других социально незащищенных категорий граждан ежемесячно. Указанным решением суда с ООО «<...>» взыскана государственная пошлина в доход государства в размере <...> руб. В апелляционной жалобе ООО «<...>» просит решение суда отменить,
