судебного разбирательства суд неоднократно предлагал истцу представить документы, свидетельствующие о том, что предъявленный к приемке ответчиком спорный объем работ по монтажу арки (на сумму 300 000 руб. 00 коп.) фактически был выполнен самим истцом, выполненные ответчиком работы в данной части не имели для истца никакой потребительской ценности. ООО "КАРКАС" таких документов к делу не приобщило, при этом представленные в судебном заседании 10.02.2022 на обозрение суда оригиналы спецификаций, актов приема-передачи товара, заявки и личные карточки учета выдачи инструмента (копии которых приобщены к делу) такими доказательствами не являются, поскольку подтверждают лишь факт приобретения и отпуска на сторону давальческих материалов (что согласуется с пунктом 1.2 договора, согласно которому выполнение работ осуществляется иждивением заказчика), а не свидетельствует о выполнении самих подрядных работ ООО "КАРКАС". В связи с изложенным, при цене договора 1 475 000 руб. 00 коп. и установленном в суде факте выполнения ответчиком работ, истец в нарушение положений статьи 65 Арбитражного процессуального
Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда ООО «Взрывпроминвест» за период с 12.08.2015г. по 22.06.2017; 26. Расчетные и платежные ведомости ООО «Взрывпроминвест» за период с 12.08.2015г. по 22.06.2017; 27. Личные дела работников ООО «Взрывпроминвест» (включая все заявления работников, карточки по форме Т-2) за период с 12.08.2015г. по 22.06.2017; 28. Приказы ООО «Взрывпроминвест» о приеме на работу, об увольнении, о переводе, об отпусках за период с 12.08.2015г. по 22.06.2017; 29. Трудовые книжки работников ООО «Взрывпроминвест», принятых на работу за период с 12.08.2015г. по 22.06.2017; 30. Журнал учета и движения трудовых книжек ООО «Взрывпроминвест» за период с 12.08.2015г. по 22.06.2017; 31. Журнал первичного инструктажа ООО «Взрывпроминвест» за период с 12.08.2015г. по 22.06.2017; 32. Расходные кассовые ордера ООО «Взрывпроминвест» о выдаче работникам заработной платы и денежных средств подотчет за период с 12.08.2015г. по 22.06.2017; 33. Путевые листы ООО «Взрывпроминвест» с 01.01.2016г. по 22 июня 2017 года; 34. Лицензия № ВМ-00 015754,
разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Недоказанность одного из указанных обстоятельств исключает материальную ответственность работника. Факт причинения ответчиком материального ущерба истцу подтвержден личной карточкой учета выдачи инструмента , договором о полной материальной ответственности, соглашением о возмещении ущерба, справкой о нанесенном ущербе, обязательством о погашении материального ущерба. Размер причиненного истцу материального ущерба материалами дела подтвержден, обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, судом не установлено, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет
трудового договора НОМЕР от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (л.д. ), в соответствии с которым ФИО2 был принят на работу в ООО «ЭнергоАльянс» с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА на должность <данные изъяты>. Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ответчик принят на работу <данные изъяты> (л.д. ). ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА стороны заключили договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым ответчик принял на себя полную материальную ответственность за вверенное ему имущество (л.д. ). Согласно личнойкарточкеучетавыдачиинструмента ФИО2 было выдано имущество работодателя, в получении которого ответчик расписался. Приказом от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА НОМЕР ФИО2 уволен в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника, по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Как следует из служебной записки специалиста по кадровому делопроизводству от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (л.д. ) и справки о балансовой стоимости (л.д. ), при увольнении ФИО2 не сдал материальные ценности: аптечка «Фэст» 1 шт. стоимостью
