том, что в деянии учреждения отсутствует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (и переквалифицируя его деяние на часть 1 статьи 5.27.1), судья Дзержинского районного суда города Волгограда исходил из установленных по делу обстоятельств, свидетельствующих об обеспечении работодателем работников учреждения средствами индивидуальной защиты, защитными средствами гидрофобного действия, регенерирующими средствами в требуемом объеме. При этом судья районного суда отметил, что допущенное учреждением ненадлежащее оформление личных карточек выдачи средств индивидуальной защиты (а именно - отсутствие в них сведений о выдаче указанных средств работникам А.М. не повлекшее необеспечение работников этими средствами, образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27.1 данного Кодекса, поскольку является нарушением государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации. С этими выводами согласился судья Волгоградского областного суда. Отменяя названные судебные акты и возвращая дело на новое рассмотрение
обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н (далее - Межотраслевые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты). В силу пункта 13 указанных Межотраслевых правил работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки; сроки пользования средствами индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической выдачи их работникам; выдача работникам и сдача фиксируются записью в личнойкарточке учета выдачи таких средств. Ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, за организацию контроля за правильностью их применения работниками, а также за хранение и уход за ними возлагается на работодателя (его представителя) (пункт 34 Межотраслевых правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты). Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2009 г. № 540 утверждено Положение о ведомственной охране
для проведения судебно- почерковедческой экспертизы у Отдела Управления Федеральной миграционной службы России по Удмуртской Республике Индустриального района, в которых содержится подпись Гребневой Полины Сергеевны. Исследовав представленные документы, суд пришел к выводу о возможности удовлетворения ходатайства ФИО1 и истребования у Отдела Управления Федеральной миграционной службы России по Удмуртской Республике Индустриального района, расположенного по адресу: УР, <...>, на основании ст. 66 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, оригиналы документов, содержащих подписи ФИО1, согласно следующего перечня: 1) Личная карточка выдачи паспорта ФИО1, 24.04.1990 года рождения; 2) регистрационный журнал выдачи паспортов с подписью Гребневой. В целях обеспечения правильного разрешения спора и вынесения обоснованного решения, Арбитражный суд Удмуртской Республики, руководствуясь статьями 15, 66, 184-186 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации О П Р Е Д Е Л И Л : 1. Отделу Управления Федеральной миграционной службы России по Удмуртской Республике Индустриального района, расположенному по адресу: УР, <...>, на основании ст. 66 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,
том, что в деянии учреждения отсутствует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (и переквалифицируя его деяние на часть 1 статьи 5.27.1), судья Дзержинского районного суда города Волгограда исходил из установленных по делу обстоятельств, свидетельствующих об обеспечении работодателем работников учреждения средствами индивидуальной защиты, защитными средствами гидрофобного действия, регенерирующими средствами в требуемом объеме. При этом судья районного суда отметил, что допущенное учреждением ненадлежащее оформление личных карточек выдачи средств индивидуальной защиты (а именно - отсутствие в них сведений о выдаче указанных средств работникам А.М. не повлекшее необеспечение работников этими средствами, образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27.1 данного Кодекса, поскольку является нарушением государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации. С этими выводами согласился судья Волгоградского областного суда. Отменяя названные судебные акты и возвращая дело на новое рассмотрение
что является нарушением требований статьи 22 Трудового кодекса; - в период с 2008 года по 1 января 2014 года не проведена аттестация рабочего места рабочего по обслуживанию здания по условиям труда, чем нарушена статься 212 Трудового кодекса; - ФИО1, рабочий по обслуживанию зданий, не обеспечен прошедшими обязательную сертификацию илидекларирование соответствия средствами индивидуальной защиты, что является нарушением статей 21.2 и 221 Трудового кодекса; - выдача ФИО1 средств индивидуальной защиты не зафиксирована под роспись в личной карточке выдачи средств индивидуальной защиты, что является нарушением требований приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»; - работодателем допущен к работе ФИО1, рабочий по обслуживанию зданий, не прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда, инструктажи (вводный и на рабочем месте) и стажировку, чем нарушены статья 212 Трудового кодекса и пункт 1.5 Порядка обучения по охране труда
212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 2. Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (утв. Приказом Министерства здравоохранения социального развития от 22 июня 2009 года № 357н), водителю ФИО1 не выдавалась специальная одежда и средства индивидуальной защиты, при этом личная карточка выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) водителю ФИО1 не велась. Постановлением от 26 апреля 2016 года ФИО3 привлечена к ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ за правонарушение, выразившееся в том, что в обществе в нарушение п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01 июня 2009 года № 290н),ст. 221 Трудового кодекса РФ выдача работникам и сдача ими
и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. В нарушение указанных требований работодателем не ведется контроль и учет за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки, отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. В ходе рассмотрения постановления о назначении административного наказания личная карточка выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств на работников ООО «<данные изъяты>» не представлена. В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования, согласно п. 1.4. ГОСТ 12.2.003-91 "Каждый технологический комплекс и автономно используемое производственное оборудование должны укомплектовываться эксплуатационной документацией, содержащей требования (правила), предотвращающие возникновение опасных ситуаций при монтаже (демонтаже), вводе в эксплуатацию и эксплуатации". В нарушение данного требования в магазине № 11,21 отсутствует эксплуатационная документация на
по ч. 4 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях послужило допущенное данным обществом нарушение государственных нормативных требований охраны труда, выявленное государственным инспектором труда (по охране труда) в Калужской области по результатам плановой проверки, которое выразилось в том, что 04.03.2020 ПАО «Троицкая бумажная фабрика», расположенное по адресу: <...> не выдало средства индивидуальной защиты работникам, а именно: водитель погрузчика ФИО4 средства индивидуальной защиты не получил в полном объеме, согласно утвержденных типовых норм ( личная карточка выдачи СИЗ), не выдан жилет сигнальный один на год, 2 класс защиты в соответствии с п. 585 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 апреля 2006 г. N 297 Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики; водитель погрузчика ФИО5 средства индивидуальной защиты не получил в полном объеме, согласно утвержденных типовых норм (личная карточка выдачи СИЗ), не выдан жилет сигнальный один на год,
212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 2. Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (утв. Приказом Министерства здравоохранения социального развития от 22 июня 2009 года № 357н), водителю ФИО1 не выдавалась специальная одежда и средства индивидуальной защиты, при этом личная карточка выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) водителю ФИО1 не велась. Постановлением от 26 апреля 2016 года общество привлечено к ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ за правонарушение, выразившееся в том, что в обществе в нарушение п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01 июня 2009 года № 290н),ст. 221 Трудового кодекса РФ выдача работникам и сдача ими
